中年危機是每個人多多少少都會經曆的一個時期,人到中年職業發展到了一定的階段,工資的漲幅也不會像入職初期那麼大,同時家庭的穩定帶來的是更大的花銷。無論是職業發展還是經濟壓力,中年人都好像到了一個坎兒。而對于程式員而言中年危機好像更為嚴峻,技術發展日新月異,很多程式員擔心到了30歲之後工資不再漲而換工作也難上加難。确實很多公司更喜歡年輕的程式員,那麼中年之後的程式員該如何繼續自己的職業道路?
小編為大家總結了以下建議:
一、專注本行業,成為專才
程式員這個職業不同于其他職業的地方就在于它對從業者的經驗要求并不高,它更看重的是從業人員學習新技術的能力。拿java來舉例,java出現十幾年的時間裡就已經替代了C++成為使用最多的程式設計語言。如果你是一個技術狂人,快速學習新技術,喜歡鑽研枯燥的IT新技術,那麼你可以考慮在技術這條領域一直走下去,做個IT精英。
二、進入到架構/管理層面
架構/管理在具備技術的同時更需要的是豐富的行業經驗,良好的溝通能力以及全面的管理手段。這些能力需要在最開始做程式員的時候慢慢積累,最後完成轉型。身處管理層的程式員,薪資不但會上一個台階,職業生涯也會得到延伸,可以往更進階的管理崗位晉升。這個時候對能力要求大于對技術的要求。
三、向關聯行業轉行
Java也好、H5也好,他們隻是一個開發工具,最終的目的是創造價值,而IT行業和其他行業一起發展才會價值最大化。這就給程式員以轉行的機會,比如你之前服務的公司是做金融領域的技術開發,那麼你日常一積累了不少金融知識,那麼這個時候你就可以考慮轉行金融。懂技術的金融人才,會占很大優勢哦。
四、創業
自己當老闆當然是最爽的,但也是最累的,這是一條艱難的路,需要的是一個人的綜合能力,不僅會技術還要懂管理,同時還要應付方方面面的事情。要走這條路的人要有足夠的魄力和能力。
不論走哪一條路都需要考慮清楚同時盡早做規劃,選擇一條适合自己的路。當然作為程式員技術是一定要過關的,如果覺得自己的技術有待提高,可以選擇找個教育訓練機構深入學習。