面試經曆持續更新

1. 面試貝連科技經曆

約的是早上10點鐘現場面試，早上7點就醒了，看了下自己之前總結過的知識點，然後吃完早餐就高高興興的去面試了。快到面試點時，hr就發來微信提醒--今天10點有面試，看到這個提醒，心裡還是有些高興，因為hr妹子還是很專業的。坐電梯到達面試公司，跟前台妹子說，來面試，然後填了個表，表填完後就帶我去辦公室等着了。去辦公室的時候，我注意了一下辦公環境，還真的挺不錯，比較滿意。在辦公室等了大約5分鐘，來了一個小哥--個子挺高的，讓我想起來了鄉村愛情裡的大個。接下來就開始的一輪面試，面試題如下：

    1.01 公司業務的規模；

    1.02 出過哪些線上事故，如何解決的；

    1.03 ThreadLocal的缺點是什麼？以及應用場景；

    1.04 AQS的實作原理，AQS中用到的是什麼隊列，這個隊列是幹嘛用的；

    1.05 RocketMQ的事務機制是如何實作的；

    1.06 項目的架構是怎樣的，畫圖；

    1.07 資料庫分庫分表是如何保證分布式事務的？常見的劃分方式有哪些？

    1.08 什麼是重排序？如何防止重排序？防止重排序的底層是如何實作的？

    1.09 使用者走風控的業務邏輯是怎樣的？當使用者的風控狀态處于風控稽核中時，是怎麼解決的？

    1.10 說說有哪些鎖？ReentrantLock是排它鎖嗎？什麼是公平鎖？什麼是非公平鎖？ReentrantLock為什麼采用非公平鎖？

    1.11 記憶體模型，畫圖；

    1.12 一個類中有兩個内部類，編譯後，會生成幾個類檔案；

這些問題問完後，就直接出去了，讓我在辦公室等着；5分鐘後回來了，說hr不再，再約下次，然後我就回家了。

2. 場景鹿面試經曆

約的是下午2點，到達面試點時，剛好2點整。今天天氣還是很熱的，熱的我汗流浃背的。前台妹子給我一個表，順便給了我一瓶水，應該是看我汗流浃背的吧。表填完後，就坐在一旁的會客桌上等待面試官。在等待面試官的這段時間，我看了下辦公環境，辦公環境整體還行，但不足之處是辦公桌太小，人和人挨着很近，中午估計都沒法躺着午休。不一會來了一個面試官，下面是面試題：

2.01  項目中用到了RocketMQ，說下為什麼選擇使用RocketMQ，當時做了哪些調研；為什麼要引入RocketMQ；

2.02 在第二家工作中的職責是什麼，和對接過那些大平台；

2.03 項目的架構畫下以及由C語言轉java後有啥感受；

2.04 項目中有沒有用到監控，如何實作監控有沒有調研過；

2.05 有沒有用到AOP，用AOP的好處是什麼，以及AOP中涉及到的設計模式是什麼；

2.06 String常量在JVM中是如何存儲的；

2.07 JVM是由哪些部分組成的以及作用是什麼；

2.08 常用的垃圾回收算法是什麼；

2.09 1.7和1.8中的HashMap中的資料結構是由什麼組成的；

問完這些問題，經過了解，原來是一個阿裡出來的小哥；小哥讓我等會，不一會java負責人過來接着面：

2.10 項目的架構是怎樣的，又把剛才畫的架構圖給講了一遍；

2.11 資料庫分庫分表時，如何保證分布式事務以及跨庫操作；

2.12 分布式鎖是如何實作的，我畫完圖後又講解了下，面試官說，setnx和expire有原子操作了，問我redis是那一個版本；

接着又讓我等會，不到一分鐘，又帶着一個大boss過來，這個大boss沒怎麼問技術問題，邊看履歷邊皺眉，我以為這個大boss是hr，結果打臉了，不是hr；一下是大boss問的問題：

2.13 在目前項目中擔任的角色是什麼；

2.14 說一下項目的規模，有沒有做過過分布式項目的開發，我又把項目圖給他看了下；

2.15 那一個子產品的壓力大；

2.16 在前兩家為什麼離職；

2.17 線上上出現過什麼故障以及如何解決的；

問完這些，java負責人和這個大boss走了，不一會真正的hr來了，客套了幾句，就把我給打發走了。

3. 浙江省北大資訊高等研究院面試經曆

面試這家公司是我根據公司所在區域找的，在boss直聘上投了履歷後，沒過多久就約了面試。約的是早上9點開始面試，結果9點半才到。遲到了半小時，原因是做過了地鐵兩站地。下地鐵後，根據導航急急忙忙趕往面試地點，等到了面試地點滿頭大汗。面試官見我滿頭大汗，非常熱心的給我倒了一杯水，還要求等會面試，讓我先歇會。面試大哥還是挺好的。水喝了兩口，就開始面試，一下是面試的題目：

3.0.1 首先自我介紹，然後引導面試官把整個項目的架構圖給畫了出來，面試官根據項目架構圖，問了很多接地氣的問題，從這點可看出面試官應該做過不少項目；

3.0.2 多機部署的子產品，nginx部署在哪裡，如果部署nginx的伺服器壞了，此時就不能做負載均衡了，出現這個情況，有什麼兜底的方案；

3.0.3 nginx給兩台機器做負載均衡，如何配置；

3.0.4 線程池執行任務的原理，我畫圖講解了下；

3.0.5 JDK1.8中的hashmap和concurrenthashmap的底層實作；

3.0.6 紅黑樹有哪些性質，與完全平衡二叉樹有啥差別；hashmap和concurrenthashmap為什麼選用紅黑樹，而不用完全平衡二叉樹；

3.0.7 紅黑樹左旋和右旋的具體實作是怎樣的，這個我沒答出來；

3.0.8 紅黑樹和二叉樹有啥差別，什麼是2-3樹（這個不知道，面試官說，紅黑樹是從2-3樹轉化過來的）；

3.0.9 分布式鎖是如何實作的，我畫圖講解；

3.1.0 常用的4中線程池有哪些，以及對應使用的是什麼隊列；

3.1.1 建立線程的方式有哪些，差別是什麼，若是想用有傳回值的線程該如何實作；

3.1.2 AOP的原理是什麼，具體落地場景是什麼；

3.1.3 如果一個表中的字段特别多，該如何分表；

3.1.4 應該把一個表中哪些字段設定為索引，索引失效的情況；

3.1.5 使用https方式通信時，證書是怎麼解決的，是自寫的還是用已有的；

3.1.6 挖礦病毒是如何清除的，清除後如何采取補救措施的，有沒有想過如何主動防禦（不知道）；

回答完上面的問題後，面試官讓我等等，說下一面是實驗室主任面；不一會主任進來了，跟上一個面試官面試期間，我是能畫圖就畫圖，一般都是畫完圖，根據圖給面試官講解下，然後面試官根據圖在問些問題。主任一進來看到桌子上放了那麼多的畫圖的A4紙，有些小震驚，說技術咱們就不聊了。然後聊了下主任關心的問題，其中涉及到技術方案的問題。

4. 呆蘿蔔面試經曆---最差的兩個面試官，沒有之一

4.0.1 使用消息中間件RocketMQ，如何防止重複消費；

4.0.2 分庫分表的優點、缺點，如何解決分布式事務、跨庫聯合查詢；

4.0.3 RocketMQ如何是存儲消息；

4.0.4 RocketMQ啟動了幾個消費者，對于不用的消息，是用不同的消費者消費還是什麼；

4.0.5 為什麼在公司剛成立時，就做成分布式系統以及分庫分表；

4.0.6 分布式鎖如何實作的；

到此第一面就結束了，在面試期間，面試官有種瞧不起的人樣子，令我非常惡心，強忍着面試完了；想不到二面面試官也不咋地，以下是二面的問題：

4.0.7 職業規劃是什麼；

4.0.8 給你業務，如何做技術方案；

4.0.9 風控子產品的邏輯是什麼；

4.1.10 支付子產品的邏輯是什麼；

4.1.11 RocketMQ源碼看過沒有，如何實作高可用；

4.1.12 公司業務的規模；

4.1.13 AOP原理是什麼，如何植入；

4.1.14 IOC對bean如何管理的；

4.1.15 項目中引入緩存redis後，命中率是多少；

5. e簽寶面試經曆---效率很高，小組長、總監和HR都挺好的，為其點贊

計費組小組長一面，大概就記得以下問題

5.0.1.CAP理論---即在搭建分布式系統時，用的是CA還是AP還是CP，我說選的是AP（弱化一緻性，加強可用性和分區可用性）；小組長問，那分布式事物如何保證？我回答：不保證事實一緻性，用定時任務解決各個子產品間的狀态不一緻問題；

5.0.2. 垃圾回收時，怎麼判斷一個對象是否能夠被回收？我回答：JVM用的是可達性分析，從GC root開始周遊，周遊不到的對象，就可以被回收了；GC root有哪些？沒答上來了；

5.0.3. 每個對象都有hashcode，在使用map時，為什麼還需要再生成hashcode？我答：最終目的是，使得元素在map中分布的更均勻些；

5.0.4.分布式鎖是如何實作的？我答：用redis實作的分布式鎖；然後畫圖解釋是如何實作的；

5.0.5.如何保證線程安全？我答：在多線程的情況下，通路共享變量時，會造成資料不一緻的情況；為了避免這種情況，可以加鎖（使用reentrantlock、synchronized關鍵字），也可以使用無鎖CAS，還可以把共享變量設定為不共享或設定為不可變；

5.0.6.使用消息中間件時，如何避免消息的重複送出？我答：維護一個已消費記錄表；

5.0.7.軟體可用性的概念？沒答好；

5.0.8.在子產品劃分時，如何了解高内聚和低耦合？沒打好；

5.0.9.如何解決支付狀态不一緻的問題？我答：定時任務解決；

總監二面，隻記得以下兩個問題，其它的沒記住

1.如何解決秒殺超賣問題？沒答好；

2.在自己的項目中，為什麼這麼實作？