近日，海正藥業的董事兼總裁李琰因個人原因辭職的消息近日引起了廣泛關注，其此前曾在多家企業擔任監事、董事長、總經理等職務。海正藥業稱，董事會已經按照法定程式盡快補選董事、聘任新任總裁。目前，由公司副董事長、進階副總裁陳曉華代理履行總裁職責，以確定公司的正常營運。
海正藥業是一家國有控股上市公司，其主營業務涵蓋創新藥、生物藥、高端原料藥和仿制藥的研發、生産、銷售。2022年年報顯示，公司營業收入為120.37億元，受原料藥業務市場價格競争加劇以及輝瑞注入瀚晖制藥的進口産品供貨不足等影響，營收有所下降。
醫藥之家了解到，醫藥行業的高管離職現象在近期有所增加，包括宜華健康醫療、上海科華生物、江蘇集萃藥康生物、康弘藥業、華海藥業等企業，涉及總裁、副總經理、副總裁等職位，離職原因包括個人原因、工作調整等不同因素。
近些年，醫藥行業競争加劇、環境生變，藥企業務構架調整加快，是以高管調整動态頻頻發生。随着行業的快速發展，各類企業之間的競争也變得日益激烈，吸引和留住優秀的高管成為企業發展的關鍵。企業需要不斷優化業務結構，不斷提升自身的核心競争力。同時，企業應積極适應行業的變化，優化自身管理，加強招聘和留用優秀人才，為企業長期發展打下堅實基礎。