#說說你初入職場時的故事#
職場上司力提升之職業化素養與個人核心競争力
所謂做事靠譜就是事事形成閉環,并且結果導向。實際工作中,各級管理者及員工,都很難做到閉環管理,虎頭蛇尾,進展緩慢,不了了之,被問起來才想起來的情況,比比皆是。
工作中做到閉環管理,就是事事有着落,件件有回應,上級交辦的任何一項工作,有始有終,能高效落實,執行到位,拿到結果。
#說說你初入職場時的故事#
職場上司力提升之職業化素養與個人核心競争力
所謂做事靠譜就是事事形成閉環,并且結果導向。實際工作中,各級管理者及員工,都很難做到閉環管理,虎頭蛇尾,進展緩慢,不了了之,被問起來才想起來的情況,比比皆是。
工作中做到閉環管理,就是事事有着落,件件有回應,上級交辦的任何一項工作,有始有終,能高效落實,執行到位,拿到結果。