AI大模型重量級“玩家”終于來了，一出手就“拿下”歐洲氣象局！
繼昨日華為雲盤古氣象大模型最新科研成果登上了國際頂級學術期刊《自然》雜志後，今天，又有好消息傳來——#華為雲正式釋出盤古大模型3.0#
這兩天，華為AI大模型的這兩則重磅消息在學術界持續刷屏。
一是華為雲為全球氣象科技發展作出巨大貢獻。昨天淩晨，國際頂級學術期刊《自然》正刊發表了華為雲盤古大模型研發團隊獨立研究成果。華為雲盤古氣象大模型是全球首個精度超過傳統數值預報方法的AI模型，且速度相比傳統數值預報提速10000倍以上，能夠提供全球氣象秒級預報，赢得了歐洲中期預報中心和中央氣象台的高度認可。
歐洲中期預報中心指出，華為雲盤古氣象大模型在精度上有不可否認的能力，純資料驅動的AI天氣預報模型，展現出了可與歐洲中期天氣預報中心業務數值模式媲美的預報實力。
二是華為雲釋出中國首個全棧自主的AI大模型-盤古大模型3.0。
眼下“百模大戰”激戰正酣，作為大學裡搞科研出身的科學部落客，今天很想聊一個很直白的問題——頂尖人才儲備。
實際上在競争激烈的人工智能領域，盡管基礎崗位的員工話語權已不如往昔，但頂尖研究人員依舊是矽谷科技巨頭們緊盯的“命門”。就拿微軟、谷歌來說，今年上半年一直到現在，ChatGPT引發了人才的大遷徙，先是谷歌AI人才大軍流向OpenAI，随後OpenAI的核心技術人員因不滿成為微軟的附庸，又被谷歌挖牆角......
頂尖人才儲備為什麼重要？有兩個關鍵點：
一來，人才是科技公司的核心生産要素，能夠真正帶來價值的正是頂尖科技人才，而不是融資燒錢。以華為雲盤古大模型團隊為例，今天這支團隊之是以出色，離不開團隊的帶頭人——華為雲人工智能領域首席科學家田奇。我翻閱了一些資料了解到，田奇的老師正是華人AI界一代宗師——計算機視覺之父黃煦濤。盤古大模型技術團隊非常年輕，平均年齡不到30歲，50%以上是博士畢業。
二來，從中美科技競争的角度看，人才儲備對企業、對國家有着重要的現實意義。一方面是國内頂尖人才的不斷流失且頂尖高手稀缺。《清華報告》指出，中國AI人才數量在2017年達到1萬8232人，占世界總量8.9%，僅次于美國的13.9%，排名全球第二。但報告強調，中國的基礎人才數量龐大，但傑出人才比例偏低，不及美國的五分之一。且近些年，前往國内AI人才還在不斷流出。在谷歌，華裔員工已超過600人。
另一方面是全球範圍掀起一輪生成式AI熱潮，美國不斷上演制裁戲碼，就在上周，美麗國企圖通過收緊AI晶片的對華出口，進一步削弱中國的AI實力。而面對制裁，最有力的反擊無疑是加碼自研投入。大家都知道，華為對核心技術攻堅的研發投入近乎瘋狂，十年投入近萬億，華為研發投入已超過蘋果，排名全球前三。也正因長久以來堅持聚焦主航道的戰略方陣與定力，華為才得以在存儲、資料庫、晶片、大模型等各個領域結出碩果。
總結一下，華為算是目前國内為數不多擁有穩定的AI人才儲備的科技企業，這也正是盤古大模型被大家看好的真正原因吧。
