邁向“十四五”的風雨征程，甯波正以高昂的熱情、奮進的姿态，扛起鍛造硬核力量、唱好“雙城記”、當好模範生的使命擔當，譜寫建設現代化濱海大都市的新篇章。
直面挑戰，開新局、勇争先，基層“掌舵人”是關鍵。圍繞省委省政府、市委市政府中心工作，浙報甯波分社推出“風雨一把手”新媒體欄目，通過跟着各縣市區、各部門“一把手”下基層，現場點對點探訪等方式，以新聞報道、融媒展示、矩陣傳播等手段，多元度、全景式展示甯波各地各部門改革創新、攻堅克難的有力舉措，唱響“好聲音、正能量”。
2月10日，海曙區委書記徐強赴企業開展“助企開門紅”活動。他分别走訪浙江動一新能源動力科技股份有限公司和甯波三生生物科技股份有限公司兩家企業。了解企業發展中的難題，解決實際需求是徐強此行的主要目的。
一個地區營商環境的優劣直接關系到企業的獲得感。徐強對此十分關注，在兩家企業不約而同要求相關部門緊抓項目、做優服務，幫助企業實作“開門紅”“開門穩”。
“發展過程需要區委區政府提供什麼樣的服務？”在浙江動一新能源動力科技股份有限公司，徐強提問說。有了區委書記的支援，企業負責人詳細介紹了産品研發、品牌建設等方面的情況，并提出了對應需求，希望得到相關部門的支援。“為企業營造良好的發展環境，政府部門責無旁貸，也必定全力以赴。”徐強鼓勵企業繼續保持良好的發展勁頭，拓寬發展思路、強化目标導向，聚焦關鍵核心技術，加大研發投入，以産品為牽引力，積極探索多元化應用場景，以創新驅動賦能高品質發展。
在甯波三生生物科技股份有限公司，徐強同樣對企業的需求予以了回複，針對目前經濟形勢，徐強要求企業做好産品結構的優化調整，加強市場布局的謀劃研究，在銷售周期、研發周期等方面下足功夫，積極尋求新的增長極，進一步增強研發活力，在不斷突破中全面提升企業的核心競争力，努力做強做大。
企業良性發展，政府部門要提供全面服務。在企業，徐強也對相關部門的工作提出要求，要以“助企開門紅”為契機，靠前服務、主動作為，大力宣傳各項惠企政策，做好企業人才服務工作，進一步提升行政審批、要素保障等服務水準，切實解決企業最現實最緊迫的難題，為現代化濱海大都市卓越城區建設營造一流營商環境。
【來源：浙江新聞用戶端】