在工作時間看世界杯，公司能按違紀處理嗎？
世界杯很是迷人，為了看世界杯，資深球迷小王也是見縫插針，在監控室上夜班的時候，戴着耳機、架着手機看球賽直播，真是工作看球兩不誤！可好景不長，終究還是被公司給發現了，公司認定小王屬于嚴重違反工作紀律，接下來要給予他相應的懲罰。
那麼，小王在工作時間看世界杯，算不算嚴重違紀呢？
正常而言，員工在工作時間，應當做工作該做的事，不得從事與工作不相幹的事務，這是公司對員工工作的最基本的要求，也是最起碼的工作守則。
小王在工作時間看球賽，顯然是違反了工作職責，但就此認定小王嚴重違反工作紀律，并給予處分，還要看公司的規章制度中，是否将工作中開小差、摸魚、劃水等不認真專心工作的行為納入嚴重違紀的行為。
如果有，則公司依照規章制度規定，給予小王相應的懲處，合法有據，小王理當認罰；
如果沒有，則公司認定小王嚴重違紀就沒有依據，不得對小王進行相應的懲罰。#律師來幫忙#
