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近年來，随着生成式人工智能(AI)項目的全面啟動，中國正面臨數百萬AI專業人員的缺口。“除了大型科技公司，初創公司、金融公司及其他一些公司也都在網羅優秀AI人才，”上海獵頭公司MGA的主管安格斯·陳說，“許多候選人收到多家公司的聘用通知書。”最受歡迎的候選人是30多歲的碩士或博士學位獲得者。技術熟練的AI員工每年可賺到100萬元，一些人收到年薪超300萬元的入職邀請。
企業也紛紛響應中國政府要求培養AI人才的号召。雖然做出這些努力，許多觀察人士仍認為，整個行業缺乏數百萬AI技術人員。
近年來，中國人工智能技術在全球範圍内迅猛發展。然而，随着AI技術的普及和應用領域的不斷擴充，中國面臨着AI人才嚴重短缺的問題。這種短缺不僅限制了AI技術的進一步發展，還影響了企業的創新和競争力。是以，加強人才培養和引進，提高教育和教育訓練的品質，建立更加完善的人才引進政策，成為解決這一問題的關鍵措施。
——全國人工智能産業發展規模
人工智能技術是21 以來計算機科學技術與其他相關學科互相交叉融合的産物，包括機器人系統設計技術、自然語言處理和資料挖掘技術等方面。中國是全球第二大人工智能市場，随着大陸新基建、新經濟的不斷推進，AI技術在各領域的應用不斷深化，2022年大陸人工智能市場規模達到4849億元。在政策支援、市場供給及需求雙雙增加的情況下，預計未來大陸人工智能行業仍保持快速增長，預計2023年全年大陸人工智能産業市場規模将達到5819億元， 2028年市場規模有望超過14000億元，2023-2028年年均複合增長率約為20%.
——技術方面人才不足，高校開設相關專業
根據工信部釋出的相關資料，人工智能不同技術方向崗位的人才供需比均低于0.4，說明該技術方向的人才供應嚴重不足。從細分行業來看，智能語音和計算機視覺的崗位人才供需比分别為0.08、0.09，相關人才極度稀缺。
注：崗位人才供需比=意向進入崗位的人才數量/崗位數量。
相對國外，大陸高校人工智能培育起步較晚，但近年來大陸人工智能學科和專業加快推進，多層次人工智能人才培養體系逐漸形成。2018年4月，教育部釋出的《高等學校人工智能創新行動計劃》提出，到2020年建立50家人工智能學院、研究院或交叉研究中心。
2019年，教育部印發了《教育部關于公布2018年度普通高等學校大學專業備案和審批結果的通知》，全國共有35所高校獲首批建設“人工智能”大學專業資格。
麥肯錫公司報告顯示，預測2030年中國的AI人才缺口可能多達400萬人，預計中國對熟練AI專業人員的需求将增至2022年的6倍，達到600萬，但2030年的人才供應量僅能達到200萬，是以缺口為400萬人。麥肯錫在報告中建議“提高現有人員的技能”并通過尋找外部承包商來實作“人才來源多樣化”。
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