近日，喚企雲HR SaaS 員工全生命周期管理系統完成V3.5.1版本的上線。本次版本疊代，喚企雲對接梧桐範式，實作對招聘場景的支援，實作員工從招聘到入職、轉正、調動、離職等全生命周期的閉環管理。
解決企業快速招到人、招對人難題
人力資源的供給是企業可持續發展的關鍵。企業在各個發展階段都會需要不同數量、不同類型的人才，如何快速的招到人，招對人，是許多企業在發展過程中都避免不了的問題。尤其是在當下疫情時期，企業招聘成本不斷上升，現代企業招聘需要更智能化與數字化的技術來幫助企業解決人才供需和招聘成本的痛點。
喚企雲此次對接梧桐範式，實作對招聘場景的支援，以智能化和可視化的資料洞察，為企業提供人才招聘的一站式智能招聘解決方案，基于金柚網強大的B2B人才資源供應鍊整合平台圖靈優聘，和金柚網數字化的BPO管理能力，在提升HR流程效率的同時，也切實保證企業招到人、招對人。
員工招聘到入轉調離全生命閉環管理
為保障批量招聘能力的落地，梧桐範式招聘系統支援企業招聘官網、内推、門店海報等多種招聘管道，并對接金柚網的B2B數字化招聘平台——圖靈優聘，圖靈優聘整合了全國近萬家人力資源管道商的供人能力，基于人工智能算法的人才畫像、人崗比對和AI面試等工具，助力企業建構規模化的招聘能力。
而在企業使用招聘服務後，梧桐範式與喚企雲實作資訊互通同步，當新員工在梧桐範式招聘系統入職時，新員工的個人資訊能正常同步至喚企雲系統内，開啟高效的人才管理，實作員工招聘到入轉調離全生命周期閉環管理，為企業提供一站式數字化人力資源管理。
喚企雲本次上線招聘服務，拓展了人力資源的服務邊界，能幫助企業更好的進行人力資源管理，降本增效，讓企業實作可持續性發展。