江蘇省3月1日正式實施延遲退休方案
人們形容煥然一新的景象時，通常用“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”。
形容突如其來的變化帶來的影響時，通常用“風乍起，吹皺一池春水”。
春風春雨也好，春水春雪也罷，甚至是倒春寒，春節過後，江蘇都經曆過了。
昨日又傳來江蘇省3月1日正式實施延遲退休方案的消息！
這隻懸了多日的靴子終于落地了！
1月30日，江蘇人社廳印發《企業職工基本養老保險實施辦法的通知》，其中明确提到，經本人申請、用人機關同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少于一年。
有人對此作了解讀：本人申請延遲退休的話，未必可以通過，還是需要看用人機關的需求。
參考山東的規定，對于在企事業機關中，從事專業技術工作的副進階及以上的專家，才允許申請延遲退休。
而且還有特别規定：參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少于一年。
消息一出，各類不同工種的人們議論紛紛。
好的方面是變“一刀切”為個人自願、機關同意。
人們诟病的地方是擔心“機關同意”裡面會不會有“暗箱操作”：該退的不退，不該退的反而退了。
就如工會福利一樣，規定中有發“實物”的特别強調。于是過年過節時商家各種攻關花樣百出，各機關給職工發了很多并不實用的東西，甚至造成了“貧瘠化的浪費”——需要的不發，不該發的又造成了過剩，少數機關所發物品還出現了供貨商以次充好的拙劣行為。
“發實物”這項規定看似貼近職工生活，實則是廉政的“漏洞”，有些歪嘴和尚甚至念起了歪經，處理不好會增加機關上司犯錯誤的機會。
既然是利國利民的大好事，好事就要辦好！
從一枝出牆來的紅杏，人們可以想象到滿園的春色；
從歡快戲水的鴨子，人們可以猜想出春江水已暖！
現在雖然是春寒料峭的早春，相信繁花似錦的春天正一步步向我們走來！
對工會發福利，你們機關是怎麼操作的？職工滿意嗎？您有什麼好的建議？
對江蘇延遲退休方案的出台，您又有什麼看法和建議呢？
