【導語】
秋招時，算法崗位備受矚目，成為許多計算機專業畢業生追逐的高薪職位。然而，由于近年來人工智能領域的火熱發展，算法崗位的競争已經異常激烈，特别是計算機視覺領域，錄用比例達到了令人咋舌的32:1。算法崗的困難程度和競争壓力導緻不少同學考慮轉向開發崗位，因為開發崗位在各公司更加廣泛且需求量較大。然而，開發崗位也在逐漸走向"内卷"，加劇了整個就業市場的緊張氛圍。本文将探讨算法崗與開發崗的競争現狀，并分析就業市場的新變化。
算法崗位備受追捧，被譽為高薪的代名詞，對計算機專業的畢業生而言，這是一塊香饽饽。然而，近年來人工智能領域的蓬勃發展導緻算法崗承載不了過多的人才，尤其在計算機視覺領域，競争如火如荼，某些公司錄用比例甚至高達32:1。甚至有一位大廠負責人透露，他們招聘20位實習生，僅有1個名額是面向算法方向的。
随着各地高校陸續開辦人工智能專業，這批大學生将在2022年開始攻讀研究所學生，2024或2025年才投入秋招戰場，可謂大軍還在後方。然而，有人調侃說，至少已經從"神界"回到了"人間"，難度略有降低，這或許是一個入場的好時機。然而，算法崗的激烈競争令不少同學感到應接不暇。
在算法崗位已成"一片紅海"的情況下，開發崗位似乎即将走向相同的命運。網友摸魚kik APP自豪地表示，技術到位并了解安卓和Java後端開發，他成功跳槽到了美團。然而，他也認識到，市場的變化導緻開發崗位的競争加劇。在這樣的形勢下，有人認為其他崗位如用戶端、前端、測試、運維等相對不卷，卻不為人所重，讓他們不禁感慨，崗位競争似乎始終存在。
【總結】
近年來，算法崗位因其高薪和前景備受學子追捧，但随着人工智能行業的蓬勃發展，算法崗位的競争也越發激烈，錄取比例令人驚訝。一些同學開始将目光轉向開發崗位，然而開發崗位也逐漸走向"内卷"，競争同樣激烈。整個就業市場的緊張氛圍讓人們思考着職業選擇的方向和未來的發展。在這樣的大背景下，适應市場變化、不斷提升技能顯得尤為重要。