以我們經辦的案例為例：隻要弱勢一邊的訴訟工作做得好，就算是沒有收入的家庭主婦，争取婚生兒子的撫養權也不是一件什麼困難的事（判決書全文39頁）：#廣州離婚律師梁聰
1.女方是家庭主婦，既沒有固定工作也沒有穩定收入（男方收入不錯，是公司中層上司，同等情況下男方那邊更有争取孩子撫養權的優勢）；
2.婚生兒子年滿五周歲（女方這邊沒有了孩子低齡的加分優勢）；
3.婚生兒子是男性，不成文的同性加分原則對男方更有利（同等情況下判給男方的機率更大）；
4.男方名下有學區房，男方父母名下也有學區房（又是男方那邊的一大加分項）；#深圳離婚律師梁聰
5.婚生兒子戶口及其就讀的學校都在男方婚前名下的學區房裡，從這一點來看也是應該把孩子的撫養權判給男方；
6.雙方都提供了很多争取孩子歸自己攜帶撫養的有利證據（我們這邊提供得更多，過百組）；
7.經過我們的舉證、質證、論述和其它方面的綜合努力（多管齊下），審判員最終還是采納了我們這邊的意見，把婚生子判給了我們的當事人攜帶撫養，由對方支付撫養費（如果是換位代理，我們代理對方那邊，這個勝訴來得其實會更簡單，因為對方那邊的優勢太多了）。
