文化建設是國之根本，廉潔文化建設是反腐倡廉工作的重要内容。為厚植清廉金融建設的思想基礎，涵養風清氣正的金融政治生态，陽光人壽廈門中支組織開展“薪火相傳，清風有約，紅色百年再出發”宣傳教育活動，充分發揮廉潔文化的教育引領作用，積極推動新時代廉潔文化建設。
一、開展清廉教育，築牢廉潔高牆
4月13日，陽光人壽廈門中支以“薪火相傳，清風有約，紅色百年再出發”為主題組織員工開展宣傳教育活動，積極推動廉潔文化落地生根，大力營造風清氣正、人和企興的清廉金融良好氛圍。由人事行政部負責人圍繞清廉金融文化建設背景、清爽環境“十項規定”，廉潔反腐敗案例三個方面展開，通過發揮廉潔教育基礎作用，促進員工秉承“風雨中做事、陽光下做人”的文化品格，保持清正廉潔的優良作風，營造風清氣正的清爽環境。
二、廉潔自律，我承諾我保證
為進一步提高公司員工的廉潔自律意識，自覺反腐、拒腐，貫徹《陽光保險集團股份有限公司關于糾正作風、正本清源、陽光治司、清爽環境的規定》，陽光人壽廈門中支組織員工簽署“廉潔從業承諾書”及“親屬回避承諾書”，築牢拒腐防變的思想防線，落實清廉金融文化建設，永葆清正廉潔本色。
三、打造宣傳陣地，營造廉潔文化氛圍
陽光人壽廈門中支在職場懸挂“重溫紅色金融史 争做清廉金融人”條幅，于櫃面播放廉潔公益小視訊及宣傳智語，推進清廉文化建設工作開展，時刻提醒公司員工正冠納履，堅守底線，端正言行。