一、軍事訓練

李在元代表：着眼新形勢新使命推進軍事訓練轉型發展

■ 面對特殊條件、特殊對手、特殊戰場，各級需使用科技手段強訓興訓、推動軍警地聯訓聯演、完善訓戰轉換機制。

■ 積極運用雲計算、物聯網等前沿科學技術，探索研究資訊化訓練新模式，推動建立內建訓練環境；進一步細化明确戰區聯訓方式方法，健全聯訓評估機制，整合應急處置力量，建立多種力量常态化融合訓練規範；推動研訓成果進入作戰方案、備戰運作、訓練實踐，大力研發智能裝備，推進機械化、智能化、無人化作戰訓練融合拓展。

馮玮代表：“鲲鵬”展翅，讓每一滴航油都燃出戰鬥力

■ 提出“關于優化戰略運輸機使用”“在重點民航機場預設軍用運輸機保障裝（設）備”“增加随機從業人員補助”等建議，助力人民空軍提升打赢能力。

■ 作為一名空軍飛行員，踐行人民至上、生命至上，就必須練就過硬本領，不斷加強新裝備實戰化訓練，讓每一滴航油都燃出戰鬥力，始終沖鋒在黨和人民最需要的地方。

二、國防動員

高步明代表：進一步提升國防動員效能

■ 要進一步摸清科技底數、精确潛力評估、科學運用資源，推動國防動員效能提升。

■ 健全完善科技潛力目錄清單，并采取榮譽激勵、技術扶持等措施，引導高新科技企業搶占科技發展制高點，加強國防動員儲備“厚度”。

■ 從戰略層面看待動員标準體系問題，區分不同需求，按标儲備、按标改裝、按标供給，以實作保障精确化、響應快速化。

邱月潮代表：提高新時代黨管武裝工作質效

■ 狠抓國防動員主責主業，在聚力備戰打仗上下功夫；認真落實國防動員體制改革部署，建立健全聯席會議、需求提報、協調對接等制度；大力發展新域新質動員力量，促進國防動員向科技密集、品質效能型轉型發展；常态開展動員專業保障隊伍基礎訓練和聯演聯訓，不斷提高國防後備力量應急應戰能力。

■ 把黨管武裝工作情況納入地方經濟社會發展綜合考評，與黨政上司工作考核挂鈎，激發各級管武興武的内在動力。

楊揚代表：兩栖作戰力量建設需要更多複合型人才

■ 加強海軍兩栖作戰力量建設，需要大量精通多種專業技術的複合型人才，需要超前培養、預先儲備。

張潇代表：讓年輕飛行員飛更多機型

■ 讓年輕飛行員飛更多機型，不斷提高飛行作戰能力，更好地适應未來戰場。

韓榮照代表：軍地合力提升大學生士兵留隊率

■ 如何将大學生士兵“高征集率”轉化為“高留隊率”，為部隊建設發展和戰鬥力提升貢獻力量？韓榮照代表認為，這是擺在軍地雙方面前的共同課題。

■ 探索建立軍兵種崗位需求和大學生士兵資料庫，提升大學生士兵調配使用的精準度，增加大學生士兵提幹、報考軍校比例；改進教育管理方式，準确把握大學生士兵教育管理特點規律，不斷改善生活條件和工作環境，充分調動工作積極性和創造性。

■ 進一步完善大學生入伍優待、學籍保留、退役複學、就業安置等方面政策，做好軍地銜接，實作進退有序；探索形成與地方同資曆人員的比較優勢，逐漸打破崗位身份限制，建立軍士參評技術職稱評定制度，激勵高學曆人才長期穩定服役。

楊初格西代表：聚焦士官隊伍建設建言獻策

■ 重點圍繞優化部隊較高價的電梯大廈住房保障、進一步提升士官隊伍獲得感等話題提出建議。

馬和帕麗代表：角色變了，聚焦基層、為兵服務的心從未改變

■ 怎樣使軍隊文化工作服務練兵備戰，如何豐富高原駐訓官兵文化生活，是全國人大代表、新疆軍區某合成師文化幹事馬和帕麗今年最關心關注的話題。

■ 随着部隊實戰化訓練深入推進，強軍文化隻有緊貼實戰，創新方式方法，因地制宜地充實内容，才能更好發揮育人功能，激發官兵練兵動力。

（學習軍團·中國軍号出品）