體制内職場有些話最好亂在肚子裡。
體制類職場有些話最好亂在肚子裡，今天說一個公務員進入機關大門後就要養成的習慣，那就是保密意識。
·第一條，工作中接觸的秘密曾經處理過機關的秘密事件，整個處理過程都是通過紅色保密電話溝通協調，最後把幹部做了開除處理。
·第二條，同僚的隐私。機關裡的大忌諱就是爛嚼舌頭，同僚的隐私一定是人家最不願意張揚出去的東西将心比心。如果到處傳播這些東西試講同僚本人會是什麼感受？别人又會怎樣看待你？
·第三條，上司單獨交代事情。上司把有些事情甚至是個人的私事單獨交給你去辦理，說明上司對你的信任，上司在交代這些事情的時候一般都會叮囑一句，不用告訴其他人，你能夠從上司那裡得到這份信任應當非常珍惜這一點。如果把這些東西輕易的告訴了别人，說句不客氣的話那叫出賣上司。
·第四條，幫助别人的事情。中國有一句老話叫做失恩不忘報，幫助别人其實是能夠給自己帶來快樂的一件事情，這種事情張揚出去，壞處有二。
于是讓被幫助的者覺得欠你的情始終耿耿于懷，顯得你這個人不大氣。二是張揚幫助了别人，其實等于暴露了别人的弱點，參照我前面說過的。
·第二條，人家的弱點難道不是人家的隐私嗎？
·第五條，忍耐别人的事情。一個機關當中總會有一些人是你不喜歡甚至比較反感的人，但這種不喜歡和反感，最好不要說出來，自己忍着就算了。能夠容忍别人是一個人大度的表現，應當說是一種美德。但一旦把這種容忍的美德自封閉式說出來，恰恰表明你對人家不忍耐。
