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為備戰将于今年 10 月份舉行的 U17 亞洲杯預選賽，中國 U17 男足目前正在主教練楊晨的帶領下，在上海康橋訓練基地進行為期兩周的集訓，目前，本期集訓已漸近尾聲。近日，一條 U17 國足隊員清一色留着圓寸短發的視訊引發各方關注，而就在前不久，《體壇新視野》記者專程赴上海康橋基地采訪報道 U17 國足，在這次獨家專訪中，U17 國足的主帥楊晨也對要求隊員集體留平頭這件事進行了詳細的回應。
無獨有偶，近日兩會期間，全國政協委員、河北遠洋運輸股份有限公司董事長高彥明給中國足球提出的一條建議也引起了各界的關注。高彥明提出，中國足球振興刻不容緩，省級和國家隊可以實行 “部隊制” 訓練管理。在國家隊、省隊因為違反紀律、不服從管理、品行不端被開除的，任何球隊三年内不許錄用。運動員職業生涯禁止文身，始終保持正氣。
關于國家隊是否應該實行 “部隊制” 訓練管理模式，這還是一個見仁見智的問題，但很顯然，在中國足球處于低谷時期，中國足球人在努力提升業務能力的同時，通過抓作風建設來改變人們以往對足球運動員紀律性不強、精氣神不夠的印象，其實是十分必要的。就在 3 月 6 日這一天，U17 國足還集體瞻仰中共一大會址，回顧建黨曆史、汲取前進動力。 從 U17 國足全面加強紀律作風管理不難看出，樹正氣、立新風、凝聚集體力量，已成為中國足球人重新啟航的第一步。
值得一提的是，作為曾經的中國足球留洋旗幟，球員時期的楊晨就一直都很自律，而退役後走上教練崗位，他管理球隊的方式同樣以嚴格著稱，甚至當初在俱樂部當領隊時，他還不允許國内球員走訓。去年 3 月，楊晨通過競聘出任這支國少隊主帥，除了執教經驗和能力方面，他的從嚴治軍也同樣是他的加分項。
此外，3 月 9 日，中國足協官方釋出公告，要求各地方會員協會組織推薦 2005 - 2009 年齡段優秀球員，作為參加中國足協精英青少年訓練營的途徑之一。這說明，中國足協已經開始有意識地開拓人才甄選管道，對 “ 05 後” 人才庫進行調整充實，為中國足球未來爬坡補充 “源動力” 。
另據國内媒體報道，為了加強後備足球人才儲備，2025 年大灣區全運會計劃要新增 U15 和 U16 兩個青年足球組。根據這份意見征詢表可以看出，U16 組（09 年齡段）是為 2032 奧運會儲備人才，U15 組（10 年齡段）則是為 2026 年 U16 亞青賽儲備人才，也是為了更好備戰 2032 年奧運會。由此不難看出，在加強足球後備人才儲備方面，相關政策存在着明顯的延續性。
其實，無論從楊晨嚴明治軍 U17 國足，還是有關部門格外重視後備人才庫的建立，都說明以 “05 年齡段” 為起始點，中國足球正在面向未來，着力打造 “希望一代” 。為何以 “05 年齡段” 為起點開始打造？這是因為在 2008 年北京奧運會結束後，中國足協從 2009 年開始全面和教育部門展開合作、大力開展校園足球。而出生于 2005 年及以後的小球員在他們成長的過程中，恰好趕上了國内全面推廣校園足球的時期，這也讓這些小球員在四、五歲的時候便開始接觸足球，球感和球性明顯好于之前幾個年齡段的球員。此後，這批小球員又趕上了國内對足球發展越發重視的好時候，在全國 “足球熱” 的氣氛中，中國足協、職業俱樂部和各地方足協對于青訓都十分重視，這批小球員無論從人才基數上，還是成長的環境與氛圍方面也明顯好于以往。而綜合近幾年在中國執教的中外教練的看法，“05 後” 極具潛質，他們将成長為中國足球令人期待的新一代。
在近年來中國各級青少年國字号隊伍 18 次征戰亞洲各級賽事，隻有 2 次闖進八強、 2001 年齡段國少更是 25 年來首次無緣亞青賽的尴尬現實下，中國足球的确需要徹底打上一場 “翻身仗” 了，“ 05 後” 能否成為實作中國足球重新崛起的中堅力量，現在談還為時尚早，但很顯然，之前國字号球隊走過的彎路絕不能再走了。對于楊晨和他治下的 U17 國足來說，今年的 U17 亞預賽是一個起點，這支球隊的未來的目标還包括通過 2023 年 U17 亞洲杯獲得是世青賽的參賽資格，同時他們還肩負着 2028 年洛杉矶奧運會的使命，楊晨自然希望與這支隊伍攜手前行，讓球迷們看到中國足球重新崛起的希望。從這個角度講，U17 國足狠抓作風，從 “頭” 開始，也就不難了解了。