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2021-22賽季開始之前，沒有多少人會想到這個賽季的總冠軍會是金州勇士隊——即使他們在新賽季迎來了更加健康的庫裡，但剛經曆過兩年大傷的湯普森、進攻端越發離譜的追夢和看起來無欲無求的維金斯都早已被人們打上了“高薪低能”的标簽。
然而現實并不是遊戲，一支球隊的強大更不可能隻通過數字來衡量。庫湯追合體的化學反應依然無人能敵，維金斯和普爾逐漸成長為了新一代核心角色，勇士的角色球員們也打出了超出身價的表現。
是以，賽季開始之前被預測隻能拿到37勝的他們，赢下了8年裡第4座總冠軍。
在勇士奪冠之後，下一步要考慮的自然是如何實作衛冕，而衛冕的關鍵又在于陣容的穩定乃至提升。考慮到勇士王朝的這幾名核心球員年齡逐漸增大，球隊若要保持長時間的競争力還需要對陣容結構做年輕化的調整。
換句話說，勇士在未來幾年需要做的事有兩件：赢在當下、部署未來。而在奪冠後的這個休賽期，就将是決定勇士能否建立新王朝的重要第一步。
幸福的勇士，即将面臨幸福的煩惱。
本賽季的勇士隊是NBA總薪資最高的球隊，達到了1.759億元；下賽季則更加恐怖，在休賽期身背合同的球員隻剩下庫湯追嘴外加四少，一共8名球員的情況下，他們的薪資總額就已經達到了1.711億元。
這支球隊在未來幾年的薪資空間已被完全鎖死：帽下操作全無可能，帽上操作也是難之又難。考慮到下賽季軟工資帽1.21億、奢侈稅線1.47億，勇士在這個休賽期的可操作空間幾乎完全沒有。
但“幾乎沒有”≠沒有。
勇士今夏首先要解決的問題，是普爾的提前續約。
普爾是2019年首輪28号秀，通過球隊三個賽季的悉心培養，終于在今年成長為了他們的“準二号得分手”的角色：正常賽場均18+3+4，全明星後甚至可以達到23+4+5+40%的三分命中率；進入季後賽，首輪“牢牢将庫裡鎖在替補席”，整個季後賽場均能夠拿到17+3+4+39%三分命中率，是本賽季勇士隊的驚喜，也是勇士隊最重要的奪冠拼圖之一。
普爾的新秀合同執行到第三年，理論上能夠和勇士隊簽下一份起薪25%的五年頂薪合同，但考慮到勇士擁有着庫裡、克萊、追夢、嘴哥共4份不同等級的頂薪合同，想必普爾很難拿到同一支球隊的第5份頂薪合同。
不過勇士擁有普爾的鳥權，能夠幫助球隊進行帽上操作，而根據勇士隊内部流傳出來的資訊，普爾在這個休賽期很可能得到勇士隊的提前續約合同——為期4年合計8000萬美元，執行時間将會是新秀合同結束後的下下個賽季（2023-24）。
無論最終普爾會得到一份多大金額的合同，有一點是确認的——勇士一定會在這個休賽期給出這份提前續約的合同：既是對本賽季傑出表現的嘉獎，也是在可預見的未來鞏固普爾作為勇士核心一部分的肯定。
除了普爾之外，如何留住合同到期的盧尼也同樣是最重要的事情之一——勇士需要有盧尼這樣既能吃透科爾的體系又能發揮藍領功效的正印中鋒，而且，26歲的盧尼剛剛打出了生涯巅峰之年，他恢複了健康，也仍還有可提升的空間。
更為重要的是，勇士擁有盧尼的鳥權，這就讓他們可以無視工資帽與其續約。雖然不排除盧尼會在這個休賽期試水自由球員市場，畢竟當年火箭也在盧尼成為受限制自由球員時提供過一份中産報價，但如果價格合适，這些年來和勇士共進退的盧尼肯定還是會優先考慮留隊。
普爾和盧尼可以留住，但佩頓和波特的情況就比較微妙了，先說波特：波特本賽季狀态複蘇，足尺寸的前鋒身材和3D屬性，配合能站小球四五号位的特質，進入自由球員市場後，一定能引起多支球隊的興趣。29歲的波特是繼續追求冠軍還是去抓住賺錢的機會，充滿了不确定性。
小佩頓是勇士隊本賽季除普爾之外的又一大驚喜，當斯瑪特、卡魯索這樣的外線防守多面手越來越受聯盟青睐時，擁有相同屬性的小佩頓也就憑借自己120%的努力為自己争得了聯盟立足的一席之地。作為如今全聯盟最好的外線防守人之一，這名流浪多年的“星二代”沒有理由不去争取自己的下一份大合同。
目前來看，波特和小佩頓都不是能夠僅僅用底薪合同就能留下的球員，而在沒有鳥權、沒有薪資空間的情況下，勇士隊在這個夏天唯一能動的就是價值634萬的中産合同。
理想狀态下，将這份中産進行拆分是能夠實作同時留下兩人的——但這種情況有些過于“理想”了，市場行情對于這兩位的評估既然不是底薪，那麼比底薪高個100多萬就能簽下這兩位顯然也不太合理了。
是以，勇士隊很有可能會在這二人中進行選擇，并最終以全額中産進行報價，考慮到庫明加和穆迪的屬性和成長，勇士在鋒線位置上有着足夠的人才儲備，小佩頓或許将成為那個繼續身披勇士球衣随隊追逐下一座冠軍的人。
而就在勇士奪冠當天，名記Woj透露消息，同樣可能在今年夏天得到一份續約合同的還有維金斯——現有合同還剩1年3361萬的他，和勇士管理層計劃在今年夏天就續約進行談判，他們可以在現有合同的基礎上續約三年或者四年。長留維金斯是勇士隊今夏的目标之一。
這條資訊其實透露出兩件事：一是勇士已經将維金斯視為了未來核心陣容的一部分；二是人家沒說要用頂薪續約。
考慮到維金斯在整個季後賽中超出預期的強硬表現和正值巅峰的黃金年齡，如果他在明年進入自由球員市場，大機率會有球隊願意賭上一份大合同甚至可能會是頂薪。那麼勇士需要考慮的問題就很直接了：如果一定要續約維金斯，我們的優勢在哪裡？
從球隊的薪資結構來看，未來幾年勇士隊最難的一個賽季會是2023-24賽季，庫裡5200萬的合同+克萊最後一年4322萬+追夢球員選項2759萬，普爾的續約合同也在這個賽季開始執行，預估金額也在2000萬以上，四個人的總薪資就已經達到了1.43億，而如果勇士在這個夏天續約維金斯，嘴哥的合同也會在2023-24賽季開始執行，這份合同也将直接決定着勇士隊屆時的奢侈稅下限是多少。
熬過最難便是晴天，等到2024年時，已經34歲的克萊和追夢都很難再拿到頂薪合同了，是以在2024年的夏天過後，當這兩人的合同不再是頂薪時，球隊的總薪資也會迎來一定程度的下降。
而對于勇士來說，他們續約維金斯如果一定要給出一份頂薪合同，需要衡量的無非是2023-24這一個賽季的薪資壓力；而即使他們不願意提供一份頂薪，勇士隊也仍然有着先天優勢——他們擁有維金斯的鳥權，8%的薪資上漲幅度是其他球隊無法給出的。
不過，這件事最終的決定權在于維金斯自己，如果他真的想嘗試明年進入自由市場逛一圈看看其他機會，那麼勇士接下來也就又有了需要重新考慮的事情。
白白放走維金斯？這樣的資産流失對于一支争冠球隊來說顯然是不能接受的。要是雙方在今年夏天的談判讓未來充滿了不确定性，勇士就要做好兩手準備了——要麼直接在季中将維金斯交易換來其他奪冠拼圖（這是這種情形下的最穩妥操作），要麼祈禱他在合同結束後像那個男人一樣同意先簽後換離隊，送上最後的助攻。
或許，這也并不是一個壞消息。畢竟他可以用那個男人的方式，再幫勇士換回那個男人。
既然格林公式可以閉環，那就讓這個閉環更徹底一些吧！
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