藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐
如果一個多年營銷經驗的“老油條”把自己的工作當成了“1年工作＋N年重複”。
那自然是除了能掙點錢以外，沒有其他樂趣了。
然而，營銷究竟是枯燥還是樂趣，其實關鍵就看你怎麼去想，或者說你認識的境界究竟有多高。
比如同樣是做營銷業務，一個懶惰的業務員可以了解成簡單的打款提貨或者壓貨催款；
而一個勤奮的業務員，則可以用高度的興趣來洞察産品淡旺季的銷售格局、内容生産的個性化和定制化、促銷形式差異、進銷存的變化規律等等。
這樣不但自己從真正的實踐中，得到了理論上的提煉和拔高，還非常實用有效地把自己從各種管道所學的營銷理論，在實踐中得到了驗證。
如果一個營銷人連續作了5年而沒有任何提升，那麼他這輩子恐怕除了隻适合做業務油子，沒有其他更合适的崗位了。
成功營銷人是一群能掌控自己命運的人，他們能充分認識到自己的不足與缺陷，并加以改進，不斷提升自我。
他們是值得尊重和學習的一批人。
成功營銷人擁有豐富的實戰經驗，而且能以很簡樸的營銷理論指導自己的實踐工作。
但随着閱曆的增加，他們日益感到自己知識的欠缺，因而他們會通過各種不同的途徑，努力提高自己，自我充實。
這種自我充實展現在三個方面：
首先，他們會通過網際網路、學校或實戰教育訓練來學習各種最新的營銷理論，從理論層次來提高自己。
其次，他們會抓緊一切可以利用的時間，去學習其他知識。
包括與市場營銷相關的财務、管理、人事以及其他他們感興趣的知識，從各方面來提高自身綜合素質，“觸類旁通”，廣開思路，這點也是成功營銷人與普通營銷人員最大的不同。
因為成功營銷人會不斷的将營銷理論與實踐工作相結合，理論融入實踐，從實踐中提升理論，用深化後的理論知識再來指導具體的實踐工作，進而不斷推動自己前進。
找到優勢，揚長避短
網際網路時代，最進階的營銷不是建立龐大的營銷網絡，而是利用品牌符号，把無形的營銷網絡鋪建到社會公衆心裡，把産品輸送到消費者心裡。
使消費者選擇消費時認這個産品，投資商選擇合作時認這個企業，這才是營銷的最高的境界，也是品牌的力量。
古語曰：人有所長，術有專攻。
在營銷人的職業生涯中，應該首先明白自己的優勢，并以自身的優勢來形成自己的核心競争力。
在這時不必馬上将自己定位為某一固定的角色和工種，因為一切人和事物都在不斷的發展變化中，今天也許在做着文案策劃，明天也有可能從頭開始要學着做銷售。
重要的是，每一個營銷人應該明白，自己到底有什麼讓朋友、同僚、上級上司及周邊的人值得稱道的東西，這些“東西”就是你的财富，就是你首先要把它磨成利刃的一塊好鋼。
至于“磨刀”的過程，則完全可以因人而異，我們在許多營銷界朋友的任一經曆片段中能找到不同的版本，相信隻要持之以恒并逐漸掌握技巧，每一位營銷人在踏上征途之時都會别上一把好刀，而這把刀也必将為各位營銷人切開一道道機遇的口子，并在日後的職業生涯中擁有捉刀厮殺的基本技能！
你的差異化競争優勢在哪裡？
如何培養出差異化競争優勢？
這是很多營銷人非常困惑的問題。
那麼，究竟該如何打造自己的差異化競争優勢呢？
著名品牌營銷專家于斐老師多次強調，其實就8個字：人無我有，人有我優。
還是首先要充分弄清自己的優劣勢，然後不斷地揚長避短，刻意強化自己的優勢并不斷宣傳，而對自己不足的地方又感覺去盯緊别人是怎麼做的，自己不行就多學着點兒。
想想海爾在教育訓練員工挖掘産品賣點的時候就明确提出，隻要用心挖掘，你永遠都能找到“屬于自己的第一”。
發展是硬道理，這對于正快速成長的年輕營銷人來說又是一門學問。
事要一點點去做，路要一步步去走，而怎麼去做，又怎麼去走？
第一、抓住每次變動中有可能留給自己的機會。
企業始終在變化中求發展，營銷人也就應該注意觀察市場的變動、管理中的變動。
第二、樹挪死、人挪活，善于利用“跳槽”的機會拓寬自己的平台和争取更多的資源。
對大部份企業來說，營銷人就如鐵打的營盤、流水的兵，出現這一局面，既有主觀上的原因也有客觀上的因素，但對于企業和營銷人來說也未嘗不是好事。
一方面企業由于自身的不斷發展壯大，它需要有新鮮血液的注入和更高層次人才的加盟，而另一方面，營銷人出于自身發展及成長的需要，他們需要有一片更加廣闊的天地來施展自己的才華，而這又往往在許多崇尚“外來的和尚會念經”的企業難以如願，于是，“跳槽”也就成為衆多營銷人不斷攀升時最常見的一種階梯。
營銷人在積累了一定的從業經驗之後，以選擇跳槽來實作個人職業生涯的重新規劃，也不失為一種有效的手段，并且往往在這當中還能達到事半功倍的效果。
理性審慎，敢于擔當
營銷人理性的缺乏是普遍性的，但真正具備理性的營銷人，才會是真正有魄力的人。
魄力不是“拍腦袋”，魄力是在理性支援下的信心的表現。
所謂“悟性”，就是對市場的感悟能力、對市場的敏感度。
悟性成于态度，源于實踐，勤于學習，善于總結，俗話說：“師傅領進門，修行在個人”，其中也就有悟性的含義。
營銷的本質是溝通，是無形的藝術，而不僅僅是技術。
悟性不是一種天賦，而是一種意識，一種學習的意識、總結的意識、競争的意識、創新的意識、一種敢為天下先的意識。
“悟性”在許多時候表現成一種跳躍性思維，一種發散性思維，一種逆向性思維，在營銷人中更是顯得彌足珍貴，營銷人隻要具備很強的“悟性”能力，那麼，離一個成功的營銷人之路就不遠了。
不論身外什麼樣的環境，也不論遭遇到多少次挫折，對于擁有良好素質的營銷人來說，他們始終相信的是：沒有失敗，隻有暫時停止成功。
因為他們身上都具備了做為一名成功營銷人的最優良的素質：
素質一：自我認知力；
素質二：激勵力；
素質三：判斷力；
素質四：學習力。
對于許多營銷人來說，營銷生涯就像一場戰鬥，是一場不間斷的、讓人無喘息餘地的追逐。
在一次次勝利中間夾雜着許多次失敗和拒絕，在喜悅、期待、得意與興奮之中往往夾雜着恐懼、拒絕和失望。
不論身處什麼樣的境況，也不論遇到多少次挫折，但對于優秀營銷人來說，他們擁有的優良素質讓他們始終相信：沒有失敗，隻有暫時停止成功。
由此，曆經滄桑，不改初衷，掙脫“習慣”給予我們的束縛，摒棄沮喪的心理，打造一個屬于自己的個人品牌，遇到安于現狀的心理時，要時刻扪心自問：“我們是否在拼搏？”要向意識的障礙說不，再沖擊下一次哪怕是傷痕累累的奮起一搏！
這，才是職業經理人的曆史使命。