企業文化與程式初始化

         文化是一個十分抽象的概念，有時被人當成理所當然的，因而有時又時常被人們給忽視，其實一個企業的文化猶如一個程式的初始化，初始化聲明了一些共同的變量，使整個程式的執行得以更加的規範化，而一個企業在對人才的培養上猶如一個編譯器，通過對人員也可比作源程式代碼的修改和編譯，來生成一個具有高執行力的員工，在這個類比中也就猶如于一個高效的可執行程式，可以看到，其實一個企業的管理，在很大的程度上都與一個軟體系統的開發具有相似行。

         推薦大家對企業資訊化管理有興趣的博友去看看《資訊化與業務流程再造》(INFORMATION TECHNOLOGY AND REENGINEERING) 這個視訊，它是 MIT ( Massachu-setts Institute of Technology )的 Sloan 管理學院  與  美國的 EDS(

Electronic Data Systems

) Management Consulting Services 共同拍攝的關于IT(Information Technology) 在企業管理方面的一些調查，其中有XEROX CEO  Paul Allaire 對于資訊技術在企業管理方面的一些談論，還有其他的世界前幾強的公司的一些管理人員對于資訊技術的看法，雖說該視訊拍攝于較早以前，大約是IT 剛剛開始應用在企業的管理中的時候，那時人們對于資訊技術的看法與現在是有所不同的，不過對于資訊技術的投資卻都較大，其中一些有遠見的企業管理者看到了其中的發展趨勢，在殘酷的競争中重視IT的運用與管理，使企業的生命力越來越強大，也有一些公司無所适從，總之，該片很好的放映了當IT這一革命的技術與商業開始進行融合時所遇到的問題，我認為那時的事對于現在的企業管理還是有一定的借鑒作用的~

        當然，國外的情況與國内的情況還是有一定的差别的，在進行借鑒的同時要學會甄别……不過我相信這個視訊對于我們如何去看待技術與文化的差別，以及如何去使一個企業适應IT 的變化上還是很有幫助的~

         鄙人的一些拙見，希望博友多多進行評論與指正~