【獵頭讓推薦人才，看了這3個要求果斷放棄！恐怕需要到火星上尋找吧】
一位獵頭顧問，而且是獵頭公司的總監，讓我幫忙推薦一位人力資源高管，因為這家客戶公司是行業細分賽道的第一名，是以對人才要求很高。
① 熟練的英語水準，能夠作為工作語言。
② 具有公司上市經曆，能夠推動公司進入資本市場。
③ 具有較深厚的人力資源實踐功底，可以助推公司發展。
蝸牛君看到這三個要求之後，果斷選擇了拒絕，這種人恐怕很難找吧？因為這找的不是一個人，看起來像三個人的合體。
英語水準好的人很多，但是又想讓一個人具有很深厚的人力資源實踐功底，這個就很難了。
當然，這樣的人也存在，但又具備很好的上市經驗，這恐怕就是難上加難。
如果把上述幾個條件放到一起，估計地球上不太容易找，建議到火星上試試。
公司能把人才畫像界定到這種水準，獵頭公司還敢接單，可見當下的人力資源市場有多麼的滑稽。#我要上微頭條# #人力資源管理# #招聘#
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