求職找工作,收到面試通知時,很多人都會有一種錯覺,覺得對方已經通知自己去面試,該職位應該穩了,然後就不太注重細節,例如:不回郵件。殊不知很多時候,因為一些小細節沒做好給HR留下了不好的印象,對後面的面試産生了不好影響,進而錯失了職位。

那麼我們在收到面試通知的時候,要注意哪些呢?
一、接到面試通知電話時要有禮貌
HR在看完我們履歷,覺得符合他們的招聘要求,都會打電話或者發郵件通知你來面試。那麼在接到面試電話通知時,一定要給人留下好印象。
1、别吝啬“你好”“謝謝”這種禮貌用語
一般HR給你打電話的時候,第一句都是,“你好!我是XXX公司的人事,你投遞了我們公司XXX崗位,請問你還有印象嗎?”,這時候你就要回一句“你好”,後面的看你自己發揮了。中間可能還會問一些基本的情況和上一家公司的離職原因來初步了解你,這些你根據實際情況回答就好。在挂電話前,别忘記說聲謝謝!别吝啬這一兩句話,有些比較注重細節的HR可能就會因為覺得你沒禮貌,即使去面試了,後面也不會應聘你。
2、不要在電話裡詢問有關薪酬福利的問題
當接到面試通知時,不可以在電話裡詢問對方公司的薪酬、福利等情況,這些都是非常不禮貌的行為。如果自己心中有這方面的疑問,可以忍着,到了面試的時候再跟面試官詳談。
在電話裡,我們可以詢問一些有關面試的相關細節,比如公司的名稱、面試的位址、是否有着裝要求等。但千萬不要問一下能自行解決的問題,比如要坐什麼車過來面試地點等。
二、千萬不要問HR自己應聘什麼職位
很多時候,我們都不止應聘一家公司,很多人都采用“廣撒網”的方式。這種時候,如果一個面試電話過來,還真的有可能不記得自己應聘的是什麼崗位。但這種時候,一定要是記住,不可以詢問HR自己應聘的是什麼崗位。
因為你一開口問,你就給HR留下一個對工作不重視的印象。HR會想:竟然不知道自己應聘的是什麼崗位,看來對這份工作也不是很感興趣,那也就不用浪費彼此的時間了。
如果我們在接到面試通知的時候,真的忘記了自己應聘什麼崗位,可以先禮貌的答應下來,然後在挂電話之後根據公司名字查找回自己的應聘記錄即可。
三、言語要熱情,更改面試時間要合理
語言是人類情緒的另一種表達方式,聽着你的聲音,就能大概感受你的喜怒哀樂。當HR打電話邀請面試的時候,他是希望能聽到熱情積極的聲音。
是以我們在跟HR通話的時候,一定要表現的積極向上,不能夠顯示出怠意。因為你一旦露出疲倦的語氣,HR就會認為你對這份工作興緻并不高,如果對于工作都沒有熱情,那就沒有什麼必要聊下去了。
還有種情況是面試時間與自己的安排沖突了,那這種時候我們要立馬衡量一下重要性,要是自己的安排比較重要,那麼就要禮貌的跟HR說清楚,并表達自己希望可以更改時間面試。但是理由一定要合理,千萬不能用一句“私事”來搪塞。自己還要主動的提出希望可以更改的詳細時間,禮貌的詢問是否可以更改。
四、對于郵件面試通知回複要及時
有些時候我們會收到面試通知的郵件,這種時候我們一定要及時的回複,因為沒有HR願意花很長時間去等一個面試者的消息,如果拖的時間過長,還有可能讓HR覺得你對這份工作不感興趣,進而放棄你。
我們在投履歷留郵箱的時候,也一定要留常用的郵箱,求職期間就注意經常的打開郵件檢查,或者直接設定來信提醒。
要記住,求職是一個過程,無論哪一步都非常的重要,越是大型的公司,就越會在意招聘細節,你的每一個動作都影響着你對别人的印象,要想找到理想的工作,一定要注意細節。
以上就是關于收到面試通知應該注意的一些細節,希望今天的分享能夠幫助到你,如需了解更多求職攻略,可以 檢視履歷本的其他文章。