為什麼日本藝術家會逃離公司？
近日，最流行的事情，無非是"國妻"的新婚紗（以下簡稱"嘎琪"）要結婚了！
5月19日，Gakki正式宣布與淺野結婚，并決定退出擁有20年曆史的LesPros公司。
至于Gakki要結婚退卻的消息，不少網友心煩意亂，擔心她會退出圈子，回家當全職老婆，讓"逃跑可恥卻有用"的故事成為現實。
但就目前而言，每個人都可以放心，Gakki的職業生涯仍然存在。
她在聲明中表示，"未來，我們将繼續以我個人身份工作"，即退出俱樂部。
"這是一個深思熟慮的決定。在今天工作二十周年之際向你報告它，就像是你生命中的第二份成人禮物。這時，不安的複雜情緒和對未知的期待重新浮出水面。"
與Gakki的"婚姻和離開"的情況類似，還有石原。去年石原還宣布了結婚消息和退休消息。
似乎，就日本演藝圈而言，"退休獨立"的趨勢已經變得勢不可擋。
從去年以來，日本演藝圈出現了"退休獨立潮"，猶如多米諾骨牌，從正光、前田、米庫拉、山下志久、萬島、龍山裕泰、石原梅、神田金建友、聰健、真司木龍、吉田、長裕也、岩治玄樹到今天的高璍，不少知名藝術家紛紛逃離公司，其中許多人至今仍停留了20年或更長時間的公司。
退休藝術家更像是Gakki，選擇獨立的，另類的門戶網站。
在大多數人的印象中，就像"終身雇傭制"一樣，過去，日本藝術家在職業生涯中大多隻選擇同一家公司。即使偶爾出現退出的現象，也大多是出于遷徙、休會等原因。"去社會獨立"是非常罕見的，某種程度上，"去社會獨立"也是演藝圈的禁忌，涉及很多興趣。
但現在，許多知名藝人紛紛脫旗鼓，自力更生，讓日本演藝圈面臨巨大的變革壓力。
那麼，這股勢不可擋的"退休獨立"浪潮的原因是什麼呢？
與公司的沖突
公司内部管理問題是藝術家選擇離開俱樂部的最重要原因之一。所謂"内部管理"，分為兩部分，一部分是藝術家的管理，另一部分是公司内部員工的管理。
最近，岡田先生決定辭職，因為Sweet Power的管理層混亂，對公司失去信任。
為了退出社會，他決定和甘麗一起上法庭，目前正在等待法院的裁決。這在前退休藝術家中不太常見。
據日本媒體報道，岡田表示，甘利顯然在管理上失敗了，并且在職業規劃方面與他存在嚴重分歧。
甘利在工作安排上總是武斷的，總是不咨詢自己，不準拒絕。
比如《捉鬼敢死隊》這部劇來得特别突然，岡田覺得塑造角色需要時間，不想玩，結果還是逼他玩的。
這讓岡田先生感到不高興，而甘利先生對内部員工的管理以及他自己的問題使他無法信任其總裁岡田先生和甘利先生。
近年來，被譽為"天天宮"的甘黎醜聞頻發，并不斷傳出其藝人總裁性騷擾、權威霸淩等醜聞，導緻藝人退學、員工離職頻發現象。
例如，最近退休的智英，據報道，被總統的性騷擾壓得喘不過氣來，一夜之間從日本跑回南韓。
在岡田之前，另一位著名男演員高須宙斯也因為不喜歡總統的風格，對經紀人A-son的過度照顧感到無聊，以及對自己職業規劃的不滿，也已經從俱樂部退役。
據日本媒體報道，所謂"過分呵護"，就是一個兒子對高冷杉的控制欲望非常高，不僅在管理衣食、作品中，還對貼近高書女藝人、女員工進行非歧視性打壓。
高樹無法承受來自甘利的多重負擔，于是選擇退出俱樂部，成立個人公司，以自己信任的竹馬來照顧。
與甘麗類似，首席藝人紛紛紛逃離，以及奧斯卡"美麗綜合商業"的美譽。
奧斯卡辦公室由古賀成義創立，公司贊助了"全日本民族美女"大賽，發掘了藤藤美子、水子、尚藤美智子、尚藤、武井、剛麗蕾等一批日本女神，在日本演藝圈發揮了重要作用。
不過，去年以來，彌倉酷子、黑幫彩芽等知名藝人都從獨立退休，其中影響最大的是電影報酬圈内頂級大米倉庫酷子。
Mi Canoe在奧斯卡頒獎典禮上已經有27年了，但她去年突然宣布退休，并于當年4月3日成立了自己的公司Desafio，意思是"我挑戰"，展現了她的個人動力。
至于退出的原因，糜蒼古酷子并沒有公開談論，不過，日本媒體經常分析，提到的大部分原因都與現任奧斯卡主席和節目有關。
據日本媒體報道，自女婿、繼任者顧鶴成退休以來，奧斯卡經曆了各種負面變化。
新任總統是演藝圈的門外行，表演藝界的規則和管理模式知道一兩件事，但控制力很高，經常嚴格控制資金，並騷擾權威，導緻管理和藝術家的不滿，員工離開，包括10年的工作，前總統秘書的辛勤工作。
在這樣一位總統的管理下，米江撤退的獨立性似乎是合理的。
面對奧斯卡退休獨立浪潮的不斷，不少網友認為奧斯卡也從"美的綜合性經營"變成了"美人的個人店"。
除了内部管理問題外，薪酬分享問題也是獨立浪潮的原因。
"每天208萬"的現象在日本演藝圈是不可能的。
目前，日本藝術家的薪酬構成分為固定薪酬的月度"饋送制"，根據工作量來衡量，依靠"分步制"或"傭金制"的個人成就。
藝人的薪酬份額因公司而異，但對于像戴永山這樣的知名藝人來說，他涉嫌選擇退出俱樂部，因為他已經在工資單上工作了二十年。
今年3月，永山決定離開已經任職20年的事務所，并将繼續以個人身份獨立營運。
在一份聲明中，他承認，下台的決定是"為了将來在這個艱難的世界中生存"。
這句話很有意思。
而據同一辦公室介紹，弟弟永山華麗透露，他的工資是月薪制，每個月都盼望着發薪的那一天，沒有錢做一些花哨的事情。這是我們社會性動物的聲音。
媒體也懷疑，永山泰已經這樣一個月薪制度下走了二十年，是以會選擇離開俱樂部走向獨立。
由環境變化引起
導緻"退休獨立潮"除了與企業内部沖突的因素外，還有環境變化的外部因素：相關制度完善，演藝圈爆發重拳，新媒體管道拓展，使藝人"退休獨立"成為一股上升潮。
2019年，日本頒布了新的"公平貿易法"，為藝術家和公司規定了新的合同規範。該公司取消了對藝術家的不公平限制和限制，允許藝術家順利打破合同，而無需支付高額違約金。
過去，獨立藝人在電視和舞台表演上都會受到前公司的限制，處于"半封"的狀态，這在開頭就提到過，"退休獨立"是日本演藝圈的禁忌，涉及很多興趣。
2019年，項玉武、格拉斯玉剛和賴斯玉郎這三位退休的前J家族組成了新群——新大地，剛剛開始動态變頻，但随後在很長一段時間内曝光機會明顯下降，據日本媒體報道稱，這是因為J家族對電視台的壓力。
該報告的釋出，加上當時新規則的頒布，使三人的活動恢複正常。
公平貿易委員會發現，該公司對退休的外籍藝術家的限制違反了規則，是以加強了對表演藝術界的監視。
2020年新冠疫情對日本演藝界造成了沉重打擊，各類影視作品和舞台劇的制作暫停，電視和廣告商收入暴跌，原節目原制作成本削減，藝人的演出費用相對降低。
但該公司的共享機制仍然存在，是以藝術家的成本甚至更小。再加上需要開源儲蓄來應對疫情，合同将發生變化，藝術家的收入将再次受到限制。
在疫情的影響下，網際網路等新媒體的優勢再次顯露出來。Youtube和INS等新媒體的興起使藝術家能夠以更大的自由度工作。
隻要發展好個人品牌，工作的邀請和資源自然會上門，就不需要大公司背，由公司來幫忙。
這三個來自外界的因素，為"退休獨立潮"提供了保障、動力和管道。
新戰場，新風險
然而，并非所有藝術家的"退休獨立"都是由于對公司的不滿，或者由于上述三個外部因素。
也有個人原因。例如，萬島燈。
The Island Light在2018年宣布獨立的原因尚不清楚。直到今年三月，她才公開了自己的獨立原因——"繁忙的工作對她的身心狀态産生了不好的影響，是以她選擇從社會關懷中退休。"
還有原公司的支援。例如，佐藤木和真司木龍。
佐藤佐藤和真司武龍被稱為"AMUSE最賺錢的藝術家"。作為常識，AMUSE永遠不會讓這兩個對公司最感興趣的人辭職。
但在四月份，他們正式辭職，注冊了新公司Co-LaVo。Satojian曾經說過，"用廚師作為比喻，随着工藝的進步，會有開自己店的想法。達利總統說："我支援你。我的人生從這裡開始。"
事實上，這家公司實際上是AMESE的注資。也就是說，從某種程度上說，與之前大多數退休獨立不同，他們的獨立性得到了公司的大力支援，再加上新公司的董事是AMUSE的董事總經理千葉，更像是一種湯，沒有改變"移民"的醫藥。
還有來自原公司的支援，現在Gakki的退休是獨立的，因為她個人想尋求新的挑戰和平台，而且是基于"和平分手"。
盡管她與Les Pros的合同已經到期，但公司保留了她的部分管理合同，以便她可以在獨立之初繼續得到支援，以便她能夠度過過渡期，慢慢找到一條新的個人發展道路。
Gakki很幸運，但與她的前任同行Ling Nai相同的公司非常難過。她對"去社會獨立"的渴望并非易事，甚至代價高昂。
2013年，《海女郎》大受歡迎。她本應處于上升期，但很快就被Les Pross隐藏了，據說是因為她想退出社會獨立，是以她付出了沉重的代價，被禁止了多年，甚至沒有藝術的名字。
根據文春的說法，看起來沉寂多年的Les Pros實際上已經軍事化了。
而那一年能淩奈并不是被派去試鏡的《海女》的首選，而是最終當選的，這讓總裁非常不滿。于是開始從各個方面打擊她。
例如，在她的人氣爆炸式增長後，她以近乎保守和謹慎的方式被選中，這導緻她長時間沒有工作，使她每月隻有50，000日元，甚至日常生活也成為問題。
絕望的她不得不尋求獨立于社群。然而，這一點被公司更為嚴重地壓抑了。多年來，她一直處于封閉狀态。
為了回來，她不得不改名為"Non"，最後辭掉了工作，但兩年後，她隻得到了兩份工作，都是動畫畫外音。
是以事實上，退市獨立對很多藝術家來說是一把雙刃劍，既有自由，又要承擔一定的風險和成本。
獨立藝術家在獲得更多自主權的同時，應該承擔更多的風險，将更多的精力投入到他們的工作和舞台上，而不是以前，當時他們得到了大手公司、資源、工作和舞台的支援。
特别是在新退休的自主之年，要做好"減力"心理準備。例如，自從他宣布脫離社會以來，活動的原始成本必須由他自己承擔，風險更大。
是以，同樣是獨立中層的鄭光不建議繼任者盲目追随這股熱潮。
一方面，他了解藝術家"從獨立中退休"的願望：
"在同一家公司呆的時間很長一段時間，總會有一些你想做的事情，你做不到，是以你想出去闖進去。
但另一方面，他也建議藝術家，尤其是年輕藝術家，不要效仿：
"這實際上很難。我從社群退休的同時遇到了一場疫情，回顧過去的一年，其實是沒有收獲的。"
大多數選擇"去分離獨立"的藝術家都是演藝界有影響力和知名人士，但像Gakki這樣的藝術家也可能對自己的獨立之路感到有些緊張：
"我認為可能有一個不好的地方，我想請你多照顧它。
因為不是所有的藝人都能像真田晉建佑那樣，從TOP-COAT到獨立，進入父親千葉金一的私人辦公室。憑借父親的資源，他發展了海外活動，并成為1億部電影的付費演員。
"脫離社會"也在一定程度上解釋了日本藝術家活動多樣性的變化，也反映了"藝術家活動最終回歸藝術家自己的意志和自由"的趨勢。
對于藝術家來說，如今的"終身制"已不再是主流，也不再是一種美德，無論是出于與企業長期存在的沖突，選擇擺脫企業的桎梏，還是尋求新的領域，進行新的挑戰，"退休獨立"都是機遇與風險并存。
因為，在某種程度上，自由意味着風險和限制。
對于公司來說，雖然大多數藝人都是白手起家，精心雕琢，但表演藝術界的規則，總是瞬息萬變。對于公司來說，如何留住藝術家，尤其是一線的藝術家，總是需要與時俱進。
本内容為作者獨立觀點，不代表日本的一般立場。
- 完成 -
你想過什麼樣的生活？
（日）吉野四郎
入選日語教科書
宮崎駿從10歲到70歲的小說
宮崎駿的同名電影正在制作中
當您懷疑和困惑時
這部經典小說一定會幫助你