說說996.ICU

最近工作比較忙，隻能晚上看看微信群的聊天記錄，發現996.ICU還是聊的比較多的，下面也說說我的看法。歡迎大家讨論，不喜勿噴！！！

截止目前為止，GitHub 996.ICU的star已經接近22w了

位址: https://github.com/996icu/996.ICU

首先996工作制是個僞命題，因為人是自由的，沒人有強迫你一定要996，你不喜歡996大可去不是996的公司，可以去當公務員或待遇好的外企，也可以自己開公司當老闆，這都是自由的。

其次996的公司就不道德嗎？不人性化嗎？如果馬雲告訴你好好幹，幹的好給你1%自由股權，什麼996，你自己7*24小時了！說白了，錢給到位，996都不是事，如果隻給955的工資，要加996的班，那你就該爆粗口了。

馬雲在内部交流當晚，就有朋友跟我聊起這事情，我想第二天肯定要出新聞了。果不其然，馬爸爸談996引起好多評論和争議，但是大家仔細想想，996不是和世界上很多事情一樣嗎，關鍵不在于你喜歡不喜歡，而在于你是不是認為有價值（投入産出比）？如果沒有價值，那麼你有沒有選擇？其次是在沒有選擇的時候，能不能獲得相應的回報，這個回報包括了現金補貼和個人職業成長機會。就我來說回報應該主要是在職場成長上了，回頭來看還是非常明顯的推動我上台階的，而之後則是有選擇權了。如果既沒得選擇又得不到回報，那996隻是一系列大麻煩中的一個，而失去了996後的麻煩真的可能會更大。