老闆一看履歷，眼睛都直了：東京大學生物學碩士？來這兒應聘主廚？老闆：“每個月5000 ，稅後。碩士急眼了：“你是招主廚嗎？” 雙方争吵過後，碩士卻提出了每月倒給老闆10000元。這是怎麼回事呢？
01
老闆：“大哥，你沒有工作經驗呀，至少你沒當過主廚吧，五千，在我們這兒已經算是高薪了，之前我那個廚子才2500。
碩士：“不行，你這兒的硬體确實很棒，但是管理出現巨大的問題，細節，已經是令人發指的地步了，服務和衛生跟不上去，也是會拖我後腿的。
還有呢，你和這兒所有人都沒有服務意識，你看到一個個的，哪有精氣神兒，感覺随時就會辭職和跑路。
要想成為頂尖餐廳，所有的事兒必須按照我的規矩來。三年之内，亞洲最佳前50餐廳。你要沒這意識，咱倆别聊了。”
老闆急了，因為她已經發不出員工工資了，這碩士來之前，員工還在集體讨薪，在沒有人來餐廳吃飯，她這店就要倒閉了。
她剛忙伸出手：“好，合作愉快。”
02
碩士回頭卻說：“薪資問題，咱們還沒聊完呢，這樣吧，1000 ，隻是基本工資，廚房我包了，餐廳的利潤咱倆五五分。”
老闆氣得跳起來：“大哥你沒事兒吧，憑什麼呀，你知道我蓋這兒花了多少錢嗎？光修路就花了，我大半年我這兒的家具餐具酒具全都是進口的，我那個燈，瑞士的，還有那咖啡機，法國的。”
結果碩士邊聽老闆大吼，邊往外走。
老闆最後沒辦法讓步道：“三七。”
碩士：“四六。”說完他就要跨出門去。
老闆立馬點頭表示同意，并大喊：“房租，勞工怎麼算？”
碩士：“我每個月給你10,000 ，廚房的人員開銷歸我，剩下你全包。”
按道理他這樣的學曆找工作不難，但偏偏碩士小哥哥想當主廚啊。
是以他就自己找這種不知名但裝修個方面都不錯的酒店，應聘主廚，這樣他就可以按照自己的想法經營酒店。
還别說，讀這麼多書，這碩士小哥哥腦子就是精明，就露了一手，做了一個米飯，三下五除二就把老闆搞定了，談判也毫不含糊，最後還成為了老闆的合夥人。
不過，一剛畢業的碩士生，就可以給老闆開1萬的薪水？還說要三個月内做到亞洲前50的餐廳，這可能嗎？
#假日暖洋洋2征文#
圖檔來源于視訊截圖，侵犯删除。
