蔚來，又出事了！一則“蔚來實習員工稱遭同僚性侵後被公司不予留用”的新聞引發全網輿情，引來大量各界網友的關注及熱議。 一位網名為“雪糕今天拉了嗎”的網友在網絡平台上爆料稱，自己入職蔚來的第一個月，公司男同僚深夜潛入其房間試圖對她實施強奸（見下圖全文）。從最後的留言可以看出，這位受害者對蔚來隻想用錢來解決問題的想法，表現出很無奈的态度。
對于蔚來的官方回應也備受争議，有網友說道：“請您和公司進行溝通，以便公司了解全面的情況？太陰陽了，這話說的”。“等一個蔚來對該HR的處理意見，該HR不适合繼續從事人力行業工作”……也有網表示“這個公司的價值觀一如它的産品，敗絮其中”“蔚來這家公司的企業文化絕對有問題，上次的試車員墜亡，蔚來發的聲明也是因為極其冷血而被批判。
針對此事件，蔚來官方也第一時間進行了回應：根據當事人的舉報，2022年8月6日一名徐姓實習員工約其外出後，試圖對其實施強奸。8月18日徐某被批捕。8月19日公司與徐某解除實習關系。對此類事件，蔚來稱零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為，對收到的每一起舉報事件都會進行徹底調查，并對查實的不合規行為會進行堅決處理。顯然網友對于蔚來的回應态度不買賬，大量的網友紛紛在蔚來創始人李斌的微網誌留言，質問此事件讨要說法。
輿情監測到3月4日上午9點，蔚來女員工爆料被強奸的相關事件在網絡上迅速傳播，事件傳播在11點達到最高峰值，之後出現回落。
監測到網友的負面情緒較高，微網誌是目前輿情的高發媒體，截止到3月4日23點話題閱讀次數達1.3億，讨論次數達1.1萬，原創人數1243。
目前參與報道的創作者，粉絲量大于500萬有17人，粉絲量大于100萬有117人，粉絲量大于50萬有89人。其中名人占53.54%，個人大V占23.23%，媒體占16.48%。網友關注的熱詞：調查小組、性侵犯。
輿情點評：此事件突然在網絡上爆發輿情，蔚來也是始料未及。從爆料的内容看，原生輿情炒點集中在，1、反應在蔚來實習期間被男同僚強奸的事件情況 2、針對HR說她是一個有風險的人，會影響公司形象。提出質疑：我不懂，影響公司形象的為什麼會是受害者？ 3、反應所處樓層工區有多起性騷擾事件，辭職的卻是受害者女生。表現出職場基層女員工的弱勢地位，引起大量網友的情感共鳴。此次蔚來的官方回應也存在問題，進而引發次生輿情。次生輿情炒點集中在網友質疑公司企業文化有問題，高高在上的姿态，事件處置态度冰冷。輿情發酵到現在這個階段，品牌形象受損已經是不可逆的。次生輿情處置建議：危機較小時，可由企業宣傳口負責人發言回應。危機較大時，得由企業較進階别的負責人進行回應，如企業創始人或負責人。針對次生輿情炒點内容進行有針對性的回應，建議如下回應：1、對被侵害的女員工進行賠禮道歉 2、公布涉事HR的處罰措施，3、公布内部監管投訴通道 4、誠懇态度邀請各界網友持續監督。 負面輿情不可怕，如何轉危為安才是公關的重點，把負面輿情轉為正面輿情，進行正面品牌爆光。