衆所周知，前京東創始人劉強東為搬遷六所宿舍的員工感到憤怒：“這讓我想起了上世紀80年代南方黑人工廠勞工的宿舍生活。我說過多少次，讓員工和他們的兄弟有尊嚴地生活。
不久，京東較高價的電梯大廈的新員工宿舍被揭露出來，這可與一家豪華酒店相媲美，而且曾經在網上畫過螢幕。
而在北京東宿遷白領宿舍曝光後，今天，京東青島物流一線員工宿舍也曝光了！根據官方照片，這些較高價的電梯大廈都裝飾得很好，可以入住。
據悉，園區内員工宿舍的總面積為10724平方米，共有200間客房，每人住2人，一線員工可申請入場。
宿舍配備空調、洗衣機、冰箱等日常生活電器。同時，有一個專業的物業團隊負責24小時衛生。此外，宿舍還設有1332平方米的餐廳、健身區、舞蹈室、撞球、羽毛球室等，均符合精裝标準。
劉強東說，這是京東未來所有自建物流園區的标準。十多年前，我答應讓我的兄弟們有尊嚴地生活。随着Jingdong盈利能力的提高，兄弟的生活品質也會同時提高。
事實上，京東的福利待遇不僅展現在宿舍，之前有媒體報道說，福利待遇還包括：京東五年的工作也為老年員工提供全額醫療福利；為了解決幼稚園員工的子女問題，京東aLSO開了一個幼稚園中心，不用花錢就能讓員工。孩子們上幼稚園。
看到京東提供這樣的員工福利，Ali的員工會吃醋嗎？Ali的員工福利同樣不錯。
Ma Yun答應了他的從業人員說，自從他和阿裡在一起，至少就沒有房子可以住了。阿裡巴巴多年來推出的員工友好計劃最吸引人的方面之一是iHome計劃，員工可以獲得無息貸款購買房屋，而不必付錢。
許多年前，Ali還與綠城集團合作，在阿裡總部附近建造了380套豪華較高價的電梯大廈。員工隻需支付60%的市場價格就可以搬進來，這無疑大大減輕了阿裡的員工買房的負擔。
Ali還啟動了“嬰兒保育計劃”，幫助來自其他地方的孩子上學。
此外，阿裡巴巴總部大廈占地面積150000平方米，可容納約9000名員工。它是一個擁有各種圖書館、食堂、體育館和其他娛樂設施的社群。
簡而言之，京東和阿裡巴巴的員工是平等相配的，相信大多數人都會嫉妒。現在，春節臨近，我們不知道我們一直在努力“搬家”一整年。老業主有什麼好處？