每個公司、每個社群，都需要不止一個“靈魂人物”。

1. 如果你足夠努力，你可以成為一個“精神靈魂” 每個公司、每個社群，都需要不止一個“靈魂人物”。使用者中需要培養符合網站氣質、對你網站品牌起到正向作用的使用者中的靈魂，企業裡需要培養資産、項目裡的靈魂，這種人越多，企業便能更好的發展。 一個企業裡的“精神靈魂”需要具備什麼\x3F答案就是特質。 所謂特質，其實就是骨子裡面的東西。你的小宇宙有多強，決定了你會把事情做到何種程度。比如責任心、态度、對細節的關注、堅韌和堅持、逆境商、做事的魄力、價值觀等等。這些東西裡有些是先天的，大部分卻是後天可以培養出來的。如果用冰山模型加以區分，你會發展這些基本都是冰山以下的那些東西，而這些東西需要長時間的磨砺，但很多人都在試圖避過這個環節，因為我們都渴望順境。很多人頻繁跳槽，這種人一定成不了大事。 我說我願意用10年時間來磨練自己，可以受任何委屈、任何苦楚、任何不了解，擯棄錢的誘惑，積累冰山以下的東西，換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻，我相信傻人早晚會有傻福。 2.公司、同僚和你的關系 誰都想去一個好的公司，能給未來的自己積累到最好的籌碼。其實人生就是選擇，機會往往稍縱即逝，關鍵在于自己不要後悔\x28當然後悔也是沒用的。 很多人，在不斷的選擇、跳槽中，徹底迷失了自己。其實去任何公司，哪怕這個公司再爛，隻要你足夠用心，都能學到很多有用的東西，無心者去哪都一樣。我們都在找一個終點，但永遠不知道他究竟在哪兒。與其這樣，不如好好的完善自己。 牛逼的公司的确能給你一個光環，但不代表你就牛逼。 一定要在一家公司好好沉澱個三四年，切莫荒廢了自己。 用人機關最看重的是什麼？他們更看重你在以前公司積累的内在的東西，不是你平時做什麼，而是你做出了什麼成績、你有什麼資源、你在這個公司的成長軌迹、因為有你給這個公司帶來了什麼。 離開了這個公司，你還剩下什麼很多人很可悲。 現在這個社會太浮躁，太多人抱怨自己的公司如何如何，抱怨自己的上司如何如何。抱怨是徒勞的，他們經常不會因為你的抱怨而改變，至少本質不會變。關于這個問題，我給6個字： 要麼忍，要麼滾。 這個世界上沒有完美的人，公司也如是。你要明白自己在這個公司，真正需要的是什麼？如果值得挖，請深挖。如果愛，請深愛。上司也一樣，他們能成為你的上司，就一定有比你強的地方，他好的地方，你跟着好好學就是了。覺得不OK，那就另謀出路。 3.年齡越大，經曆的事情越多，心态越重要 我也曾經極度心理爆棚過。差不多三年半以前，我當時覺得自己特别牛逼。自己組建團隊，做的效果也還不錯。 後來呢，我吃了很多虧，明白了很多事情。慢慢心态也越來越平和。 人生是一所大學，很多事情是你永遠也無法了解的。我們一直需要學習，包括人性。這個世界上，比自己牛逼的人比比皆是。不要對别人過于苛刻，不必勉強所有人都和你一樣。這次離開貓撲也一樣，我可以坦然。因為我已經很盡力，我的付出已經太多了。 4.感恩你的團隊，感恩使用者，感恩曾經幫助過你的人 人要懂得感恩。 關于團隊，這些年從他們身上，我體會到了很多。 幫過我的人很多，包括老闆，在我最困苦和徘徊的時候提拔了我，我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人，才會更毫無保留的把自己的潛能爆發出來，投入到工作中。 你需要不斷更新自己的思維、擴充自己的視野面。 這個世界變化太快，随時你都可能被淘汰。其實想下，我挺感謝這點認識的。我從來不滿足自己現有的知識面，總是去學習和接受一些與工作相關的新東西。乍一看，我做過的東西很多很雜，其實慢慢會發現，做事的邏輯都是相通的。 你的視野面多大，決定了你能做多大的事情。考慮的面越大，你的高度就會遠遠在其他人之上。如果你有能力接觸或者學到的東西，那就多學一點吧，沒有任何壞處，對你百利無害。 5.從小事做起，從細節做起，“一屋不掃，何以掃天下\x3F” 賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實踐出真知。道理永遠是道理，不去做永遠進不到自己的肚子裡。 現在眼高手低的人很多，事情沒做到位，或者做了一點點，便自鳴得意了。還有沒做就先發表意見的所謂的“聰明人”。我喜歡務實的人，哪怕再笨，也會給幾次機會。 摳細節的人往往會被說成固執，殊不知，工作就是由細節組成的。一個好的産品，一定是在不斷的實踐中，一點點摳出來的，加上一定的機遇。 6.學會自我排解煩惱，學會自我激勵有時候可能更重要 我其實也會吐槽，畢竟我也是個自然人。這些年的确不容易，但這些也都是自找的，怨不得别人。 說實話，我的努力，遠遠沒有換來我的預期，至少沒有給我換來好的生活，唯有經驗更可貴。馬雲說的所謂“錢沒給到”、“心委屈了”，簡直是小兒科。我一直靠自己對自己的認可，支撐着自己。也許這很單純，這意味着要舍棄很多東西。 其實自我認可、自我激勵，一個根本的目的在于幫助自己找到自信。我曾經很自卑。 自我認可需要從小事看起，哪怕你在一個文章上做的比别人更極緻，某一個細節上比别人想的更到位，也該為自己加油和叫好。慢慢地，你就會發現，你很多工作，都會超出其他人了。 【永遠都不要做的事】 1、跟知己上床。2、和情人結婚。3、把同僚當成朋友。4、到朋友公司打工。5、在上司面前知無不言。6、輕信上司的許諾。7、喜怒哀樂都挂在臉上。8、在人堆裡大聲講手機。9、習慣于給自己找借口。10、超車過去，看開着車有着窈窕背影的MM的臉。11、對MM的“不”字信以為真。12、指望前女友回心轉意。 【做人的底線】 （1）不做第三者，即使再喜歡。（2）騙我可以，如果被我知道超過兩次，請你有多遠滾多遠。（3）如果你拿我不當回事，我會以同樣方式對你。（4）我可以裝傻，但别以為我真傻。（5）我可以容忍，但别超過我的底線。（6）我不是沒脾氣，隻是不輕易發脾氣。（7）任何真話，我都能接受。 【讓你成熟至少5歲的8句話】 1、如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼閉嘴不言。2、學會忍受孤獨。3、不要像玻璃那樣脆弱，做個内心強大的人。4、管住自己的嘴巴。5、會創造機會。6、若電話老是不響，你該打出去。7、不要草率結婚。8、寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾裡，經常拿出來看。 【成功者的習慣】 1.微笑。2.氣質純樸。3.不向朋友借錢。4.背後說别人好話。5.聽到某人說别人壞話時隻微笑。6.過去的事不讓人全知道。7.尊敬不喜歡你的人。9.對事無情，對人有情。10.多做自我批評。11.為别人喝彩。12.感恩。13.學會聆聽。14.說話時常用我們開頭。15.少說話。16.喜歡自己。 【建立人脈的15個提示】 1、學會換位思考；2、學會适應環境；3、學會大方；4、學會低調；5、嘴要甜；6、有禮貌；7、言多必失；8、學會感恩；9、遵守時間；10、信守諾言；11、學會忍耐；12、有一顆平常心；13、學會贊揚别人；14、待上以敬，待下以寬；15、經常檢讨自己。 【年輕的我們必須懂得】 1、你不勇敢，沒人替你堅強。2、沒有傘的孩子必須努力奔跑！3、自己選擇的路，跪着也要把它走完。4、不要生氣要争氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要拖延要積極，不要心動要行動。5、甯願跑起來被絆倒無數次，也不願規規矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑。 【人生三大遺憾】 不會選擇，不堅持選擇，不斷地選擇； 【人生三不鬥】 不與君子鬥名，不與小人鬥利，不與天地鬥巧； 【人生三修煉】 看得透想得開，拿得起放得下，立得正行得穩； 【人生三大陷阱】 大意，輕信，貪婪； 【人生三大悲哀】 遇良師不學，遇良友不交，遇良機不握； 【人生三大不争】 不與上司争鋒，不與同僚争寵，不與下級争功。 【人脈中需有的十種職業人】 1、票販子。2、旅行社。3、律師。4、人才市場\x2F獵頭公司\x2F銀行。5、當地公務人員\x2F警察。6、名人。7、保險\x2F金融\x2F理财專家。8、維修人員。9、媒體聯絡人。10、醫生\x2F護士\x2F養生專家。《你認識這十種人嗎？用心經營您的人脈關系吧！》 【慢慢成熟的标志】 1、早上無論多困，也會馬上起床上班；2、喜歡吃家常便飯多于外面的餐館；3、喜歡隐身，網絡簽名長時間不更改；4、喜歡看新聞多于看八卦；5、打電話給朋友的次數少了；6、可以讓你開心的人或事，越來越少了；7、沒結果的事情，漸漸就少做了；8、低落的時候選擇一個人呆着。 【80後／90後的通病】 1、近視；2、月光族；3、喜歡Money；4、從不鍛煉身體；5、一日三餐沒有規律；6、路盲，沒有方向感；7、搞不清楚自己的血型；8、有一顆狠宅狠宅的心；9、做事情都是三分鐘熱度；10、經常午夜12點以後才睡覺。《三條沒有你就是神了》 【職場情商訓練7法】 1、把看不順的人看順；2、把看不起的人看起；3、把不想做的事做好；4、把想不通的事想通；5、把快罵出的話收回；6、把咽不下氣的咽下；7、把想放縱的心收住；——你不需每時每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會：1、情商高了。2、職位升了。3、工資漲了。4、人爽了。 【讓你少奮鬥10年的工作經驗】 1、不要停留在心靈的舒适區域；2、不要把好像、大概、晚些時候、或者、說不定之類的話放在嘴邊；3、不要拖延工作；4、不要認為理論上可以實施就大功告成了；5、不要讓别人等你；6、不要認為細節不重要；7、不要表現得消極；8、不要把改善工作能力僅寄托在公司教育訓練上；9、不要推卸責任。