輸給副班長浙江之後，坐在火山口上已經很長時間的斯坦利，又被加了一把火。賽後，對他的指責鋪天蓋地，甚至在今天，有關斯坦利的繼任者的消息都已經傳了出來。
有人拿着葡甲保級隊的教練提問：比斯坦利怎麼樣？
隻能說，無法評價，不是無法評價葡甲保級教練的水準，而是無法評價斯坦利的水準。因為可以參照的東西太少了。
斯坦利的履曆大多停留在執教青年梯隊上，除了在南非開普敦阿賈克斯之外，斯坦利幾無執教一線隊的機會。
可能有人說，那這還不說明斯坦利水準差？這麼說可就偏頗了。昨天浙江隊的教練喬迪·溫亞爾斯跟斯坦利很像，他也是常年執教青年梯隊，斯坦利是阿賈克斯，喬迪是巴塞羅那。但喬迪的水準并不差，至少在中國執教的經曆都還是很不錯的。
斯坦利的執教，必須要從幾個次元去衡量。
第一，成本效益。斯坦利的工資非常低，可以說是國安曆史上所有外教裡最低的，甚至比一些本土教練都低。斯坦利的工資低，主要一個原因是他孤家寡人一個，沒有團隊，就自己拿工資。
如果從這個角度來看，斯坦利的成本效益是很高的。因為你就拿現在的成績去跟比利奇對比，就能了解，為什麼說斯坦利的成本效益高。
第二，目标。斯坦利之前執教國安預備隊的時候頗受好評。去年國安找他來的時候，也信誓旦旦的表示希望他發揮自己的優勢，幫助球隊新老接替。
可斯坦利來了以後發現，并不是這麼回事。
尤其是今年，國安大力引援，尤其是引進了多名年齡很大的外援，一下子擠壓了年輕球員的空間，最後相當多的年輕球員都被租借或者轉會離開，留在隊裡的年輕球員也沒什麼機會。今年聯賽裡，隻有乃比江和江文豪有過出場，而且時間也都不長。
如果說奪冠，斯坦利肯定不是一個合适的人選。但當初他來的時候，無論是國安給他的目标，還是他自己的想法，都是新老交替。可到了這裡，從上到下就換了一張嘴臉，斯坦利自己也懵逼。
有人可能會說，斯坦利要想新老接替，你就多上年輕球員不就行了？
這就是下面要說的問題。第三，權力。
斯坦利到底對目前的國安有多少負責權，這是一個很值得玩味的問題。諸多細節表明，在引援、訓練、排兵、換人等各個方面，斯坦利都沒有得到有效的支援，甚至也無法行使自己的權力，他的很多工作應該是被打了太多的折扣的。
比如引援問題。周金輝一直說國安的引援要根據主教練的需求，但今年的引援非常奇怪，在任何報道中都無法看到引援與斯坦利有關，而來的内外援也與斯坦利沒有任何可能産生的交集。
很多人說，國安踢了10輪比賽，用了10套不同的首發，尤其是國安賴以生存的中場，人員一直在變動。斯坦利自己也說，他一直在調試中場的平衡性。
開始的說法是，大量引援後的國安需要時間來磨合。但聯賽進行了三分之一，磨合還沒有結束。這充分說明，斯坦利并沒有找到目前比較适合國安球員發揮的說明書。同時，國安今年引進的内外援，發揮也很不穩定，正應了之前北京主場「ID:bjzhuchang」的預測“今年這一排，能用一個半（一個指的是韓佳奇，半個指的是楊立瑜）”。
來的人跟球隊踢不到一塊，球隊運轉不好，球員表現也不好。這充分說明一個問題，那就是這些内外援并非斯坦利選擇的或是需要的。
從去年國安的引援就能夠看出，新援是否為教練選擇非常重要。謝峰上任後欽點梅米加盟，然後力邀姜祥佑，這兩人的表現都非常出色，即便國安全隊表現不好但他們的表現還是被認可的。而并非謝峰欽點隻是看過錄像的阿德本羅就很一般，謝峰連看都沒看過的達布羅則更水。
像今年阿代米、索薩這樣的引援，就足以說明，他并不是斯坦利點名引進的。
說完引援再說訓練。國安今年的訓練很差，這明眼人都能看得出來。斯坦利是2月份就跟國安會合開始冬訓了，但各項訓練都沒有做好，體能訓練不足，技戰術演練不足，定位球訓練不足。這些是不是都需要斯坦利負責？
理論上當然是的，因為斯坦利是主教練。就好像過去，如果國安訓練不好，那一定是施密特負責，熱内西奧負責，謝峰負責。
但這裡有一個問題，就是無論是施密特、熱内西奧還是比利奇和謝峰，他們都是以團隊形式存在于球隊中。在現代足球的教練職責裡，教練都是以團隊的形式來存在。主教練的工作是負責統籌和決策，助理教練則負責執行和提供參考。
為什麼要這麼分工？因為主教練一個人根本忙不過來。一線隊名單一般都是在30人上下，一個主教練不可能帶着30個人一起訓練，在日常訓練中，主教練制定好相應的訓練項目後，肯定會分組執行，然後由助理教練分别帶領各自的組去完成訓練。一般來說，訓練中一個教練員最多隻能帶8-10名球員。
是以，國安的日常訓練，斯坦利是主導，但執行者是他的助理教練，就是隋東亮、傑森和陶偉。
這裡面就有了一個問題，助理教練能否完全了解主教練訓練的目标、方式、效果？在這裡面起決定作用的因素包括助理教練對主教練要求的執行力、助理教練自己的了解力、助理教練對主教練傳輸的理念的認可度等等。
過去，施密特也好，熱内也好，謝峰也好，他們的助手都是自己合作多年的同僚，他們的教練組都是對主教練的理念認可的，對主教練的訓練方式熟悉的，對主教練的訓練目标了解的，甚至他們都能知道主教練訓練要求的細節。而且，他們的助理教練在執行主教練的訓練要求時，是沒有語言障礙的，可以直接溝通的。
其實，即便是如此，助理教練也不可能把主教練提出的東西100%的執行出來。這一點并不難了解。就好像我們在日常職場工作中，上司布置的任務，就算是工作能力特強、特别認可上司的下級，在執行時多少也會出現偏差。隻不過，下級的執行力、了解力、工作态度、理念認可等多方面決定了最後的結果到底能夠把主教練的要求完成多少。
比如，施密特布置了一堂訓練課，他直接用德語跟助手溝通，布置任務，助手了解了95%，再執行的時候，球員隻接受了90%，這個損耗是可以接受的。
但斯坦利不是這樣。他的教練組是他來之前就已經由李明搭建好了的，雖然之前在預備隊配合過，但畢竟預備隊和一線隊是兩碼事，而且這裡面還存在語言的交流問題和理念的認可問題。
給斯坦利配的教練組裡，傑森是荷蘭人，盧克是英國人，隋東亮、陶偉和和正元都是中國人。斯坦利的訓練要求是100%，通過翻譯蔣老師（蔣老師已經是國内足球界水準比較高的翻譯了）傳達出來就已經是95%，助理教練接收資訊時恐怕也就是90%，如果助理教練對足球的了解不同，對訓練方式不熟悉，執行力又不夠強，那執行下去，可能也就是百分之七八十都不到。
比如那個和正元，一個守門員教練用一年的時間教廢了三個守門員，本來應該被末位淘汰的人，結果反而成了定位球攻防教練，以他對足球的了解力和執行力，他能把斯坦利的要求執行超過30%都已經是奇迹了。是以，國安今年定位球很少得分，失分卻不少，原因也就不言自明。
而且，國安這個教練組，包括斯坦利在内，帶一線隊參加聯賽的經驗都不夠。教練組所有人裡，除了陶偉和斯坦利之外，其他人基本上都是第一次帶一線隊的相關崗位。帶一線隊準備一年的聯賽和帶預備隊準備一個月的賽會制比賽，這是不一樣的概念。
國安的教練組，體能教練盧克就是這樣的情況，國安一線隊和預備隊對他的評價就是“勤懇苦幹，經驗不足”。傑森更是連教練證都沒有，以前在荷蘭也隻是跟在李明和李嗣槠背後拎包撿球，俱樂部内部私下對他的評價就是“混日子、搞關系”。和正元更是以一個守門員教練“鸠占鳳巢”的去負責定位球攻防。包括隋東亮，也沒什麼在一線隊的經驗。
甚至可以大膽地估計，以國安教練組目前的執行能力和了解能力，斯坦利的要求他們能傳達給球員50%，就已經謝天謝地了。
更何況，這幾位常年跟在李明的助理教練，在執行訓練的時候，有沒有“夾帶私貨”，摻雜一些個人或者李明的理念在裡面，就更不為人所知。斯坦利作為主教練，是否對教練組有絕對的管理權威，令人質疑。
其實，類似的問題在臨場指揮方面也已經被球迷發現了端倪。先是去年斯坦利執教時候要佩戴耳機，耳機另一端連接配接的就是傑森。傑森是李明從荷蘭帶到國青隊再帶到國安的“跟班”，美其名曰是幫助斯坦利，但全世界足球賽場，隻聽說主教練被罰後在看台上通過對講機向助理教練傳達指令，沒聽說主教練在比賽中帶着耳機聽跟看台上助理教練溝通的。這裡面溝通的内容，到底是傑森的想法還是李明的想法都不得而知。如果是傑森的想法，那以他的執教能力來說，肯定是給斯坦利“瞎支招”，而如果是李明的想法，那斯坦利就是個徹底的“傀儡”。
昨天同浙江的比賽後，有人發現，最近很多場比賽國安在換人的時候，都是和正元在給準備上場的球員布置戰術。有人把這個細節發在網上，引起了不小的質疑。一般來說，全世界的足球比賽上，要麼是主教練給球員布置戰術，要麼是第一助教給球員布置戰術。而國安很奇怪，球員換上場之前要由從守門員教練位置被淘汰下去的定位球教練布置戰術。
且不說符賓是不是把他好友李明的想法通過他另一個好友和正元傳達給球員，就是從溝通和了解上也會存在偏差。相當于斯坦利要把自己對戰術調整的想法通過翻譯蔣曉軍告訴和正元，那為什麼斯坦利不直接通過翻譯告訴球員呢？或者通過翻譯告訴隋東亮或者陶偉，以隋東亮、陶偉的了解能力，怎麼也比一個連守門員都練不好的守門員教練強吧！
是以，很多人質疑斯坦利的臨場指揮，事實上斯坦利換人的決策，并不完全是取決于他自己，很多時候他要考慮傑森的建議，然後讓和正元去執行，這中間有沒有夾帶李明的“私貨”？這倆人對足球的了解又能有多少？他們的執行力又能有多高？幾個問題，完全都是未知數。
其實，很多人都發現，在今年的不少比賽裡，國安都是先輸後赢的場面，即上半場踢得不好，下半場通過調整改變了戰局。這是不是也能說明，斯坦利自己直接跟球員交代技戰術調整，效果要比通過和正元“過水”要好的多？
這又能說到排兵布陣上來。賽季初，鄒德海的使用就很奇怪，斯坦利作為阿賈克斯的傳奇門将，難道看不出來鄒德海的水準和狀态遠不如大侯和小韓？為何在那麼重要的比賽使用鄒德海？斯坦利難道看不出于大寶踢替補前鋒比踢主力中衛要好？斯坦利難道沒看出來姜祥佑是所有外援中給球隊幫助最大的球員？斯坦利難道沒發現張稀哲和高天意同時出場的話國安的中場會更順暢？斯坦利曾經變陣過雙前鋒，難道沒發現比李明癡迷的433踢起來更舒服？
好多人問，斯坦利去年帶隊看帶的也還行，今年是怎麼了？誰也說不清是怎麼了。感覺斯坦利今年的很多做法，南轅北轍，前後相悖。一般來說，出現這種問題的原因就是兩種，一種是這人傻了，另一種是周圍有太多的聲音要他來兼顧，而這些聲音本身就是互相沖突的，但又不能不顧及。
前不久，有人傳說斯坦利在訓練講解過程中，經常會說着說着就“斷篇”或者說着說着就把自己繞進去了。那這到底是斯坦利的思維形式過于跳躍，還是他腦子裡的資訊量太多，已經處于快當機的狀态？
是以，說了這麼多，就是想給大家一個結論：如果你非得讓我們評價斯坦利，我們隻能說，無法評價。因為未知因素太多，已知條件太少。
我隻能告訴大家，斯坦利的水準肯定不如施密特和熱内。如果一個歐洲冠軍級别的教練是100分，施密特和熱内至少在80-90分，他們畢竟是在五大聯賽執教過強隊并且踢過歐冠的教練。曼薩諾比他倆略低，也不會低于70分。帕切科在葡超拿過冠軍，在西甲不算成功，也不會低于60分。是以，不用給斯坦利打太高分數，50分總是客觀的。
關鍵是，50分的斯坦利，他的訓練、用人、調整，經過傑森、和正元這些人“過水”後，到球員身上還能剩下幾分？如果這些人過水後，再“夾帶私貨”，球員不懵逼才怪。
過去施密特和熱内西奧，他們可能是80分教練發揮出了60分水準，現在斯坦利是50分教練，如果各方面條件都可以，他發揮40分水準，也不算太差。但現在他隻有10分，那問題肯定不光出在他的身上。
是以，客觀評價斯坦利，就一句話——太難了。我難，他也難，大家都難。