科技和創新的飛速發展，改善了女性的社會、經濟和政治地位，帶來了前所未有的進步，但也帶來了全新的挑戰，可能會延續和加深現有的性别不平等模式。
為了認識到數字轉型對于女性産生的影響和風險，保證女性的需求和權利在科技開發中得到系統的考量，促進她們在科技和創新的活動中積極參與和決策，分享全球增強數字性别平等和包容性的政策和計劃的最佳實踐，并加強關于促進性别平等的技術設計，發展和部署的最佳實踐經驗和知識交流，2023 年 3 月 8 日國際婦女節之際，全球化智庫（CCG）與聯合國婦女署将聯合舉辦“DigitALL - 21 世紀促進性别平等的技術和創新”研讨會。
作為政、産、學、研、資五位一體，且包含外事部門等各領域專家的專業研讨會，此次将重點聚焦技術和創新兩大關鍵賽道，圍繞2大議題展開重點讨論：
1.可促進性别平等的技術設計、開發和部署以及性别包容性創新和數字生态系統
2.數字化和創新背景下女性的保護和經濟賦權
女力覺醒的時代，女性高管在全球時尚行業的占比逐年高企，但另一個事實是：在技術和創新領域，女性依然很少被賦予權力。女性參與科技工作和擔任上司職務的機會依然有限，且很少将她們視為技術開發人員、推動者和決策者。更殘酷的現實是，在技術側鮮有女性力量的同時，技術表現卓越的網絡線下和線上基于性别的暴力之間依然存在一種連續性，而科技通常會加劇個人或機構的施暴程度。
實際上，女性進入技術領域會為産業發展帶來更具創造性的解決方案。而且，能由此産生更大的創新潛力，不僅能夠滿足女性社會認同的需求，而且對促進性别平等具有突破性意義。在創新、技術和數字教育中設計和采用促進性别平等的方法，可為加快落實《北京宣言和行動綱要》，實作 2030 年可持續發展議程創造巨大的機遇。
此次圓桌研讨将于全球化智庫北京總部舉行，以慶祝國際婦女節。活動當天，将彙聚來自政府、國際組織、大使館、學術界和商業界以及WWD中文版為代表，共計約 22 名圓桌參與者。同時，席間還會有來自新聞界、國際組織、非營利組織、大使館和 CCG 委員會成員的不超過 60 名代表。
分享相關政策和計劃的最佳實踐，從人資關系與商業進步的具體案例出發，彌合性别數字鴻溝并确定能夠實作性别變革技術和創新的行動。WWD