文玉十裡蓮花池秋水長度
在我們的生活中，我們經常有很多時間去感受世界是艱難的，生活是不容易的，無論這種情況的背景和發展如何，我的感覺是：如果你别無選擇，那麼你隻能盡力找到解決問題的方法，而不是逃避和回避。
如今重溫電影《意志的考驗》更是鼓舞人心，人生曾多次面對選擇的時刻，而這些關鍵時刻決定了我們的未來乃至生死。在這樣一個關鍵的節點上，我們可以依靠的救主不是别人，而是我們自己。
在電影中，南極探險隊是帝國探險隊穿越南極洲的英國項目，于1914-1916年8月1日從倫敦出發。這次探險隊共有28名船員，徒步穿越南極大陸。當然，我們以後可以從曆史記錄和影片的倒影中知道，這次遠征還是不成功的。
對于影片的主人公薩頓來說，南極的向往是如此的激情、執着，面對來自全國的反對和嘲笑，依然能堅持不懈，他不斷的勸說、準備、拼搏，未知大陸的神秘一直深深地被他的目的地所吸引，對他來說，那就是生命的意義，他甚至可以放棄自己原有的地位和舒适的生活去追求， 對于像我們這樣的普通人來說，很難了解是什麼樣的選擇。最後能夠招募到這次遠征是國家代表團，是他的大英帝國信任，也是他個人的職業利益，是以他覺得自己義不容辭，不顧妻子的反對，肩負使命，他感到責任重大。
探險隊接近南極後不久，海上巨大的浮冰包圍了"持久"号，使其變得困難。薩頓不得不整理船上的物品，船員不得不抛棄這艘船并将其移動到冰上，直到10個月後，1915年11月，這艘船沉沒到海底。
此時，薩頓隻有一個願望：把整個船員帶回他們的出發地，畢竟是28條活着的生命。在接下來的五個月裡，他們中的28人登上了一塊重要的浮冰，随着天氣的變化，它一天天慢慢變小，很多人都在上面移動。到1916年4月9日，冰層已經完全破裂，幸存的船員将三艘救生艇從"持久"号上推到水面。
模拟，而不是事實劇
在海上度過了七天七夜之後，他們登上了荒無人煙的大象島。薩頓和其他五人沒有坐着不動，而是登上了最大的救生艇，穿越了大約800英裡到達南喬治亞島，這是一次史詩般的冰上航行，在極其惡劣的海洋中持續了16天。着陸後，薩頓和船員徒步穿越越南的佐治亞州山脈，尋找捕鲸站尋求幫助。直到1916年5月20日3點.m，薩克斯頓才掙紮着到達一個捕鲸站，遇到了來自挪威的捕鲸者，三天後，他們登上了一艘捕鲸船，開始營救被困在大象島上的其餘夥伴。8月30日，在第四次測試之後，他終于找到了穿過冰層的路，并能夠與大象島上所有剩餘的22個同伴團聚。在經曆了所有不可能的事情之後，每個人都得救了。
當然，為了突出人性的複雜性，迎合世俗的觀衆，甚至增加了一些常見的壞橋段，讓即将離去的薩頓在妻子艾米麗來找他看他和另一個女人但溫特太太親密擁抱，在很長一段時間内都沒有得到薩頓幸存的消息， 這個女人還打電話給薩頓的妻子來證明，結果卻得到了他的安全資訊。這是我們可以完全忽略的，這部電影有時旨在突出人性的多面性，這些方面并不一定是多麼合适。
今天，讓我們來探讨一下我們可以從電影《意志的考驗》中學到的關于行政、上司和管理技能的職場課程。
對于勞工來說，我們可以從這部電影中得到的工作場所的核心點如下：
1.如果你别無選擇，你必須盡力而為
片中薩克頓在發現南極"執着"的船時一直被困在冰面圍攻之中，如果繼續留在那裡，隻能坐等死，他作為整個團隊的核心，執着于整個情況必須專心緻志地想辦法去适應，然後每一步我們都能看到薩頓的執着和努力， 他的目的隻有一個：盡一切可能把28人隊伍安全帶回祖國。即使面對船員的不了解和對抗，他也堅持走近，大聲疾呼，如果有人膽敢違抗指令，造成團隊苦惱因素增加，他可以殺死不服從指令的人，和所有人一起去。
2.既然你在這個位置上，你就要對自己的使命負責
薩頓是一個值得我們所有人學習和尊重他的使命感和對生命的尊重的人。在大喊大叫并向船員解釋之後，薩頓筋疲力盡，傷痕累累，當他慢慢走到一邊時，船長走過來安慰他，他正在盡力而為，對自己來說不是太難。
薩頓說，我在這個位置上，我會在頂端，下一個責任，使命感讓我找到安全傳回的方法，尊重生命讓我必須對他們負責，我是有責任的。薩頓的這種使命感是我們工作場所的每個人都應該學習和效仿的，這才是真正的專業精神。
3.也許我們内心恐慌，但團隊必須有一個中心人物
薩克頓和這個小組的船員畢竟是28個人，每個人的工作内容、學術背景、身份觀念都不一樣，是以大家遇到困難解決意見分歧是正常的。薩頓不一定一點也不怕，畢竟這種困境似乎無人能依存，隻能幫助自己，是以整個團隊必須有一個核心人，隻能有一個聲音，大家全心全意地為同樣奔跑，才能形成一個聯合力量，最終拯救自己的成功。
這部電影在面對生死抉擇時特别感動了我，在面對饑餓和冰冷的赤裸裸的考驗時，薩克斯頓依然不能放棄心中的信念，不放棄團隊的每一個追随者，即使為生存而奮鬥。
4.面對困難，必須對自己的選擇負責，要有求必應
薩克斯頓忘了一路聽從薩頓的訓示，面對那些沒有食物可以打獵的人，有些人可以做飯和吃飯，薩克斯頓擔心，如果發生不信任危機，他每次分出食物時都會蒙住自己的眼睛。即便如此，在晚休期間，有人猜測在劃分食物的人和薩頓之間是否存在口頭底色，以區分食物的大小。
從長效船上逃出來的船員不得不每天走路，背着三艘救生艇，并確定留在海上四處走動，但步行使冰層最終導緻一些人崩潰并開始大聲咒罵，拒絕服從指令。當你知道自己要死在這裡時，一種疲憊的表情。薩頓沒有做得過分，而是強調，隻要你聽從訓示，我就會掌控你的生活。
與這些自私的人相反，有一個老船員靜靜地休息着，懷裡抱着一個大袋子，被問到你有沒有藏東西吃。睜開眼睛，卻發現另一名船員已經失去了冷腳的意識......人性是高度判斷的，面對困難，我們實際上應該形成一個聯合力量，對自己的選擇負責，要有犧牲的精神，隻有這樣，才能得到一個更和平的結果。
南極洲的冰雪
5.可能會有一些困難，但現在是時候真正意識到你的錯誤了
當薩頓派人回到原來的《堅持》中去拿一些必需品時，負責攝影的團隊成員違抗他的指令，濕衣服，盡力把原照片拿出來，告訴薩克斯頓，這就是未來，就算我們死了，别人也知道我們做了什麼。當然，這也是對他們責任的奉獻。薩克頓想了想，回答說你是對的，謝謝你把它們帶出來，否則即使我們能活下來，我們也不會知道我們做了什麼，這些照片就是我們的證據。
在職場上也是如此，也許我們也有過錯，但沒關系，真誠的道歉是好的，認清自己的錯誤，能夠站在對方的角色中去思考，本身就是一種認識和肯定，是以道歉在某種程度上也是在職場上維持人際關系的重要手段， 隻要真誠。
好吧，我建議大家一定要看這部《意志的考驗》電影，也許前半部分你會覺得不算長，但是一旦他們遠征南極，相信你會在不同的地方思考，這部電影就是教我們如何在團隊中完成好課本主題的使命， 是職場裡的每個人都應該看一部電影的傑作。（完整） - 電影和電視談話
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我是十裡蓮花的長秋水，大學老師，文學專業，喜歡讀書和看電影寫作。