初入職場，誰沒丢過幾次人
隻是有些事兒又傻又二
在若幹年後突然回想起來
死去的記憶還能哐哐攻擊你！
就比如——
我在一家很注重企業文化的公司，辦公室有一面文化牆，上面挂滿了多年來各項活動的照片，而這些照片之中有一張畫質格外的模糊，顯得格格不入。這個故事還要從幾年前說起...
還記得那時我初入職場，公司組織徒步活動，日常小透明的我被“委以重任”，負責活動的拍照。倒不是因為我拍照多專業，隻是上司單純覺得這個小年輕應該腿腳比較快，戶外活動能應付的來。
公司相機交到我手上的一刻，心中的榮譽感油然而生，我背着相機包、三腳架，舉着單反，為避免跟丢，迅速圈定了個我司穿白色上衣的小哥作為參照。就這樣，一切貌似都很順利，直到手機來電忽然響起，接通後老闆的聲音傳來，“小張你在哪？怎麼還沒過來？”
我在原地大喊并招手示意，“我在這兒！”環顧四周卻沒找到同僚們的身影，甚至老闆的聲音都隻從手機聽筒裡傳來。我左看右看，在周圍雷同的景色中，确認了一個真相——我脫離了公司的大部隊，而且還迷路了！
老闆顯然也沒想到這個情況，愣了幾秒，“那你看看周圍都有啥？” 我環顧四周，誠懇回答，“樹！各種樹！”...
在同僚們的關懷下，嘗試了各種方式後，我終于來到了公園大門口，完成了回歸組織。那時由于大部分同僚還有别的安排，合照是老闆用手機給大家拍的...
後來每逢有新人加入我司，大概都會注意到文化牆上那張照片，大家就會把當時情況解釋一下，我想抹掉和遺忘的事迹就這樣流傳了下來。
三年前，還是實習生的我，才入職幾天對公司一切的人和事都很陌生。可萬萬沒想到，自己與同僚們的破冰，竟是以一種奇怪的方式展開...
一個晴朗的下午，按照幾天前群裡的通知，一會就要集體去會議室開季度大會了。畢竟初入職場，第一次面對這麼“隆重”的場合，心裡止不住有點期待。
會議是13點開始，時間本來是比較寬松的。距離開會還有10分鐘，我去個洗手間的空兒，等一回來，同僚們的工位上就沒人了。我安慰自己“别慌，沒關系，自己過去就好了”，同時加快腳步一溜煙兒來到會議室。
推開會議室大門，大家幾乎已經坐滿，有人在電腦敲字、有人拿着紙本準備記錄，有人還在讨論項目細節，忙得熱火朝天。我一邊低着頭，一邊快速走進屋裡，隻想趕緊找個位置坐下，很慶幸發現一排空位，我喜出望外跑了過去，并火速打開電腦，假裝自己“很忙”。
過了幾分鐘，公司老闆們陸續進來，他們談笑風生，并徑直走向了——我所在這排？！艾瑪說時遲那時快，左邊和右邊的座位被相繼坐滿，我被動地挪到了正中間，一動也不敢動。
這次會議持續了2個小時多，這應該是我畢生最煎熬的2小時了。這個期間，我無比真切地體驗到了，什麼叫如坐針氈，如芒刺背，如鲠在喉。
夭壽啊家人們！入職沒幾天就讓同僚們以這種方式記住了我！
因為機緣巧合，初來機關時間不太長的我，幫忙開車接送大上司去會場。這可是千載難逢展現自己的機會，可是誰能知道接下來，劇情超出了預期...
那時正是一大波同僚陸續居家養病的時期，包括大上司的司機，于是我們辦公室需要解決一個問題，誰來接送上司開會？這人需同時滿足三個條件：擅長開車、熟悉路況、時間充足。這個天選之子是誰呢？沒錯就是我本人。
出發時一切順利，到了會場我就一邊在車裡等，一邊和朋友發消息吹噓哥們今天可牛了。直到差不多一個多小時，遠遠看見散會了，我火眼金睛捕捉到大上司的身影，正在朝我的方向走來。
我火速把手機鈴聲調成靜音，把車子啟動，等到聽見大上司開車門和關車門的聲音，很穩地踩了油門出發。看咱這掌握了綠波速度，一路綠燈，開了有二十分鐘，意識到有些不對——車内很安靜，太安靜了。
我還記得直系上司的叮囑，比如接了大上司後，注意車内的後視鏡是扭上去的，别亂瞟，别尬聊...一開始我還猜測是不是大上司累了在休息，但不至于一點聲音都沒有吧。于是下一個路口的紅燈，我微微向後方看過去，我的天哪！擔心的事情終于發生了，大上司沒上車。
我有些慌，找個路邊臨時停車，打開手機想問，隻見一堆的未接電話和消息彈出，整個機關的人都在着急找我，但因為我靜音了全然不知。趕緊回撥過去，得知辦公室已經重新給大上司安排了專車，我回來後連連道歉，大上司非但不在意，還表揚我車開得又穩又快。
哎，從那之後我惡補了很多相關禮儀知識，再也沒有出現過新手期的問題，隻是一想起這事兒，尴尬又遺憾的感覺就上來了。
這些年輕不懂事導緻的職場狀況百出，背後是初來乍到不熟悉新環境，可能是人生地不熟、不知道規則、不懂隐形禮儀...
職場小白兢兢業業，原本是想把事情做好，卻百密一疏，以不斷試錯的形式快速成長。若幹年後，經曆了社會捶打的年輕人變得成熟老練，經驗嗷嗷豐富，專業性嗷嗷炫酷。
沒有人永遠年輕，但永遠有人年輕。他們看到一茬又一茬年輕職場人，那些似曾相識的犯二場景，笑得滿地打滾。笑着笑着突然愣住，閃回到自己當年那些尴尬瞬間。不禁嫌棄又懷念，那些稚嫩，那些熱血。
今天周五，大家周末愉快~