2022年,是貫徹區委“1520”總體發展思路的起勢之年,是提質攻堅、跨越發展的關鍵一年。邁進新時代,開啟新征程。随着金牛區吹響“1520”提質攻堅沖鋒号,金牛區教育局提前謀劃布局,2022年重點工作也已相繼出爐,力争在新的一年,朝着建設“全國一流教育強區”目标砥砺前行,為加快建設天府成都北城新中心貢獻教育力量。

堅持以高品質黨建引領育人
積極穩妥推進中辦《關于建立中國小校黨組織上司的校長負責制的意見(試行)》,進一步健全發揮學校黨組織上司作用的體制機制。加大中國小思想政治工作力度,深入推進大中國小思政一體化建設,厚植愛黨、愛國、夫妻民、愛社會主義的情感。進一步夯實學校黨建工作,打造以茶店子片區二十中等4校為主體黨建示範帶,建設成都鐵中等6所市級黨建示範校“一校一品牌”。
深化教育綜合改革落地見效
狠抓“雙減”,推動金牛“好課程”“好課堂”“好課題”、作業減量、課後服務、學生評價、校外教育訓練、家庭教育6大提質工程和20項重點工作任務落到實處。規範民辦義務教育發展和校外教育訓練,民辦義務教育段在校生占比降至全區該段學生總數的15%以下;義務段學科類校外教育訓練機構,力争壓減到96%以上,并做好學科類、科技類、藝體類校外教育訓練機構分類監管。啟動11個優質學校集團化辦學試點改革,優化完善學校教育品質評價機制,做好政府履職和“五育”并舉2項市級評價工作。
擴大優質教育資源的覆寫面
調整優化火車北站南片區、金周路、侯家、幸福橋TOD等區域的學前教育、義務教育、高中教育資源配置,着力建構15分鐘優質教育圈;深入實施優質學校培育工程,新創省一級示範性普高1所、省示範性幼稚園1所;市級新優質學校2所,市一級幼稚園1所。新投用金牛實驗行知校區等13所校(園),新增學位10040個。實施普通高中擴容提質工程。啟動洞子口職中智慧物流創新實訓中心等項目建設。積極建立全國智慧教育示範區、學前教育普及普惠區、義務教育優質均衡發展區。
建設高素質專業化隊伍
全覆寫開展區屬公辦學校班子運作情況調研和分析研判,加大校級上司班子結構優化和交流力度,加強年輕後備幹部遞進培養,着力解決幹部隊伍老化、交流不暢等突出問題。出台員額教師崗位設定、招聘錄用、管理考核、薪酬标準等4個檔案,統籌在編教師和員額教師管理使用、待遇保障。開展教書育人楷模、最美教師、優秀教師的評選表彰,加大師德失範懲處力度。2022年,力争新增培養市級優秀教師30名、區級優秀教師720名;國小骨幹教師占比由2021年的37.2%提升至42.5%,中學骨幹教師占比由2021年的40.3%提升至45.5%。
統籌做好學校安全穩定工作
抓好校園疫情常态化防控工作,健全學校安全風險責任、風險預防、風險管控、風險化解“四個體系”,深化“一主兩翼、多元一體”金牛安全教育和管理模式經驗成果,力争在全市率先完成中國小幼稚園安全防範專職保安配備率、封閉化管理率等8個100%。以“五項”管理為抓手,注重學生體質和心理健康,落實《家庭教育促進法》,編制《金牛區教師家訪工作指引》,年内實作各中國小生家訪全覆寫。(潘歡歡 區教宣 文/圖)