城市治理的底盤在基層，在浦東1400多個村居一線，1.4萬多名社群工作者，成為推動城市治理有序運轉的堅實齒輪。而這支隊伍中，越來越多的青年力量在基層崗位上發光發亮。在浦興路街道長島路居民區，高校畢業的80後吳岩，就是其中之一。
“集合我們小區的花藝愛好者志願者，推進靓島美麗花園建設。開展全國文明典範城區建立工作，還要讓各樓道的志願者和青年都參與進來……”作為浦興路街道長島路居民區的一名社工，吳岩對手頭上正在推進的工作逐漸有了清晰的思路。而就在幾個月前，他還是浦興路街道正旺苑小區的一名臨時抗疫志願者。
上半年疫情發生時，吳岩在所在小區封閉當天就報名加入志願者隊伍。送菜、搬貨、協助開展核酸、抗原檢測……每一天忙完，常常讓他話也不想說飯也不想吃倒頭就睡着了。他的努力不僅讓居民們感到暖心，更讓他自己收獲了一份特别的感悟。“每當大媽大伯叔叔阿姨的情況問題被解決後，看到他們臉上露出的踏實和開心的笑容，這種快樂和幸福感是共通的。我想把這種幸福感繼續延續下去。”
于是，在看到浦東新區浦興街道社群工作者招聘公告後，吳岩毫不猶豫地報考了，随後被配置設定到長島路居民區，成為了上海市勞動模範、上海市優秀共産黨員、居民區黨總支書記李秀勤的一名新弟子。
在同僚的眼裡，吳岩是善于把條塊工作結合起來“高材生”，無論是宣傳反詐APP，還是協助拍攝小視訊，總是把工作做得井井有條。在居民的眼中，吳岩是熱心的“小年輕”，浦興路街道長島路居民區業委會主任喬來紅誇獎他：“不管我們碰到什麼問題，他都很熱情地能幫助我們，各方面工作都配合得很好，這是我們居民都有目共睹的。”
在大學裡學習國際航運專業的吳岩，此前一直從事體育媒體人的工作。看似是毫不相關的經曆，但在他看來，大學裡得到的并不僅僅是專業知識，很大程度上是培養了學習能力、創造力、了解力和決斷力，這些都幫助他更快地深入到工作中。“更重要的是，社群工作‘助人為樂，把幫助人作為職責己任’這種理念很符合我的樂觀性格。”吳岩說，在工作中，他會把這份職責變為一種習慣，變為一種自發自覺。“工作主動，過程生動，結果才會讓人感動。”
到崗以來，吳岩感受到基層居民區工作的千頭萬緒，但這裡的氛圍也讓他感到“舒服”。有時候這份舒服來自居民的協助和配合，“疫情期間我們和居民是戰友，共扛疫情、 守衛健康，結下了情誼。現在這份情誼又增添了夥伴的含義，共同建立幸福家園美好社群的好夥伴。”有時候，這份舒服也來自身邊的上司和同僚，“他們細心的講解傳授，讓我感到很溫暖。”
作為社群裡的“新手”，吳岩坦言，很多工作都還需要時間和精力去磨合、學習。但他清晰地認識到“居民的事情沒有小事，都是天大的事”，是以，“如果我能幫助他們解決任何一個問題，我都會覺得對我自己也是一件非常開心的事。”
欄目主編 許蘇菲
責任編輯 鄧清元
圖檔來源 街鎮供圖