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離職傾向監測系統引争議:可查履歷投遞、求職網站通路記錄,深信服開發

三言财經2月11日消息,今日,一款員工行為監測系統引發争議,截圖顯示,該系統可以提前獲知員工是否有跳槽意向。

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據網傳截圖顯示,該監測系統名為“行為感覺系統”,可以提供離職傾向員工詳情。包含員工姓名、所屬崗位等内容。同時,監測系統還能夠檢測到員工通路求職網站次數、聊天涉及離職關鍵詞量、搜尋離職相關關鍵詞量以及履歷投遞次數等内容。

截圖中清晰可見員工履歷投遞的網站、投遞次數以及投遞時間等内容;還可以檢視到員工通路過的求職網站以及在站内申請的職位。

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三言财經調查發現,該行為感覺系統疑似為A股上市公司深信服科技股份有限公司開發的一款軟體“深信服行為感覺系統BA”。

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深信服公司官網的産品概述中提供的系統界面與網傳“行為感覺系統”界面高度相似,并且該産品的确提供預知員工離職意向相關功能。

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官網中的業務痛點介紹中,提到了“人員離職風險情況如何?”、“員工怠工情況如何”等相關内容。

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在具體功能介紹中,深信服表示,其開發的“行為感覺系統BA”可以提供“離職風險分析”、“工作效率分析”等多項功能。能夠提前發現潛在離職風險員工,并且給出離職風險判定依據;此外,還能夠分析公司員工的怠工情況,及時發現消極怠工的部門和人員。

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公司官網中還羅列了與光大銀行深圳分行、新浪以及華東師範大學合作的成功案例。

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據天眼查,深信服科技股份有限公司成立于2000年12月,注冊資本4.1億元;公司法定代表人以及大股東為創始人何朝曦。

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其個人履曆顯示,何朝曦于1998年畢業于中國科學技術大學,獲得自動控制和經濟管理雙學士學位。1998年至2000年擔任華為技術有限公司研發人員;2000年12月起創辦深信服,并擔任董事長、總經理。

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深信服這款産品被曝光後,引發網友争議。有網友表示意外,有網友稱這款産品就是販賣個人隐私,已經超出了商業道德範疇;還有網友分析該系統的确能夠監控員工行為,并且呼籲大家不要使用公司Wi-Fi。

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截止今日收盤,深信服股價報147.1元,上漲1.52%,總市值611.51億元。

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