職場不僅是掙錢的地方，還是人情世故最多的地方，在同一間辦公室裡打拼，同僚之間的合作與相處是非常重要的;每個人都會為自己的利益着想，但是在職場中做事，減少損失更重要，要不然會讓自己在公司裡舉步艱難;職場是一個讓人又愛又恨的場所，彙入了大家的青春和汗水，有些人混得如魚得水，用不了幾年就能實作财務自由;也有些人處處四面楚歌，做什麼事情都不順利，這說明大家的選擇有問題;下面小編就來為大家分享，需要多進行思考的五件事情，想要學習的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧!
一、遇到事情要考慮清楚
在公司裡除了工作外，還有很多事情都是要注意的;與他人之間的交流與合作，并不是簡單的工作問題，更多的是利益問題;不管遇到什麼事情，都不能按照心裡的想法随口而出，要不然會将自己置于不利的位置;有些事情不能以對錯來區分，也不能以是否合理做決定，要不然會讓自己受到更多的傷害;要明白很多事情是需要考慮利弊的;有些事情确實不合理，也會給公司造成損失，但是自己卻不能明目張膽地說出來;大家在考慮問題時，要從各方面來考慮，隻有做到照顧大部分人的感受，自己的損失才會降到最低。
二、表達方式不要太絕對
現實的職場中，有些年輕人在面對事情，根本就不懂得圓滑;在與上司或者同僚交流問題時，為了表達自己的想法，往往把自己的觀點說得太絕對，導緻自己在後面沒有任何回旋的餘地;作為下屬無論要發表什麼想法，都應該先了解上司的意圖，根據上司的想法順勢而為，自己的方案才能得到上司的滿意;要明白給上司錦上添花的事情，肯定是被上司喜歡的;一旦下屬跟上司的不同，還要絕對地表達出來，豈不是讓上司沒有面子;是以說，大家在表達任何事情時，都不能有太絕對的想法。
三、不要輕易給上司送禮
在過去要想擁有一份好工作，隻要花點錢送點禮就可以;在如今的社會中，送禮已經成為了受賄，任何機關的老闆是不允許出現的事情，畢竟受賄決定的事情會影響公司的效益，現在的職場中送禮早已經成為不常見的事情了;如果大家還想着利用送禮的事情，換來上司對自己的重視，幾乎已經是不可能的事情了;現代職場的作風，已經不能再明目張膽地做事了，畢竟任何人都在擔心東窗事發，在管理位置上的人是最擔心被牽連的人群了;是以說，大家無論有什麼想法，都不能再用送禮來達到自己的目的。
四、多花點心思培養孩子
在職場打拼了十多年，也付出了巨大的努力，可是仍然混得不是很好，即便是再努力下去也是無法獲得财務自由的;既然自己已經沒有多少晉升的空間了，不妨将自己的家庭經營好，多把時間和精力花在孩子的身上，當大家學會将投資的重點進行轉移時，就能發現自己的付出是有價值的;尤其是大家在得不到上司尊重，同僚們不認可自己時，就不要再渴望上升的夢想了，隻要孩子未來有出息了，自己也将會成為受益者。
五、看不到書面檔案，不要輕信
當公司裡有重大的事情，或者通知時，都會有書面檔案的，書面檔案代表的是公司的決定，上面也會有蓋章和上司簽字;在書面檔案面前，自己做的任何決定肯定沒有啥問題，但是在沒有書面檔案的情況下，要是輕信上司或者同僚，容易讓自己掉進坑裡，甚至會斷送自己在公司裡的前程;要明白職場中，任何地方都會有潛在對手存在，不管是嫉妒，還是羨慕，都會給自己惹來不必要的麻煩。