編者按：10月25日，主旋律電視劇《功勳》創作座談會在北京舉行。該劇以前八位共和國勳章獲得者為原型，以單元劇的形式展現了角色一生的"高光時刻"。
座談會上，功勳總監鄭小龍總結了四點創作經驗：一是作品的成功歸功于自帶光明的功德;
以下是鄭小龍演講的原文，内容已被删除。
2021年10月21日，電視劇《功勳》首輪結束。自2019年10月以來，他收到了總署署長的創意任務，整整兩年了。
回顧兩年前，當我第一次面對這種"命題構圖"或"主題創作"的上司時，我完全沒有自信。當時，我問上司我為什麼要拍戲，領隊說，"因為你以前拍電影，人愛看，有更高的評分。上司的回答讓我明白了一件事，這個任務不僅完成了，而且很好看。
按照我過去的經驗，通常"自下而上"的創作很容易成功，而這種"自上而下"的創作，要成功是極其困難的："成功"不是為了赢，而是為了傳播、記住、說得好、看得好。
兩年的"功績"經驗總結出以下幾點：
首先，工作的成功首先要歸功于自帶光明的功德。靈界功德、人格魅力，在平凡的生活中創造出非凡的壯舉，為這部作品提供了豐富的創作素材。首先，他們是觸動中國功勳人物的人，其次，我們觸動了觀衆的故事。
第二，做好解決問題和解決問題的工作。每個有功的人在他的生活中都做過很多事情，你寫了什麼？什麼都不寫？根據什麼進行素材提取？我們回到源頭，試圖了解黨和政府頒發的獎章背後的深刻含義。我們的共識是，對功績的認可是公衆的榜樣，是民族精神。了解了這一點，我們找到了了解問題的想法和問題的切入點- 寫作價值的"高光澤時刻"。
一些功勳亮點很容易識别，如塗瑜、袁隆平、于敏、黃旭華、孫家東，但一些功勳"高光時刻"卻沒有得到那麼好的認可——
沈吉蘭成為第十三屆全國人民代表大會代表，但鮮為人知，但她是新中國第一個倡導和實踐男女同工同酬的人，為婦女解放和男女平等做出了巨大貢獻。
李延年參加解放戰争、湘西土匪、反美援朝戰争、邊防作戰等大大小小的戰役20餘次。在抗美援朝戰争期間率軍堅守346.6制高點，是李延年經曆過的最糟糕的戰役，被描述為"他一生中最難忘的戰役"，是停戰談判的決定性戰役，也是他的"光輝時刻"。
對于身為軍人的張福清來說，他已經隐瞞了60多年的名字，但他真的是"高光"，因為他的戰争努力向組織延伸了他的手持條件和待遇。
此外，還要打造個性化、有血有肉、具有鮮明時代特色的功勳品格形象。在此基礎上，再有他們"忠誠、執着、淳樸"的生活品格，全程奉獻給祖國人民的崇高境界。
第三，在創作上具有現實主義的創作原則和創造性的态度。創造的核心要求是兩個詞：真理。說到真相，除了總是強調細節的真相，比如服裝、道具、場景等應該盡量還原，還要有時代的真實感，包括說話的方式、行為、思維方式和精神狀态都要努力還原，一些虛構的情節也必須符合功勳人物的精神和自身的特點。
不要刻意拉高，不要喊空洞的口号，不要搞虛假的激情，不僅要寫出不平凡人的平凡，還要寫平凡人的平凡。制作中還應注意，在講故事和視覺呈現上，讓觀衆覺得是一部高品質的作品。
此外，優異主題項目下單元劇的呈現，既要有誠信，又要有自己的風格——所謂誠信，就是上述現實的創作内容和統一的标題設計;
參加《功勳》拍攝組進行深入的采訪、調研、構思故事，有自己的感受和創作沖動，讓影片提高觀衆的觀看興趣。我當導演已經好幾年了，但以這種方式創作一部作品是第一次，是一個挑戰，也是一次有益的嘗試，收獲頗豐碩。
第四，廣播電視總局給予的幫助和支援是有效的。記得劇組剛成立的時候，總務處處長召開座談會，問、說意義、動機，還邀請功勳辦公室上司為我們八組導演和編劇講解功德精神和事迹。
電視劇事業部在劇本創作階段就提出了想法、建議，并特意組織專家對劇本進行評審，對劇本的發揮了積極作用。可以說，在拍攝、後期制作等階段，以及對劇集的播出，總局給予了具體的支援和安排。
應該說，這部作品是我們共同努力的結果，在整個拍攝過程中，我們努力，不分得失，精益求精，甚至在初剪完成後，發現服裝、道具、場景或台詞，故事情節不合理，都曾被及時反複改動，甚至翻拍。
回顧創作的兩年日夜夜，我們八個機關的導演、編劇、制片人、編劇李曉明、總制片人曹平、盾勇，以及參與拍攝的2600多名演職人員，團結一緻，持之以恒——現在可以說，每個人的努力都沒有白費，《功勳》的成功屬于每一個人。我想借此機會向他們表示衷心的敬意和感謝，謝謝大家！
主編：伊吉·阿利
編輯：鲸魚
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