從程式員的月薪談起

今天螃蟹看到驅動之家和部落格園共同轉載了勞動報的一篇文章——上海程式員平均月薪10950元 你的多少？

此文一出，立馬引起了數萬網友的圍觀，不少程式員驚呼工資隻有其零頭，真是江山有多嬌，工資有多高啊。

記得還是度蜜月的時候，螃蟹在上海拜訪了一位故友，那時候她還沒有工作，老公也是技術男，工作四年多好不容易夠了上面的平均數。兩個人的小日子還算舒心，男的偶爾加班，女的四處遊玩。一年之後，女的覺得該找個工作了，一開口就是一萬，而且人家居然給了。

這一奇葩事曾讓我媳婦羨慕嫉妒恨了好久，工作了一年，辭職後玩了一年，現在工資比她老公都高，也是這件事讓我對程式員有了新的定位。

在一次到上海的出差中，又去拜訪了這位故友，現在她已經是那家公司的人事總管了，雖說聊的都是些小趣味兒，但不經意間總會流露出一絲絲讓人敬畏的東西。

在公司工作的時候，總能夠聽到提高開發效率、減少開發周期之類的，而且也想當然的以此為标準來衡量一個程式員是否優秀。我們很多時候都把這種差距歸結為工作經驗，但如果剝離出某些天才性的因素回歸事物的本質，這種不平衡是由掌握資訊的不對稱造成的。一些人掌握了這個行業中常用的技術，甚至是一些重要的但少有人掌握的技術，我們就可以稱之為大牛了。但如果我們再跳出一層，一個人具備了解決這個行業的現象級問題，如：研發人員與客戶之間的溝通問題，需求變更的頻率問題，團隊運作與項目進度的把控問題。相信有條不紊的解決了這一系列問題的人，我們将不再予以什麼稱号，反而會有事沒事的喊一聲：姐，幫忙看個問題。

在工作的第一年，她也是經常抱怨工作加班，bug改不完，代碼寫的亂等很多我們到現在都在吐槽的問題，隻不過後來拍了老闆的桌子走人了。這一年，她看了哈爾濱的雪，感受了三亞的風，結識了很多新的朋友，領略了代碼外的一番風景。再等她回來的時候，甚至直接就可以看到她的成長。

平時閑聊時，她的話語間少了些專業的術語，什麼線程、負載、算法，好像被除名了一樣，反而經常聽到多開幾條路子、東西多了就換個大盤子等，給人一種很惬意很享受的感覺。也許正是一些不相幹的經曆，重拾了被我們遺忘的角落，開啟了一段段新的視野。

三千水準與五千水準差距在哪呢？希望不要說是地理位置。很多時候我們都是通過工資的高低看一個人的能力，然而一個職位的歸屬卻在看一個人的潛質。哪一個程式員不想提高個人能力呢？但我們又很難說清楚這種能力是什麼。無論是技術還是管理，都不重要，重要的是你是否解決了公司真正棘手的問題。

就像我那個朋友，一年的曆練回歸後，搞定了客戶交出了項目，那麼就該考慮考慮你的月薪是否要破這個平局數了？

作者專欄：螃觀者清

出處：http://www.itxxz.com/a/pangxie/2014/0627/122.html

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