昨天因為工作的一點事情去聊城一家事業機關（隻能說目前還是事業機關）找一個朋友辦事，上午辦得差不多了，中午一塊吃個飯，好長時間沒見了，過年的時候也沒有在一起聚聚。#聊城身邊事#
言談中我發現，他現在非常的苦惱，主要就是源于目前他們機關正在進行事業機關改革程序中。飯還沒上，就開始聽他吐露心聲了。
從2018年開始就要改制改企，結果到現在還沒有改完，本身就是自收自支的事業機關，這麼多年了，經營已經出現了問題，市場也已經丢失殆盡，還在前些年還賺了些錢在賬戶上，勉強維持現在的現狀。
我問：到底改制的難點在哪裡呢？
他說，改制必然涉及到之前的事業編制人員要取消編制，這樣他們可以選擇事業也可以選擇企業，但是目前的情況不明朗，根本不知道該選什麼好。加上之前的一把手馬上就要退休的原因，也想着往後拖拖，等自己退了，這個難啃的瓜就交到下一任手裡了。
還有一個問題就是那些難以維持負債累累的機關都已經很快地完成改制了，上面主管機關巴不得趕緊把這些包袱推出去，但是我們機關還能掙錢，誰也不想把自己的金飯碗扔了。
導緻目前的主要情況就是，企業運轉不正常，市場丢得差不多，員工積極性不高。
關鍵是個人還沒有辦法，不知道何去何從。#聊城事業機關改制#
