面試步驟：
海康威視實習生通過步驟為：
1、投遞履歷
2、履歷初篩（機器篩選履歷、可能有硬性規定）
3、筆試（非必須） （技術崗的需要筆試，但是挺友好的不是很難）
4、履歷複篩 （人工篩選，我涼在這裡了，希望大佬們可以拉到後面幫我看看履歷有沒有什麼問題）
5、面試環節（雖然沒參與過這個環節，但是看了很多面經，一般有技術面和HR面）
6、面試通過（羨慕）
7、offer （羨慕羨慕）
8、簽約 （羨慕羨慕羨慕）
原因分析：
希望越大失望越大，在投遞履歷開始的那一刻，就開始着手準備整理崗位相關知識點，但是準備半天連面試機會都沒有，其實打擊還是挺大的，但是檢討之後也去詢問了老師履歷上的問題，也算是給後面的實習面試鋪路。
解決方案：
老師給的意見是崗位要求什麼，履歷就相對應的寫什麼，這一點其實之前有考慮過，在知識點準備中也圍繞着崗位要求來準備，但是格局有點小了，如果不在履歷上寫出來，人家确實不知道你到底會還是不會。（大佬們幫我看看還有沒有什麼其他問題，指導一下小弟，除了學曆！哈哈哈哈）
