人和人還真不一樣，忙的忙死，閑的閑死，那麼多想法，時間又充裕，可以一個一個的去實施。性格決定命運确實沒錯，有的人就是想得多，一直不去幹，久了就容易抑郁。
工作久了，人的心态就會變化，一直跟機器似的，就容易壓抑。工作不忙，應該多培養興趣，多接觸人，多去實踐自己的想法。人生不是隻有工作，還有更多其它的可能。
職位比較小衆，真裸辭了，找工作難度大，别人希望你出來，他進去。真想出去放松，可以請假調休。
生活是需要自己尋找激情的，一個人隻是賺錢，感受不到生活的樂趣，長此以往不是好事，該找對象找，該出去玩就出去，想跳槽先找到再動。
一直很順利，沒經曆過風浪，就會有幻想，隻有經曆多了，才知道安穩的意義。人生是需要不斷自我調整的，不如意了，就找如意的事情做。别隻是按部就班的工作，去挑戰自己沒做過的事，給生活來點新鮮感。
收入高，是為了生活更好，而不是為了讓自己更難受。
物質滿足了，就思考去搞搞精神建設，還有尋找伴侶，花更多的精力在生活上。錢是賺不完的，跳槽漲薪付出也會更多，薪酬高也不一定有外企穩定，在外企待着多好，找對象也是優勢。
太清閑了，人容易胡思亂想，可以自己調節生活的樂趣。
想漲薪，不一定要跳槽，做點副業。待遇不錯，經曆不錯，将外企的經驗和經曆輸出到網絡上，說不定能有意外發現。有的閑得想東想西，有的人忙的沒有時間思考，有的人連工作都難找，人和人真是不一樣。
有些東西失去了，才知道好，但當時的認知和閱曆，就決定了自己會做的選擇，人是在患得患失中成長的。
裸辭的想法現在不合适，可以先求職下，感受下現在的市場，看下是否有職位，是否會漲薪，做的業務有沒前景。一堆想做的事情，逐個去落地，找到自己生活的潤滑劑，别總是一個人。
都在想辦法去外企，說明外面形勢不太好，要做的就是挖掘自身的樂趣，找到能帶給自己樂趣的事。
外企出來的在市場上競争并不大，具體還得看是從哪家外企出來的，本身從事的是小衆領域，一旦裸辭，空窗期都是小事，很可能工作都找不到。每天工作時間短，待遇還高，結果還壓抑了，真的是閑得慌，這樣的工作真要放開招聘，那隊伍該排多長。經曆越少，想法越多，是以人還是要多去體驗，見過的人和事多了，才知道什麼是好，什麼是不好。
有的人也知道自身問題所在，就是隻想不動，有收入的時候胡思亂想也出不了問題，真沒收入來源了，沒問題也是問題了。房貸也不低，真沒工作了，怎麼辦？想再多，還是得把錢賺夠了，夢想是建立在經濟基礎上的，其他都可以調節，但工作失去了，想再擁有，還是很難的。