01
哈佛利用人工智能教授計算機科學
大約兩周前，哈佛大學的《計算機科學 50：計算機科學導論》在其暑期項目中推出了人工智能作為一種工具。今年夏天，這門熱門課程約有 70 名學生，秋季将有 600 多名學生。
哈佛大學計劃在其旗艦程式設計課程中使用一個類似ChatGPT的人工智能聊天機器人作為講師。計劃在9月份開課的計算機科學50：計算機科學導論（CS50）課程中，鼓勵學生使用這個人工智能工具。根據課程講師的說法，這個人工智能講師可能基于OpenAI的GPT 3.5或GPT 4模型。
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哈佛大學正在使用該技術幫助計算機科學專業的學生了解突出顯示的代碼行，并就為什麼以及如何改進代碼風格提供建議。它還用于回答常見問題。
哈佛大學是越來越多采用人工智能的機構中最新的一個。哈佛大學的Malan教授表示，學生将被警告人工智能的缺陷，并說在接收消息時應“始終批判地思考”。“但是這些工具隻有通過學生和教師的回報才能變得更好，是以他們也将成為這個過程中非常重要的一部分。”
02
首位太空媽媽開始任教南加大
NASA宇航員Anna Lee Fisher加入南加州大學Viterbi工程學院的航空安全和安保項目。
Anna Lee Fisher擁有相當豐富的履曆。她是一名化學家、急診醫生和NASA宇航員——她也是1984年11月首位進入太空的母親。
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現在，Fisher正踏上新的旅程，并在她的履曆中加入了 “講師”一詞，因為她加入了南加州大學Viterbi工程學院的航空安全和安保項目。
“這個項目給我留下了深刻的印象，當被邀請加入時我毫不猶豫地答應了，盡管我是UCLA校友，”Fisher笑着說。
南加州大學航空安全和安保項目，現在已經是第70個年頭，是世界此類計劃之首。該項目已經培養了1萬多名航空專業人員，包括指揮NASA阿波羅13号任務的宇航員 Jim Lovell和NASA第12任局長Charles Bolden，他駕駛過哥倫比亞号航天飛機和發現号航天飛機。
03
耶倫總結訪華之旅：直接、實質性和富有成效
7月9日，在結束對北京的通路之前，美國财政部長耶倫在美國駐華大使館舉行的新聞釋出會上表示，美國尋求在中美之間建立健康的經濟競争關系，并再次重申反對與中國脫鈎。
“我們相信從長期來看，建立一種互惠、支援雙方經濟增長和創新的經濟關系是可能的。”耶倫說。
耶倫在結束對北京四天通路的新聞釋出會上發表了上述評論，她稱這次通路是為了恢複兩個最大經濟體之間的接觸。
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這位美國财長強調了對華貿易的好處，并表示她已向持懷疑态度的北京官員強調，在狹窄領域實作供應鍊“多元化”與脫鈎不同。她說:“這是我試圖傳達的東西，我自己也非常相信。”“我認為這個資訊已經被接收到了。”
在中國期間，耶倫舉行了10個小時的會談，她形容這次會談是“直接的、實質性的和富有成效的”，并說這次會談使美中關系更加接近“更堅實的基礎”。
04
平權招生被禁後NBA球星将獎學金限給非裔
在美國最高法院廢除大學錄取中的平權法案後，NBA名人堂成員查爾斯·巴克利決定将自己的部分遺産用于幫助母校奧本大學（Auburn University）未來的黑人學生。
這位NBA傳奇曾決定将500萬美元留給來自低收入家庭的奧本大學學生，但在美國最高法院決定結束大學錄取平權法案後，他改變了主意。
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巴克利說：“我愛奧本。這筆錢實際上一開始是要留給貧困家庭的孩子，但裁決出爐後，我的手機消息爆滿，我和朋友們聊天時說：需要確定黑人在奧本大學有一席之地。是以我改變遺囑，将全部500萬元專門留給黑人學生作獎學金。這對我來說是正确的事情，我一直想確定奧本是多元化的。”
據該大學資料，非裔學生入學率從2020年的5.3%略下降至2022年秋季的4.91%。巴克利表示，他隻是在盡自己的力量，確定人們更加多元化。
05
範德堡啟動的公司打造首顆商業核能衛星
Zeno Power是範德堡大學創新中心(Vanderbilt’s Innovation Center)啟動的一家初創公司，目前已累計從美國國防部和幾家私人投資公司獲得3000萬美元的研究基金，這些資金用于實作在2025年前研發和建造一顆可供飛行的核動力衛星(radioisotope-powered satellite)，預計這将是史上首次由商業開發的太空核能系統的發射。
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範德堡工程學院校友Tyler Bernstein (BE '20), Jake Matthews (MS '18)和Jonathan Segal (BS '19)是Zeno Power的上司者，Zeno Power的目标是希望實作在太空中任意地方都有清潔的自助電源供應站。其中，由U.S. Air Force Strategic Funding Increase Agreement提供的3000萬資金将用于打造可發射的太空核能系統衛星。
06
H1B送出不到40%，可能重新抽簽
根據USCIS的資料來看，今年抽簽人數達到了曆史最高，有781,000個名額參加抽簽，争取獲得每年的 85,000 個H-1B簽證。
然而，據《華爾街日報》報道，拜登政府表示，已經找到證據表明，數十家小型科技公司串通一氣，增加外國員工抽中H-1B工作簽證的機率。
今年約有 350,000 名 H-1B 簽證申請人送出了一次抽簽，而去年約為 307,000 人。
大部分重複抽簽的名額是由少數幾家相同的公司送出的。約有96,000人多次重複送出了抽簽名額，總計約408,000份，人均4份。
最新消息稱，H1B海底撈要來了，fy2024申請送出了不到40%。
07
大學發獎學金不再列種族因素
最高法院上周針對平權措施(affirmative action)做出重大裁決，指基于種族的大學平權招生政策違憲後，至少已有肯塔基大學和密蘇裡大學系統表示，未來授予獎學金時也不再考慮種族因素。
最高法院6月29日裁決哈佛大學和北卡羅來納大學采用以種族為考量的平權招生政策違憲，原案其實并未涉及獎學金計劃；但肯塔基大學和密蘇裡大學系統表示，它們日後核發獎學金的标準将不再考慮種族因素。許多大學也正承受做出改變的政治壓力，預計會有更多大學效仿。