11月6日，一位自稱“虎牙被擡當事人”的使用者某社交平台發聲，稱其遭受直系上司的冷暴力導緻抑郁，現被公司暴力辭退。在拒絕簽署辭退書後，HR帶着5個人将其擡出了公司，也無法帶走個人物品，拖擡過程中頭部受到多次撞擊導緻心理和身體雙重受挫。
11月6日，一位自稱“虎牙被擡當事人”的使用者某社交平台發聲，稱其遭受直系上司的冷暴力導緻抑郁，現被公司暴力辭退。在拒絕簽署辭退書後，HR帶着5個人将其擡出了公司，拖擡過程中頭部受到多次撞擊導緻心理和身體雙重受挫。該名員工表示，截止11月6日，沒有收到虎牙公司對這次事件的任何回應，站出來發聲隻想要一個公道。
據悉，虎牙直播是中國領先的遊戲直播平台之一，覆寫超過3300款遊戲，并已逐漸涵蓋娛樂、綜藝、教育、戶外、體育等多元化的彈幕式互動直播内容。2018年5月，虎牙在美國紐交所上市，成為中國第一家上市的遊戲直播公司。值得一提的是，11月6日美股收盤，虎牙股價下跌接近3%，報價22.00美元，總市值為48.93億美元。
被辭退可以幫你分析利弊，你自己決斷。
優勢：
1《勞動合同法》是保護勞動者的，你的情況如果屬于違法解除勞動關系，需要按照第47條和87條支付你2個月賠償金，如果是協定解除勞動關系，也是按照47條支付一個月補償金，怎麼計算都不是半個月。當然這個前提是你沒有在離職書上簽字。
2在深圳等發達、用工形式多樣的地區，對法律的解讀更支援勞動者；
3律師隻最大程度維護當事人利益，是以用人機關能夠請律師，勞動者也可以請。如果你是農村戶口可以申請援助，律師費都可以省下來。
4勞動争議案件“一裁二稽核”都不收訴訟費，即使敗訴無需承擔對方的律師費。并且在部分地區為了最大程度保護勞動者，如果用人機關敗訴将最高承擔勞動者方5K的律師費。
劣勢：
國人的中庸之道，很多人都覺得算了，算到最後就是用人機關違法成本太低，對其的縱容。
正常的辭退流程
辭退通知書應提前30天從工作機關收到，沒收到書面通知請勿離職，勞動局隻當你是自己離職的，不算辭退。
收到辭退通知書後30天，如果不是按勞動法可以申請雙倍或額外一個月工作補償
工作一年按一月計算，最高12個月
剩餘的合同期很少能要到補償
口頭承諾千萬别信，一切東西寫下來蓋章了才能做證明材料
遭遇辭退維權時間切記隻有2個月内勞動仲裁部門送出申請，過期廢棄
勞動仲裁部門能相信不？有證據隻能相信他了，除非你有時間有金錢，有精力與其去法院。證據不全，人家隻會給你一個不予受理，因為你沒背景，因為處理麻煩，因為時間不夠，他們說你是他們存在的理由，是他們的上帝，但沒好處誰幫你
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