助力虎年開門紅！上杭縣總工會在行動

新年伊始

上杭縣總工會積極

圍繞省、市總工會工作要求

立足工會職能

做好服務保障

全面助力全縣經濟開好局、起好步

實作“開門穩”“開門紅”

“暖冬行動”助穩崗

“兩節”期間，上杭縣各級工會開展豐富多彩的送溫暖活動，籌集資金60餘萬元，采購新春大禮包2000餘份，走訪慰問脫貧戶代表、勞模代表、困難職工、疫情防控一線醫護人員、堅守一線崗位職工及“苦髒累險”一線職工、新就業形态勞動者、工業園區企業返鄉農民工及留杭過年一線職工等，為廣大職工送上節日的祝福和“娘家人”的溫暖。

“春風行動”助就業

春風

行動

春節期間，聯合縣人社局舉辦2場人力資源招聘活動，40多家企業提供2000餘個崗位，線上、線下同步提供“一條龍”“一站式”公共就業服務。做好用工服務宣傳，為企業和勞動力“牽線搭橋”，幫助職工解決就業問題，為企業排憂解難。

走訪企業助複産

新年新氣象，開啟新征程。2022年開工第一天，上杭縣總工會深入工業園區十餘家春節期間不停工不停産企業、用工量大且節後招工較困難企業，了解其複工複産、生産經營、招工用工狀況，指導基層工會用好工會勞動法律監督“一函兩書”，引導督促所在企業規範用工、履行社會責任，與企業開展集體協商，妥善解決穩崗留工、工資待遇和輪崗輪休等問題，并向企業及其職工發放新修訂的工會法、便民政策服務手冊、福建省女職工勞動保護特别規定等宣傳冊，幫助企業做好招工用工服務宣傳，助力企業開門紅。

經費返還助發展

落實工會經費返還工作。上杭縣總工會根據《福建省總工會關于對小微企業實行工會經費全額返還的通知》（閩工〔2020〕32号）檔案精神，通過簡化申請審批程式，進一步加大小微企業的工會經費返還工作力度，截至2021年12月31日，已返還106家小微企業92.89萬元工會經費，為小微企業纾困解難，助力小微企業在疫情期間健康發展。

技能教育訓練助提升

依托職工教育訓練學校，主動适應經濟發展帶來的企業用工、職工求職方面的新變化，創新開展“線上”與“線下”相結合的技能教育訓練、轉崗教育訓練、創業能力教育訓練，助力新就業形态勞動者穩崗穩工，提升勞動者就業能力。2021年全年共舉辦育嬰員、保育員、陪護員、焊工、電工、電子商務員、創業教育訓練、農技推廣、快遞安全業務教育訓練班等45期，教育訓練職工、農民工2399人。新的一年，上杭縣總工會将深化“農民工求學圓夢行動”，科學确定學曆繼續教育招生專業和計劃，積極開展發動生源、推薦組織等工作，加大資金補助，真正讓更多有意願的農民工接受相應的學曆繼續教育。

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上杭縣融媒體中心出品

來 源：上杭工會

編 輯：陳喜英

編 審：賴麗瓊

監 制：林斯乾

總監制：張鋒育