35歲後，網際網路資料分析人的出路在哪裡？

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00 序言

35歲，這個神奇的數字，霸屏職場焦慮圈已經很久了，尤其在網際網路行業，大家對于這個年齡會更敏感，似乎過了這個年齡，就不配在網際網路行業中一樣。

最近這兩年，小火龍也在思考35歲後的職業規劃，雖然還沒有到，但也會先未雨綢缪。和大家分享一些個人觀點，僅一家之談，如有不對，全當談資。

小火龍站在「網際網路資料分析人」的角度，總結了大機率的六條出路，看看有沒有适合你的：

01 網際網路大頭兵

有些同學不想做上司，隻希望在技術和分析上成為行業的頂尖人才，那麼「職場大頭兵」或許會成為你一段時間的歸宿。

個人認為，這個階段不是終點，網際網路行業還未到一個規範的穩定期，仍然會出現持續換血的情況。當技能和思維逐漸被年輕人拉齊，不再是不可替代的時候，公司一定會用更加低成本的人來代替你，幫助你成功“畢業”。到那時，再去找一份比較滿意的工作，難度還是比較大的。

總結：短期壓力相對較小，處于自身舒适區；但并非長遠之計，需要留有後手。

推薦指數：⭐️⭐️

02 網際網路中高層

如果有幸在35歲前，成為公司的中高層，那麼相比第一類人群，可選擇空間會大不少，進可攻退可守。

如果在公司内發展的比較好，可以保持這種狀态；而如果對于現狀不滿意，跳槽可選擇空間會比基層員工稍微窄一些，當然，如果選擇降薪，機會還是很多的。但這類人群，普遍看慣了高薪，一般很難接受薪資降維。

個人認為，這個位置仍然存在着一定不确定性。不确定性主要來源于網際網路行業的走向，以及對于未來職位的心理預期。

總結：持續性壓力會比較大，若行業、公司均較穩定，還是不錯的選擇。

推薦指數：⭐️⭐️⭐️⭐️

03 銀行/國企

銀行/國企，這兩者存在較多相似的地方，放在一起分析比較合适。這兩類企業，也是很多快35歲人群夢寐以求的地方。“工作穩定”“朝九晚五”“福利待遇好”，相信這些标簽是很多人對于銀行/國企的看法。

這裡，小火龍針對「穩定、薪資、是否卷、環境」這四個方向，談談個人見解：

• 穩定：銀行/國企職員分兩種類型，一種是正式員工，也就是我們常說的有正式編制；另一種是勞務派遣，也就是外包。如果屬于前者，相對來說是比較穩定的，隻要不犯重大的問題，一般是不會“畢業”，這類崗位，也就是我們常說的“金飯碗”；但如果屬于後者，就不會這麼穩定了，與私企外包形式無異。
• 薪資：這一點可能要和穩定挂鈎來說，雖然編制員工一般不會出現裁員的情況，但随着目前市場環境的變化，也可能出現變相降薪的情況。例如：年底福利變少。
• 是否卷：這類企業并非完全像我們想象中那樣，每天朝九晚五，到點下班，還與崗位性質戚戚相關。對于資料崗位，據這類企業的朋友回報，也會有一定比例的加班情況，工作時間内也比較忙。是以如果是奔着不卷去的，建議入職之前詳細了解下崗位情況。
• 環境：這兩類企業的風格相對國有化一些，對于身處網際網路多年的同學來說，是需要一定時間去适應的，是否能夠适應國企的氛圍，也是選擇這類企業的關鍵。

總結：總體來看，這類公司雖然存在多多少少的問題，但仍然是35歲以上同學的首選，随着年齡的增大，穩定會逐漸提升至第一優先級。

推薦指數：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

04 外企

對于外企的好感度，在我印象中是逐漸變化的。之前在外企工作過一段時間，給我的感覺是上班的工作強度很大，但是加班并不算多，當時覺得還挺累的；直到來到了網際網路，發現工作強度大與加班是可以共存的。

個人認為，外企的優勢在于規範，即便由于項目忙而加班，一般也是需要申請，并且有加班費或調休，很少出現白嫖的情況。并且工作強度一般都還算好，雖然不至于躺平，但确實是個不錯的選擇。

總結：薪資較高，相對沒有那麼卷，加班不會成為常态。

推薦指數：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

05 考公

身邊有些朋友在考慮考公，理論上考公最好的時間段，是在大學、研究所學生快畢業的時候。如果快到35歲才準備考公，以下幾點是需要認真考慮的：

• 薪資：這一點相信是很多網際網路行業同學考公需要斟酌的，從網際網路跳到公務員，薪資上大機率會有一個比較大的折扣。
• 環境：網際網路同學大拖鞋大褲衩來上班，是很正常的情況。然而公務員一般就要求正裝，即便不要求正裝，也需要穿的正式一些。而且，為人處世相比網際網路會更加重要，是否能玩得轉，因人而異。

總結：薪資相對較低，工作穩定，是否卷與崗位直接挂鈎。

推薦指數：⭐️⭐️⭐️

06 自媒體

這條路其實就是一個低成本的創業，在業餘時間，做一做自己比較感興趣的事情，拍拍短視訊、做做直播，說不定哪天副業就可以轉變為主業。

個人認為，這條路相對比較自由，雖然不一定能讓你财富自由，但卻可以對你的成長有不小的幫助。當然，也不建議開始上來就all in，可以利用空餘時間先做着，如果有一天，這份副業可以cover主業的時候，到可以考慮轉化一下了。

總結：長期事業，需要堅持和創新，成本不高，可以嘗試。

推薦指數：⭐️⭐️⭐️⭐️

以上就是本期的内容分享

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