8月24日10：00，市政府新聞辦組織召開“大幹2023奮勇争先向前·服務品質越來越優”主題系列新聞釋出會——市總工會專場。介紹今年以來，市總工會提升服務品質，推動高品質發展有關情況，并回答記者提問。
主持人：市委宣傳部新聞二科科長 解曉龍
各位記者朋友：
大家好！歡迎參加市政府新聞辦新聞釋出會。
今天召開“大幹2023奮勇争先向前·服務品質越來越優”主題系列新聞釋出會市總工會專場。
出席今天釋出會的有，市總工會黨組書記、分管日常工作的副主席李殿祥先生；市總工會黨組成員、副主席由偉先生；市總工會黨組成員、經審會主任王勝平先生。
向大家介紹今年以來，市總工會提升服務品質，推動高品質發展的有關情況，并回答記者提問。
釋出人：李殿祥
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年。濱州市總工會的總體工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于勞工階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞市委“1+838”工作格局和省總工會“三個助力、五個持續用力”工作思路，以“大幹2023，濱州工會在行動”為基調，以“初心築夢、匠心追夢、同心圓夢”為主題，有效發揮橋梁紐帶作用，團結動員廣大職工守正創新、穩中求進，真抓實幹、擔當作為，以優異成績迎接中國工會十八大和山東省工會第十六次代表大會勝利召開，為譜寫中國式現代化最美濱州篇章貢獻工會力量。突出抓好三個方面的重點工作：
第一方面，聚焦思想政治引領，進一步鞏固廣大職工團結奮鬥的共同思想基礎
一是持續抓好二十大精神的學習宣傳貫徹。在全市各級工會深入組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，将學習領會貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于群團工作和群團改革的一系列重要論述作為市、縣兩級工會黨組理論學習中心組的重點内容，用好《習近平關于勞工階級和工會工作論述摘編》，引導各級工會幹部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻領悟“兩個确立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。發揮勞模工匠、技能人才、工會幹部的作用，依托工會融媒體中心、勞工文化宮、職工書屋等各級各類宣傳陣地，推動黨的二十大精神進企業、進工廠中的房間、進班組，鞏固團結奮鬥的共同思想基礎。
二是積極弘揚社會主義核心價值觀。深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，圍繞市委、市政府奮鬥目标，積極融入和推動黃河流域生态保護和高品質發展國家戰略,舉辦沿黃省市職工文學創作大賽等活動。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加強典型示範引領，弘揚榜樣力量，激發廣大職工立足本職崗位、建功立業的熱情，推動職工隊伍整體素質提升。做好健康體檢、療休養、幫扶救助等勞模服務工作，修訂《濱州市勞動模範專項資金管理使用辦法》，調整困難勞模幫扶政策。選樹“濱州最美職工”、“濱州職工職業道德模範機關（個人）”。堅持勞工文化宮公益性服務性發展方向，進一步提升“3+X”功能，建強、用好市縣兩級勞工文化宮。
三是牢牢把握意識形态工作主動權。嚴格落實意識形态工作責任制，牢牢把握意識形态工作主動權。更好發揮《老栾會客廳》欄目、市總工會融媒體網絡直播間、“濱州工會”微信公衆号、網站、内刊以及“齊魯工惠”APP濱州站等平台作用，推進工會媒體深度融合發展，打造宣傳工會工作、推介先模人物、凝聚職工力量的高端職工思想政治引領新平台。完善“思想引領、工會主導、創新實用、服務職工”四大功能，建設“職工書屋”示範點，深入開展各類職工主題閱讀活動，努力把“職工書屋”打造成為職工思想引領的有效載體和交流學習讀書成才的便捷平台。
第二方面，聚焦創新創業創效，進一步彙聚中國式現代化最美濱州建設的磅礴力量
一是持續深化産業勞工隊伍建設改革。充分發揮工會牽頭作用，加強與市産改協調小組成員機關的協同關聯，理清理順各相關機關的工作内容和職責要點，定期排程、召開與政府聯席會議暨産改工作推進會議、及時總結經驗。進一步完善産業鍊、教育鍊、人才鍊、創新鍊閉環融合的全鍊條賦智賦能體系，為産業勞工成長成才、建功立業創設良好條件。創新分類指導和項目化推進思路，激發企業主體作用發揮。健全動力機制和壓力機制，增強中小微企業參與改革的的内生動力。全面提高高技能領軍人才的待遇和保障水準，完善技術勞工的培養、評價、使用、激勵、保障機制，促進農民工融入城市穩定就業。通過在市、縣、企業打造一批凸顯方向的産改重點項目，如黨建引領、創新創效、維護職工利益等，将産業勞工隊伍建設改革工作抓實、抓細、抓出成效。
二是廣泛深入持久開展勞動競賽。圍繞重點行業、重點産業、重點項目，開展聚焦“八大品質”提升、“大幹2023推動黃河流域先進制造強市”創新創優創效勞動競賽，組織好各行業技能比武、“安康杯”競賽和“查保促”活動，舉辦好首屆全國青年數字創業大賽。積極培育省級全員創新企業、齊魯工匠，選樹命名10家市級創新工作室、10名濱州工匠。深化“求學圓夢行動”，幫助200名一線職工提升學曆。充分利用“濱州工匠學院”，創新協同培育模式，積極開展各種形式的技能和學曆教育訓練，打造濱州工會品牌。
三是全面激發職工創新創造活力。用活“魯班雙創網”線上服務平台，結合濱州實際，完善線上平台活躍度、創新需求釋出成效、服務基地應用指數、成果入庫轉化成功率等創新創效對标名額體系。充分發揮專業團隊力量，建強、用好山東職工創新創效服務基地濱州分站，深入企業一線挖掘、釋出職工優秀成果。切實發揮創效工作室聯盟的規模優勢和叢集效應，積極開展跨企業和跨行業合作，收集技術難題、進行難題攻關，促進創新成果的轉化、複制和推廣。适時組織勞模工匠創新工作室聯盟成員深入企業開展教育訓練、座談、現場互動，向企業釋出職工創新成果，大力開展創新工作室聯盟協同攻關、成果交流、典型推廣、揭榜攻關等線上線下活動。培育選樹20家市級工友創業園和20名農民工之星，助力鄉村振興工作向縱深發展。
第三方面，聚焦提升維權服務實效，進一步增強職工群衆的獲得感、幸福感、安全感
一是加大職工依法維權工作力度。全方位加強源頭參與，充分發揮工會與政府聯席會議等機制作用，并配合做好相關政策的配套、銜接和落實工作，全力推動涉及本地區、本産業職工切身利益的全局性、政策性問題得到解決。以勞動領域維護政治安全為重要引領，落實和諧勞動關系建立正向激勵政策，嚴格落實工會勞動法律監督職責，完善勞動争議法律援助服務體系，深入細緻做好職工群衆信訪事項，認真開展勞動關系風險監測預警和分析研判，牢牢把握工作主動權，確定“五個不發生”，築牢勞動領域政治安全防線。以工資（薪酬激勵）集體協商“一樣本兩指引”為牽引，将集體協商制度建設與推進産業勞工隊伍建設改革、提升職工生活品質等工作結合起來，推動企業建立健全适應本企業發展需要的技能人才薪酬配置設定體系，進一步改善技術勞工成長成才環境，年内技術勞工集中的企業開展集體協商覆寫率達到90%以上。深化工會法律援助服務和勞動法律監督，做實“工會法律援助服務在您身邊”服務品牌，年内免費提供法律援助服務不少于1200件。聚焦新就業形态勞動者實際需求，推動健全完善新就業形态勞動者權益保障機制。
二是繼續深化提升職工生活品質試點工作。深入實施全國工會職工服務中心賦能增效試點，繼續打造文化賦能、幫扶救助、法律援助、就業創業、心理關愛和醫療互助“六位一體”的職工服務綜合體。鼓勵各級工會選取基礎好、有條件的機關對照試點任務先行先試，創新服務項目和關愛模式，不斷改善職工生産、生活條件，推動職工生活品質明顯提高。在全市選樹10家市級職工生活幸福型企業試點。
三是持續優化職工服務水準。組織800名一線職工開展療休養活動，激發輻射帶動作用，指導各級工會不斷加大投入、擴大覆寫，讓更多的一線職工享受療休養福利。完善建設标準、提供便捷服務，全市範圍内建成230家戶外勞動者服務站點，并積極向全總、全省推樹。強化“一單式”結算服務效率和水準，開展“醫療互助·情暖會員”二次救助，年度新發展入會職工不少于10000人。做優工會“黃河戀·渤海情”婚戀服務，打造有品質有溫度有情懷的“北方愛情之都”，做強“相親婚戀、托幼托管、家風家教”全生命周期服務品牌。出台《2023年濱州市職工心理健康藍皮書》，年内建成100家“慧心賦能”服務站點，持續開展“慧心大講堂”線上教育訓練等活動，充分彰顯工會堅守與擔當。
現場答記者問環節
魯中晨報記者：能否介紹一下濱州市總工會在全市“大幹2023·奮勇争先向前”的實踐程序中，重點工作進展情況及主要成效？
釋出人：李殿祥
今年以來，濱州市總工會錨定“走在前、開新局”， 緊緊圍繞市委市政府決策部署，深入落實“1+838”工作格局和“1+8+1”落實體系，擦亮工慧學院、工惠平台、工彙力量三大品牌，奮力譜寫新時代工會工作有為答卷。全總副主席高鳳林、巨曉林先後對濱州提升職工生活品質、打造北方愛情之都品牌等11項工作予以批示肯定。
一是做優“工慧學院”品牌，理論武裝凝聚愛國愛崗奮進力量。聚焦思想引領，踏實做好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，擦亮“工慧學院”品牌，深化“中國夢、勞動美”主題宣傳教育，組建“百師志願團”師資人才庫，開設“紅色文化大課堂”，助力全總文工團在濱州鄒平設立全國第一個縣域藝術中心，完善市勞工文化宮、濱州工運史館兩大教育陣地，勞工文化宮年人流量突破百萬人，濱州工運史為不同行業群體6萬人次提供學習服務，堅決扛牢工會思想引領的政治責任。
二是做實“工惠之家”平台，彰顯職工“娘家人”本色。聚焦竭誠服務，搶抓“全國工會提升職工生活品質試點機關”建設契機，國内首創“工友e圖”一體化平台，新開發綜合服務管理平台二期初版，包含3999個服務項目，可實作“一圖在手、服務全優”目标。做大工會“黃河戀·渤海情”婚戀服務，做強“相親婚戀、托幼教育、家風家教”全生命周期服務品牌，在北京、上海、深圳舉辦“北方愛情之都”濱籍青年人才專場聯誼會，引發強烈反響；職工心理關愛“慧心賦能”濱州模式獲第五屆全國社會心理服務十佳案例全國第二名，推動國内首創職工互助醫療報帳“一單式”結算提檔更新，努力建構“教育訓練品質、就業品質、服務品質、生活品質”全鍊條品質濱州綜合體。
三是做強“工彙力量”特色，彙聚建功立業内生動力。聚焦改革創新，我市“四鍊”深度閉環融合推進産業勞工隊伍建設改革經驗寫入省總工會工作報告，列入2023年全省工作要點，在全省推廣并列入考核事項。評選表彰200名市勞動模範和先進工作者，高規格舉辦勞動模範頒獎典禮，巨曉林、徐海榮等上司出席，并為全國第一家紅色工匠學院授牌。是全省唯一一家省委常委出席的市級慶“五一” 頒獎典禮。啟動濱州市創新創優創效百項競賽暨工會“夏送清涼”活動，由市總工會承辦的“數字工匠 濱州啟航”首屆全國青年數字創業大賽已經啟動，下半年将在濱州舉辦頒獎典禮暨大賽路演，并舉辦全省工友創業園産品博覽會，同心築夢，彙聚起團結奮進、争先向前的磅礴力量！
山東商報記者：勞工文化宮是職工文化教育的主陣地，是職工的“學校和樂園”。請問濱州市總工會在勞工文化宮高品質發展方面都做了哪些探索實踐？
釋出人：王勝平
近年來，濱州市總工會堅持公益性、服務性方向，通過社會化、市場化運作有機結合，奏響“以文鑄魂、以文塑形、以文賦能”文化建設“三部曲”，在實作職工服務陣地高品質發展方面邁出堅實步伐。文化宮服務職工達百萬人次，在全國推動勞工文化宮高品質發展座談會上作典型發言，獲批全國提升職工生活品質試點、省級标準化勞工文化宮；先後榮獲全國職工教育教育訓練示範點、全國模範職工之家、全國職工書屋建設示範機關、全國最美工會戶外勞動者服務站點、全省首批職工愛國主義教育基地等榮譽稱号。我們的主要做法是：
一是奏響“以文鑄魂”曲，堅決扛牢工會思想引領的政治責任。踏實做好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，深化“中國夢、勞動美”主題宣傳教育，組建“百師志願團”師資人才庫，開設以“講、學、演、誦、讀、唱”為主要形式的“紅色文化大課堂”，開展“紅色工運開放月”、慶五一“頌勞模、畫勞模”巡展、慶七一“紅歌嘹亮 紅心向黨”演出專場和慶八一“軍歌嘹亮、紅心向黨”彙報演出等活動，共306批次3萬多人次學習參觀。兩次邀請全總文工團到濱州進行慰問演出，助力全總文工團在濱州鄒平設立全國第一個縣域藝術中心。充分發揮“濱州工運史館”陣地優勢，已接待了來自各行業不同群體人員達到6萬多人次，成為廣大職工學習黨史、勞工運動史和弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的“打卡地”。
二是奏響“以文塑形”曲，始終堅持以職工為中心的工作導向。聚焦職工需求打造暖心之家，國内首創“工友e圖·服務職工一張圖”一體化平台，內建、連結共34個闆塊，含工會陣地、濱州工匠、最美職工、職工天地、政務服務、城市便民、生活服務等3999項服務事項，國内首創職工互助醫療報帳“一單式”結算提檔更新，截至目前，已累計為23.8萬人次報帳互助1.45億元。積極組織舉辦書法攝影、繪畫篆刻、古筝古琴、圍棋太極、形體氣質、舞蹈瑜伽、音樂合唱等職工公益性教育訓練項目，在原有31類167個教育訓練班次的基礎上,增加了遊泳、插花、香乘文化、閱讀沙龍、PS後期制作、健康美食達人、空靈鼓等喜聞樂見、高雅且參與度高的教育訓練班課程,各類職工公益性教育訓練項目達65類312個班次，教育訓練職工2.6萬餘人。推出工會“黃河戀·渤海情”婚戀服務，建設有品質有溫度有情懷的“北方愛情之都”，已促成600餘對單身職工成功牽手。
三是奏響“以文賦能”曲，堅定不移推進勞工文化宮高品質發展。職工藝術團、職工朗誦團兩個文藝團隊，40多處文體藝服務站點，培養吸納基層文藝骨幹人員3000多人，有力推動了廣大職工群衆文化活動，讓職工群衆在“家門口”享受到更加優質、便捷的工會服務。期間，還成就了多名職工“草根”書法家、攝影家，多次在省市書法、攝影創作比賽中獲獎。高标準建設職工心理關愛中心，已列入國家社科基金重點項目，被命名為“全國職工心理關愛示範基地”，積極推廣“慧心賦能”濱州模式，建成100家“慧心賦能”服務站點，建成240家戶外勞動者驿站。建立立設集智慧商城 （24小時無人值守超市）、工友創業·惠工優品展廳、健康食品（奶制品）研發中心于一體的服務職工綜合體，努力把市勞工文化宮打造成“教育訓練品質、就業品質、服務品質、生活品質”全鍊條服務綜合體，打造了勞工文化宮高品質發展樣闆。
濱州人民廣播電台記者：請問對于進一步做好全省工會綜合考核和市委考核工作，濱州市總工會有什麼具體應對措施？
釋出人：由偉
大道至簡，實幹為要。“大幹2023 · 奮勇争先向前”，不隻是一個響亮的口号，關鍵是要靠創新實幹。我們有信心、有決心堅定堅決實作“全省争三創優、全市争創一流”的既定目标任務，努力推動全市工會工作實作高品質發展。
7月28日，濱州市總工會召開全省工會考核名額過程管控分析研判會議，各部室、直屬機關對标省、市考核标準，對照省總工會對各市工會工作創新發展标準化管理中的5類18項具體考核名額，對号入座，找出差距不足、分析問題原因、提出整改措施、謀劃推進舉措、明确進位目标，聚焦過程管控，堅持問題導向；聚焦目标攻堅，堅持争創一流；聚焦關鍵突破，堅持靶向施策。力争集中時間、集中力量、集中攻堅，以決勝姿态吹響集結号，同心築夢，把堅持黨的上司貫徹始終，在強化思想政治引領中提升“凝聚力；把實作建功立業貫徹始終，在圍繞市委中心工作中争當“排頭兵”；把增進職工福祉貫徹始終，在竭誠服務職工群衆中當好“娘家人”；把深化改革創新貫徹始終，在全力以赴攻堅發展品質中開創“新局面”。真正做到有解有為，理性而思、自覺而謀、主動而為，以實打實的工作成績，诠釋工會堅守與擔當，為“大幹2023”交上一份高分答卷。
主持人：解曉龍
今天的釋出會到此結束，感謝各位釋出人，也謝謝各位記者朋友的光臨。