緻首席執行官張洋:“我認為他非常成熟，有想法，邏輯清晰。他隻是需要一個平台去體驗。”
出乎意料的是，張洋猶豫了。他看了一眼汪涵，說:“我再考慮一下。”汪涵一直堅持說這個小夥子很不錯。他說，“從我的角度來看，他很成熟。我覺得他還可以，隻是需要經驗。當然，他背後也有很多人。”
張洋:“在前期的筆試和面試過程中，我覺得他可能是在真正的實踐階段，他的表達會大于他的實踐能力，他的表現會多于他的想法。”聽了張的解釋，汪涵終于反應過來，知道問題出在哪裡了。
在整個面試過程中，這個年輕人表現得非常好，他能夠流利地回答每個問題。他提前做了充分的準備。但面對張洋和汪涵的提問，他更像是在背誦标準答案，而不是給出自己的思考和了解。
作為主持人的汪涵，對年輕人看似不錯的表達能力感興趣，認為他在危機時刻冷靜成熟。然而，張洋希望年輕人的想法是腳踏實地的，可以實施的，而不是在采訪中隻說侃侃話。
