駐村幹部要“專才”“全才”并重，才能奮進有為

總體來說，駐村幹部，首先要是在某個方面是專業人才，能夠推動某個産業或者項目良好發展。或者在激發村民的奮進力量上，具有很強的專業能力。但除此之外，駐村幹部，還要在其他方面都有涉獵，起碼沒有明顯短闆。這樣的有專長的全面人才，才能為全面推動鄉村振興注入強大力量，帶領村民一起奮進有為。

駐村幹部首先要有專業特長，有良好的“幹事”本領，推動産業項目可持續發展。鄉村振興的核心，還是推動經濟發展。對于駐村幹部來說，需要從原機關，帶來一定資源。并且盡可能統籌更多資源，并遭到最合适的發展方式。比如，有駐村幹部，去到當地後，發現一些婦女平時很空閑，也很想賺錢。那麼針對這些婦女，為其提供良好的兼職，是最好的辦法。駐村幹部思考再三，讓婦女進行繡刺繡。于是，駐村幹部又與刺繡企業聯系，讓企業負責傳授技術，再負責刺繡産品的銷售。這些當地婦女群衆，通過兼職刺繡，一個月能有兩三千元的收入。這就是駐村幹部，在找資源上有很強的專業能力，帶來的良好結果。

駐村幹部的專業特長，包括技術特長，包括組織特長，也包括資源統籌特長。駐村幹部，在某個技術方面是行家裡手，可以對村民進行技術傳授，可以引領一些小規模企業進駐。這也是很多人最為看重的能力。但對駐村幹部來說，不能單打獨鬥，更需要善于做好組織工作，做好各種資源統籌工作。比如，對多數農村來說，能夠從上面要來政策，也是十分強大的專業能力。另外能夠引進來項目，也是如此。或者能夠讓村民，都齊心協力，也是十分強大的專業能力。這些專業能力，都很有用，需要不斷強化。但同時，還需要不斷針對自己情況，實行揚長補短，并進行針對性提升。像一些農村地區，基層從業人員就算有很強的專業能力。但不會做群衆說服，效果也會大打折扣。針對這種情況，需要多提升溝通能力。同時，要學會多多表現真心實意，去真紮實駐在農村。任何時候，都需要發揮模範帶頭作用，腳上沾的泥土多了，群衆的心自然會願意主動貼近。

駐村幹部要針對自己不足，進行針對性改進，才能成為全才。基層工作難做，因為當地資源不足，發展難度頗大。同時一些村民可能不那麼“聽話”，喜歡和人對着幹。是以溝通能力、宣傳能力很關鍵。此外，要有良好的馬上幹成事能力。說的再好聽，還是的看實效。是騾子是馬，拉出來遛遛才知道。這就是以結果說話。有好結果，就是最好的宣傳，下次再有什麼行動，村民一定會更積極配合。發展才是硬道理。在提升全面能力過程中，要加強組織建設，要抓好隊伍建設。同時，要善于推出先進典型，起到良好的示範作用。在這個過程中，還需要不斷及時聯系與發動群衆力量。不斷拜人民為師，不斷問計于民，才能制定良好方針政策，才能帶來更好奮鬥結果。在這個過程中，還要帶領人民群衆，不斷增長見識、開視野寬，不斷加強化引導，幫助群衆轉變觀念，才能激發更多鄉村發展的内生動力。

駐村幹部将全面提升自己，将自己的奮進有為融于到鄉村全面發展中，通過實作同步推進，有效推進鄉村振興。在何時候，都需要抓住鄉村振興的“牛鼻子”，不斷切實提升駐村幹部專長與全才，實作兩者的“雙向奔赴”，實作鄉村振興可持續發展。