新平台力圖增強公職吸引力

【歐洲時報來米編譯】法新社報道，政府公共職務及轉型事務部長德蒙夏林（Amélie de Montchalin）2月7日在巴黎展示了國家“雇主品牌”，這是一個旨在提高公務崗位吸引力的工具，尤其是針對年輕閱聽人。

公共職務部在社交網絡上直播了choisirleservicepublic.gouv.fr網站的啟動活動，希望“提高公共服務崗位的知名度并吸引新鮮人才”。網站提供了45000個工作機會，還有相關工作的視訊和介紹。

網站首頁上，訪客根據自己的情況可以進入“找工作”、“找實習”，或者“參加公務員考試”獲得進一步資訊。該網站希望在2022年第一季度末之前彙集所有公務部門的招聘資訊。

德蒙夏林表示，這并不涉及額外招聘計劃，而是為了應對人才和新技能短缺。她強調，25年來參加國家公務員考試的人數減少了2/3。德蒙夏林在7位不同職業的公職人員的簇擁下贊揚了公務員工作的“意義”和“價值”，見證人也講述了各自工作中的成就。

choisirleservicepublic.gouv.fr網站是在關于地方公共服務吸引力報告送出四天後推出的，該報告指出，法國近四成地方公務部門遭遇了招聘困難。

幾天前，Ipsos的一項民意調查顯示，超過1/4的醫院從業人員表示他們正在考慮離開公立醫院。

2020年法國的公共部門有570萬名雇員，德蒙夏林稱，每年需要新招募10萬人才能保證工作。

（編輯：夏雨）