有品質地活下去，如今已然成為了華為不變的信條。但是，在美國修改規則的今天，我們依舊不能不承認，如今的華為，确實還沒有實作王者歸來。自從鴻蒙主導者王成錄離開華為之後，華為再次遇到了自己不願意看到的情況。
目前在社會輿論場上，流傳着聯發科為了開發自己的晶片，挖走了華為海思的高管。目前對于這則消息，無論是華為也好，還是聯發科也罷，其實都沒有任何證明的回應。那麼這則傳言的可信度高嗎？目前這則傳言真假難辨，但萬一是真的，會影響到華為未來在晶片方面的發展嗎？
聯發科可能挖華為“牆角”
目前的社會輿論，其實什麼時候興起一般都很難推測，也僅僅隻有一個大概的時間，大約在2022年5月下旬的時候，社會上有相關輿論表示，聯發科在最近聘請了華為海思的一位執行董事。
聯發科從華為海思那邊挖人想要做什麼呢？主要就是負責晶片的開發，為聯發科開發出高性能的處理器、伺服器、基站晶片以及定制ASIC。說白了，如今聯發科或許在挖華為的牆角。為什麼這麼不确定呢？因為這則消息并沒有得到華為和聯發科雙方的官方認證。那麼，就實際情況而言，這則傳聞的可信度高嗎？
這則傳聞可信度高嗎？
首先，聯發科如今營收向好，壓力不大
其實，個人覺得這則傳言的可信度并不高，根據台灣媒體《經濟日報》報道，2022年5月23日，聯發科CEO蔡力行在當天公開表示，聯發科今年第一季度營收優于預期，三大營收類别同步成長，2022年全年營收預計能有20%的增長。
從中可以看出，聯發科對自身營收這樣樂觀，說明自身的發展前景一片大好，說明自身的發展壓力其實并不大。在自身營收，自身發展沒什麼問題的情況下，聯發科應該沒必要跑到華為海思去挖人吧？
很多人都說是為了應對高通帶來的競争壓力，可是，看聯發科如今對營收這樣樂觀的預測，看樣子高通也沒有給聯發科的發展帶來太大的沖擊，聯發科應該不至于因為高通跑到華為海思挖人。
其次，聯發科自身有強勁的天玑系列5G晶片
在高端晶片方面，華為海思的麒麟實力确實很強，但是，聯發科雖然主打中低端，但是也有高端晶片産品，天玑系列不就是其中的代表嗎？而且，聯發科的天玑晶片其實也并不弱。以前的就不說了。
2022年5月23日，聯發科在當天宣布推出旗下首款支援5G毫米波的晶片天玑1050，看樣子，這枚天玑1050本身的實力也是不弱的，都能支援更加先進的5G毫米波了。在聯發科自身高端晶片本身實力就不弱的情況下，也實在沒必要跑到華為海思高層去挖人。
最後，OPPO的前車之鑒
說起跑到華為挖人，曾經OPPO就被卷入過，那是在2020年9月12日的時候，OPPO被傳出去華為海思大量挖人，免掉面試環節，直接加薪入職。當然，最終OPPO也是公開回應，公開澄清。
但是，OPPO公開澄清之前經曆了什麼呢？直接就是鋪天蓋地的負面輿論，什麼“趁火打劫”，什麼“一點也不本分”等等。總之一句話，就是被輿論瘋狂輸出。在有OPPO這樣前車之鑒的情況下，在華為如今依舊還沒有走上發展正軌的今天，聯發科還會想着要去華為挖人嗎？
當然，輿論這種東西是最容易出現反轉了，假如，我說的是假如，聯發科真的跑華為海思挖人。那麼，是否會沖擊華為的發展呢？
假如是真的，會沖擊到華為的發展嗎？
首先，華為方面人才濟濟
其實，就算是真的，應該也不會沖擊到華為海思的發展。最主要的就是華為本身人才濟濟，人才隊伍還是很龐大的，根據科技日報報道，華為高校科研與人才發展部部長曾偉勝表示，僅僅在過去兩年的時間裡面，大約有2.6萬優秀的應屆畢業生加入華為，其中有超過300人屬于華為認證的天才少年。
在華為如今人才隊伍這樣龐大的情況下，就算這個傳言是真的，其實也不會沖擊到華為的人才基礎，不會沖擊到華為的發展進步。
其次，華為強大的市場影響力
華為本身就有強大的市場影響力，在2022年3月23日，國際資料調研機構每日互動公布了《2021年5G手機報告》，其中華為憑借着29.2%的5G智能手機市占率繼續領跑國内5G智能手機市場。
另外，在5G基站裝置方面，華為在2022年3月4日和3月5日，分别和土耳其巴西簽署合作。在華為本身有這樣巨大市場影響力的情況下，就算華為被挖人，其實絲毫也不會影響到華為的發展。
總結
在華為的關鍵時刻，出現聯發科挖華為牆角的傳言，目前這則傳言其實真實性還是存疑的，猜測即可，千萬不要帶動輿論的節奏，畢竟到時候以訛傳訛，無法收場，那可就不好了。