年後的萬人大廠，老闆開價月薪6000，上下班路上還是空蕩蕩的！
今天已經大年初9了，許多廠都複工了，世碩電子作為昆山蘋果代加工的王牌企業，初四複工，初五開啟新年的招募工作！勞務補貼在職90天高達6500元，小時工高達29元，就連内薦自薦直招都高達4800元！這樣下來，月薪可達6000元，轉正之後每月還有1000元的補貼，按理說在四線縣城這個工資很誘人的，昆山掙錢回家花，它不香嗎？但這幾天招的人太少了，上下班路上比起年前，真可以用空蕩蕩來形容！
按照往年的情形，打工大軍已返巢，過了初10，好工作都難找，過了15都停招，中介都會收費的！不知道是大家去年都掙足了錢，還是因為生活壓力大覺得6000太少了，還是在家沒玩夠，還是有更好的出路，還是等補貼過10000？
我都為打勞工着急，怎麼還不上崗上線，什麼原因，大家說說看？
#蘇州頭條#
網友評論
一個月哪裡六千，四千多塊，還沒有我們漯河衛龍辣條工資高
十二小時月休一天，六千塊[我想靜靜]
世碩就是那個管理人員把員工工資條扔地上讓員工去撿的企業吧！這企業對員工态度太差
昆山六千真不高，我們廠普工随随便便八千，一萬的也大有人在，而且不用上夜班
昆山，長白班，五險一金，到卡7500
不比你這個好太多，還有季度年終獎
西安比亞迪7000-8000，周邊人口大省求職大軍絡繹不絕。。這個工資現在連西部都比不上。。
我在自己家鄉打工都掙一萬多，幹嘛還跑到昆山掙6千工資。
現在家門口都可以打工，工資稍微低一點，但友善可以照顧家，誰還跑蘇州去？
世碩是個好廠啊，福利好，管理層還特别尊重普通員工，給員工營造家一樣的感覺。企業文化先進，在蘇州的口碑剛剛滴[贊]
6000還招工 平平常常計件工資8小時9000左右 幹的好的超一萬很正常 坐标河北滄州一個小縣城
給大家說個真實情況，如果說的不對你們随便私信罵我。那裡留不住人最大一個，組長從來都不拿勞工當人，我在那呆的時候的時候，組長蔣X，口頭禅～世碩多你一個不多少一個不少。你們要是去了，受欺負可别說我沒有提醒你們。還有女的，稍微好看一點，你放心，對付你的手段多的事。最後讓你乖乖就犯。。最重要一點，你有返費比組長工資高，我在吸煙室吸煙的時候，幾個組長說，原話：看清楚誰快到期了，當時候把他們逼走。。。。以上說的全部屬實。不信當面聊也行
我一天8小時 單休 一個月7 8千，不打卡 公司就我和老闆兩個人，一般沒事老闆也不去公司。沒人說話也挺無聊的，幹了4年了。
混工地 學得快點 随便一月一萬多
過年留守1W+ 雖然辛苦 也比進工廠流水線值。
一個工資就這麼多套路，好廠不缺人，垃圾工廠天天招人
我發現一個問題，現在90後都在想又要工資高又要上班天數少，而現在的40-50歲這個階段的，上完8小時工作後千方百計去打零工，是年輕人工資夠用了可以嫌這嫌那了嗎？高不成低不就了？而他們的父母卻在努力工作存錢給年輕的兒子女兒買車買房
6000多是一個月上28天班，每天工作12個小時的工資吧，還包括社保醫保。
我個人認為主要受疫情影響，其次随着有些地區經濟發展，在外打工雖然每月能掙五六千元，但是老人孩子無法照顧，不如在老家附近找個工作，每月掙三四千元，主要能照顧家庭。解決辦法。企業要改變招工辦法，可以網上直播招工。企業主動到一些人囗大縣（市）設點招工，變被動招工為主動招工，變在企業所在地等人來幹工為＂上門＂招工
我在湖北的五線小縣城上班，也能輕松拿6千，上班期間都可以到處浪，每天可以睡到自然醒，還不用去公司打卡，隻要把任務完成就行。
12小時班制早都該停了，要錢不要命的活，長時間高強度，就這點工資，沒人幹正常
